Hintergrund an/aus

Pomozi eSrbiji

74 Tag 2,265, 13:01 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Pre mozda godinu dana sam poceo svoj serijal “Upoznajte…”. Serijal je lepo prosao, nije se zavrsio, ali trenutno nemam ni zelju ni volju da ga nastavim.

Nisam ni sumnjao da se na ovom serveru skupljaju ljudi iz skoro svih zemalja, da imamo mnogo

mehr »

Pichonja se zaljubio - part two

45 Tag 2,264, 12:02 Veröffentlicht in Serbia Serbia Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Kad sam prethodni put pisao o Pichonjinim ljubavnim mukama primio sam puno pisama u znak podrske momarsu junioru u kojima je insistirano daobaveštavam javnost o razvoju situacije . Oni koji nisu upoznati šta je bilo u prvom delu ukratko cu preprič

mehr »

Ovo je samo igra

166 Tag 2,251, 16:30 Veröffentlicht in Serbia Serbia Politische Debatten und Analysen Politische Debatten und Analysen

Šta se dobija kada ekipa egoista i isfrustriranih likova koji leče lične komplekse, bezuspešno, postave na čelo jedne zemlje lika koji ne zna da li je pošao ili došao? Dobija se bahata družina koja će porušiti sve iza sebe što je godinama građeno.

mehr »

Pičonja & Deda Mraz

22 Tag 2,230, 12:51 Veröffentlicht in Serbia Serbia Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung

Da se sadašnja deca rađaju sa završenom osnovnom školom to i vrabac na grani zna, ali što dečija mašta i um mogu da osmisle to je nešto neverovatno. Predpraznična atmosfera u mojoj kući se već nekoliko dana primećuje. Još pre tri godine sam odustao

mehr »

Podela opreme za ebebe od penzosa, momarsa i drugara

101 Tag 2,216, 10:52 Veröffentlicht in Serbia Serbia Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung Gesellschaftliches Zusammenspiel und Unterhaltung



Obećeno-učinjeno. Svečano obaveštavam auditorijum da kreće nova podela opreme za najmlađe. Vreme podele je 48 sati od izdavanja članka, a koliko će toga … mehr »