نظر سنجی : قانون و اساسنامه اتحادیه های ایران
pejmaaan
سلام خدمت تمام عزیزان و هموطنان
از آنجا که هیچ وقت بدون قانون نمیشه به درجات بالا رسید تصمیم گرفتیم که یک قانون اساسی کلی برای اتحادیه های ایران تصویب کنیم
در مرحله اول با نظر سنجی از مردم ایران و کارخانه داران این اقدام صورت میگیره
در مرحله بعد به تصویب شورای امنیت و روسای احذاب پر جمعیت میرسه
در مرحله سوم قانون رسمیت پیدا میکنه و در تمام دوران لازم الجرا میشود . فقط در صورتی قانون تغییر پیدا میکنه که 50% + یک کارخانه از اعضای اتحادیه درخواست تغییرات در قانون اتحادیه رو داشته باشه و رییس جمهور که ضامن اجرایی این قانون میباشد در آن موقع نسبت به اصلاح آن اقدام خواهد کرد
اهداف دست یافتنی
آموزش کارخانه داران به صورتی که بدانند هر کارمند با چه اسکیلی و در چه شرایطی چه مقدار تولید خواهد کرد
این امر بسیار در بهبود وضعیت قیمتها و دستمزدها ناثیر گذار خواهد بود
کنترل قیمتهای بازار و برخورد با شرکتهایی که سعی در به وجود آوردن اخلال دروضعیت اقتصادی ایران را دارن . این اخلالها میتواند به صورت کم فروشی - احتکار کالا - بالا بردن دستمزد و کارمند دزدی - بالا بردن قیمت کالاها در مواقع بحرانی - ایجاد مولتی برای استفاده از گلد یا کار کردن آنها در کارخانه ها باشد
یک توضیح در اینجا لازم است.جدیدآ برخی کارخانه ها با استفاده از کار کردن مولتیها در کارخانه شان اقدام به فروش اجناس با قیمت خیلی پایینتر از حد معمول شده اند. که باعث برشکستگی و آوارگی کارمندان آن شرکتهای ورشکسته شده.. به لطف سازمان اطلاعات و امنیت ایران اکثر این کارخانه ها بن شده و صاحبناشان به دیار باقی شتافتند.از آنجا که فروش اجناس با قیمت خیلی پایینتر از حد سود صفر ریال بسیار مشکوک میباشد این کارخانه ها نیز شمامل مخلان اقتصادی تلقی شده و برخورد قانونی با آنها میشود
کم شدن شرکتهای غیر فعال یا کم فعالیت : در این طرح قصد داریم تعدادی از شرکتها را با هم ادغام نماییم تا شرکتها بتوانند با کارمند بیشتری فعالیت نمایند و درصد تولیدی آنها نیز بالا تر میرود
همانطور که میدانید در فرمول مقدار ساخت یونیت توسط یک کارمند یک ضریبی وجود دارد که هرچه تعداد کارمندان یک شرکت بیشتر باشد آن کارمند هم تولید بیشتری خواهد داشت
ایجاد طرح های تشویقی برای کارخانجات فعال که به کارمندان خود رسیدگی میکنند و کارخانه دارانی که صرفآ بازی کننده نیستند و به دیگران کمک میکنند یا به کارمندان آموزش میدهند و یا طرح های اتحادیه را به صورت کامل انجام میدهند. این طرح های تشویقی با اهدای گلد و یا لیسانس صادرات و جوایز دیگر از قبیل وام و یا سوبسید همراه است
حمایت از قشر کارمند و کسانی که تازه به بازی آمده اند و قدرت خرید پایینی دارند. با پایین بودن قیمتها و کمی بالا بودن دستمزد کسانی که به بازی میایند آنها میتوانند سریعتر رشد کرده و ولنس خود را نیز افزایش دهند . در ضمن میتوانند بدون نگرانی از کاهش ولنس هر روز تمرین نظامی نمایند تا قدرت ارتش ایران افزایش یابد
جمع آوری کارمندان ایرانی که به خاطر اوضاع و احوال اقتصادی بد به کشورهای دیگر مهاجرت کرده اند. این افراد را میشود دوباره با آموزش صحیح و دادن مسئولیت به آنها به ایران باز گردانید
