Hintergrund an/aus

Нова военна школа/Паравоенен отряд пренабира членове

7 Tag 1,361, 00:53 Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria Die ersten Schritte bei eRepublik Die ersten Schritte bei eRepublik

Здравейте пак хора,
Забелязах,че няма желаещи да станат членове и реших,че може да е,защото не получавате нищо,затова реших,да дам поощрителни награди на този,който е вкарал най-много инфлуенс за седмицата,наградата ще бъде 2 танка и 10 К5 храна.Наг

mehr »

Нова военна школа/Паравоенен отряд пренабира членове

7 Tag 1,359, 23:45 Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria Kriegsanalyse Kriegsanalyse

Здравейте пак хора,
Забелязах,че няма желаещи да станат членове и реших,че може да е,защото не получавате нищо,затова реших,да дам поощрителни награди на този,който е вкарал най-много инфлуенс за седмицата,наградата ще бъде 2 танка и 10 К5 храна.Наг

mehr »

[ВОТ]Призив към всички българи-да помогнем на света да завърши новите мисии

22 Tag 1,356, 10:57 Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria Kriegsanalyse Kriegsanalyse

Здравейте хора,
Днес ми хрумна една добра идея,която ще ни помогне да завършим новите мисии и най-вероятно ще подобри дипломатическите отношения по еСвета,а именно,за световно обединение.Преди да се започне масовото оплюване по мой адрес,моля статия

mehr »

Нова военна школа/Паравоенен отряд пренабира членове

6 Tag 1,350, 08:28 Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria Kriegsanalyse Kriegsanalyse

Здравейте пак хора,
Забелязах,че няма желаещи да станат членове и реших,че може да е,защото не получавате нищо,затова реших,да дам поущрителни награди на този,който е вкарал най-много инфлуенс за седмицата,наградата ще бъде 2 танка и 10 К5 храна.Наг

mehr »

Изумяващите възможности на България

10 Tag 1,348, 11:22 Veröffentlicht in Bulgaria Bulgaria Kriegsanalyse Kriegsanalyse

Здравейте пак хора,
Против навика ми е да пиша повече от 1 статия дневно,но забелязах нещо интересно в битката с Турция,а пък и тази ще е кратка.Нека хвърлим един бърз поглед върху положението на фронта.


[img]http://img42.imageshack.us/img42/[/img]

mehr »