MANU vs LAND sau Piata Muncii incotro?

Day 782, 05:49 • Published in Romania Romania • by veek

Abordez aceasta problema ca urmare a unei discutii aparute pe forumul Romania Virtuala.

Mi se pare gresit, si aici ii dau dreptate intru-totul lui Xigna, modul in care statul roman se ocupa de piata muncii din Romania.
Tinand cont de faptul ca Romania nu are decat o singura regiune high grain mi se pare total gresit modul in care Ministerul Muncii actioneaza asupra ofertelor de munca.

Firmele ministerului muncii care au impact asupra noilor veniti in joc sunt:

MMSS Food
518 angajati - 879 oferte pe skill 0-1

MMSS Wood
363 angajati - 929 oferte pe skill 0-1

MMSS Iron
438 angajati - 1000 oferte pe skill 0-1, dupa publicarea articolului

[edit] Mai exista si Ministerul muncii extins - 200 angajati in manufactura

Dupa cum observam dupa ce vor parasi firmele statului pe piata de slujbe au sansa sa ajunga aproximativ 1600 de muncitori in manufactura si cam 2700 in land, o proportie dupa parerea mea nejustificata pentru conditiile din Romania.

Care va fi rezultatul acestu dezechilibru? Foarte multi cand vor ajunge pe la nivel 3-4 in land vor emigra in cautare de salarii mai mari. In momentul in care oferta de forta de munca este mare, este normal ca salariile sa fie mici, ca omul daca nu are de munca se baga si la bani mai putini.
Sau emigreaza.

De aceea nu putem controla ce este, dar putem sa stim ce va fi.

Este adevarat ca nu putem sa remediem acest dezechilibru dintr-o data, dar macar sa incercam de acum in colo.

Presupunerea mea, plecand de la lucrurile pe care le cunosc din unitatea militara in care activez, si care isi produce singura fierul si armele, este ca un om in land poate sa sustina 3 oameni in manufactura.
Pe piata este clar ca trebuie sa fie mai multe oferte pe manufactura. Salariul 1 ron si in manu si in land. Nu trebuie ca statul sa avantajeze pe unii in defavoarea celorlalti. Astfel va functiona principiul primul venit, primul servit. S-au terminat joburile in land, ramane pe piata de joburi doar manufactura.

Ziua urmatoare vor fi puse alte oferte.

Statul trebuie sa dirijeze prin ofertele puse pe piata la skill 0 necesarul de forta de munca dintr-un anumit domeniu. Ar trebui corelate ofertele de pe piata de munca zilnic, tinand cont de numarul de jucatori noi, de numarul de jucatori care nu au aplicat la un job cu o zi inainte. In nici un caz sa punem cate 1000 de locuri pe piata la fiecare firma ca sa fim acoperiti. In felul asta nu mai controlam nimic.
De exemplu la 861 de noi intrati ar trebui sa avem in land maxim 250 oferte, si restul in manufactura. Ziua urmatoare putem vedea cate locuri au ramas disponibile. asa avem si o idee de cati oameni activi sunt dupa o zi.

Astept commenturile voastre, chit ca spun ca spun prostii. De asemenea astept o pozitie si din partea lui JoaoSatan, Ministrul Muncii.