کوتاه کردن دست کسانی که با مولتی صاحب گلد فراوان شده اند و با این گلدهای باد آورده هر طور که میخواهند به اقتصاد ایران ضربه میزنند.راه های فراوانی برای مقابله با این عزیزان هست.همچنین چنانچه اجازه ندهیم این افراد با پولهایی که معلوم نیست از کجا آمده به بازی ادامه دهند بعد از مدتی بن شده و به ایران و قدرت ایران ضربه میزنند... کم نیستند کسانی که با اسکیل بالای 4 و 5 تا حالا بن شده اند و اگر آنها الان در بازی بودن قدرت نظامی ایران 2 یا حتی 3 برابر مقدار کنونی بود
هدف نهایی ایجاد ارتباط تنگاتنگ میان روسای اتحادیه در هر صنف و کارخانه داران آن صنف به منظور ایجاد یک بازار واحد و قدرتمند و ایجاد ثبات اقتصادی برای ایران است
همانطور که میدانید ایجاد ثبات اقتصادی به این معناست که تیمهای اقتصادی و شخص رییس جمهور بتواند در هر دوره ای با خیال آسوده تصمیمات اقتصادی را گرفته و هفته های اول دوران ریاست جمهوری هر کسی به خاطر این همه آشفتگی در بازار به باد نرود
اتحادیه کارمندان ایران به زودی تشکیل خواهد شد که روسا از میان خود مردم انتخاب میشوند و در پی آن میتوانند قانون خود را به تصویب شورای امنیت ملی و رییس جمهور برسانند. کار این اتحادیه دفاع از حقوق کارمندانی است که با حقوق یا کارخانه خود مشکل ارند و نیز نیاز به ارتقا ولنس دارند. همچنین این اتحادیه کارمندان جدید را پیدا کرده و به آنها آموزش های لازم را خواهند داد تا کارمندان به وظایف خود آگاه باشند و راه های سریع رشد کردن در این جامعه مجازی رو یاد بگیرند
روسای اصناف ایران
مشاورین و معاونین اتحادیه آقایان آتیلا - ایمان سروری - گنده - سورنا
که وظیفه نظارت بر بازار و تولید و همچنین پی گیری تخلفات را دارند
همچنین دو تن از اعضای هکر که در عضویت سازمان اطلاعات و امنیت ایران هستند و فقط در مواقع خاص برای برخورد با متخلفین استفاده میشوند و نام آنها محفوظ خواهد ماند
صنف اسلحه : star4891
صنف خانه سازی :hamed.k
صنف گیفت : Reza.mk
صنف غذا : قرار بود که آتیلا جان این پست رو داشته باشن که به دلایلی از قبول امتناع کردن . این پست رو به آقای ایلهان88 پیشنهاد دادم که منتظر جواب ایشون هستم
صنف بیمارستان توسط خود رییس جمهور هر دوره اداره خواهد شد . چون اکثر بیمارستانها متعلق به دولت ایران است
هماهنگیهای صنف مووینگ هم فعلآ به عهده خود من هست که اگر خیلی گرفتار بشم اون رو به یکی از دوستان واگذار میکنم
به تمام روسای اصناف اعلام میشه که سریعآ تا دو روز دیگر وقت دارند تا شرکتهای فعال در صنف خود رو شناسایی کنند و با تعداد کارمندان ارائه دهند . حتی اگر شرکتی یک کارمند هم داشته باشد داخل لیست خواهد بود
از تمام مردم ایران درخواست داریم هرچند که این آرتیکل در مورد کارخانه های ایران میباشد ما را از نظرات خود محروم ننمایند و مطمئن باشند از نظرات خوب آنها همچون گذشته استفاده خواهیم کرد
وت که حتمآ و خیلی سریع بدید تا تاپ بشه و همه نظرات خودشون رو بدن .. چون بعد از تصویب قانون دیگه کاریش نمیشه کرد
جای ساب رو هم که همتون بلدید دیگه
😃
Comments
به به
این چه بلایی بود بر سر ما نازل شد
Vote
آموزش کارخانه داران به صورتی که بدانند هر کارمند با چه اسکیلی و در چه شرایطی چه مقدار تولید خواهد کرد
ino man yekarish mitonam bekonam
جدیدآ برخی کارخانه ها با استفاده از کار کردن مولتیها در کارخانه شان اقدام به فروش اجناس با قیمت خیلی پایینتر از حد معمول شده اند.
