TRES PERGUNTAS SOBRE A PRODUÇÃO
Greywacke
Antes, quero pedir desculpas, não pela demora em voltar a escrever, mas por ter voltado a escrever e incomodá-los.
Depois dividir a culpa com, e agradecer ao, Waxton por este retorno à imprensa, que, com este artigo, disse o que acredito muitos estavam pensando.
Por isso, já que a mídia está uma “mírdia” mesmo, não vou ser eu que vou aumentar o mal cheiro.
Mas vamos às perguntas:
Pergunta 1: Esse “artifício” que muitos de nossos empresários (e vários empresários romenos residentes) se valem para te demitir assim que você termina de trabalhar para dar lugar a outro trabalhador é algo legalizado?
Passeei por vários e-países (uns 33, se contei direito, apesar de só ter me empregado em uns 16) e, além da pátria mãe, só fui demitido desse modo na china e nos EUA.
Pergunta 2: Se for algo legal, como é que faço para ter o mesmo recurso em minhaS empresas (quando começar a contratar)? Pergunto isso por que quem possui esse recurso tem uma vantagem muito grande sobre quem não o aplica.
Pergunta 3: Se não for legal (e isso parece dumping social), como faço para denunciar isso aos administradores do jogo para banir esses criminosos?
Pergunta extra: Porque ninguém comenta sobre esse assunto?
Comments
Está dentro das regras demitir qd quiser. Vai na página da tua empresa, olha a lista de empregados e clica em "fire" para demitir.
O problema é a existência de um script, ou coisa parecida que demite imediatamente quem já tenha trabalhado no dia, não se trata da gestão "manual" de funcionários.
A 'ilegalidade' talvez esteja só no uso do script...
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