in az gadim bode man inro ham mitonam karish bokonam beshrte inke gozaresh multiha bezabne englisi ba linke fard multi va multihas ra be man pm bedid agar multi bood 24 saate hallesh mikonam
قرار بود که آتیلا جان این پست رو داشته باشن که به دلایلی از قبول امتناع کردن
behtarin dalilam kambode vaght bood age be saate commentam negah konid motavjjeh mishid ke saati be khone residam va be inja sar zadam
کم شدن شرکتهای غیر فعال یا کم فعالیت
aslitarin kare etehadie bayad in bashe va karkhanejat gheyre faal ke fagat baese kahesh tolid keshvar mishan bayad kahesh peyda konan
nokteye akhar etehadie nabayd be kartel egtesadi tabdil beshe age in tabdil ettefag biofte etehadie bashekast movajeh mishe age mani kartel ra nemidanid khodeton berid tahgig konid ke vaghte tozih dadanesho nadarm 😃
اتیلا ممنون از توجه ات به این مقوله باید بگم که با نظرت موافقم . ما سعی میکنیم که در قوانین شرایطی رعایت بشه که از تبدیل شدن اتحادیه به یک باند اقتصادی جلوگیری بشه و برای همین از نظر تمامی مردم استفاده میکنیم و نه فقط از نظر کارخانه داران
در ضمن مهدی عزیز آماری در آرتیکل خودشون ارائه دادن که خالی از لطف نیست و عمق فاجعه رو نشون میده
توی کشورمون الان حدود 284 تا کارخونه داریم که به شرح زیر میباشند
تعداد کارخانه های در ایران 284
تعداد کارخانه های فعال 77
تعداد کارخانه های غیر فعال 207
کارخانه ها بر اساس نوع تولید محصول
Food 96
Moving 36
Weapons 49
Hospitals 12
Housing 44
Gifts 47
کارخانه ها بر اساس نوع تولید محصول و فعال
Food 17
Moving 12
Weapons 12
Hospitals 1
Housing 14
Gifts 21
که این آمار بسیار بدی برای ما میباشد در از 284 کارخانه ساخته شده فقط 77 تا اونها فعال هستند و چه فعالیتی برخی از اونها با یک کارمند فعالیت میکنند و این یعنی ضرر و از این 284 حدود 207 تا اونها یا کارخانه هایی هستند که ورشکست شده اند و تعدادی از اونها که تعداد زیادی از اونها رو شامل میشه صاحبان انها بن شده اند
36 تا کمپانی ور شکسته و الباقی بن شده اند این یعنی بدبختی
کپی رایت از روزنامه
OoOoO
لینک منبع
http://www.erepublik.com/article-685404.html
voted-mamnoon az zahamatet aziz
hamejoore hemayatet mikonim 😃
______________________________________________________________
فوری - آخرين مرحله ی تغيير پرچم ایران
http://www.erepublik.com/article-685881.html
خب خیلی عالی بود
انشا الله بزودی شاهد موفقیت ایرا در زمینه اقتصادی باشیم
کنترل قیمت بازار یعنی چی؟
همه یه قیمت بدن؟
خوب کار جالبیه
تایید میشه
فقط یه چیزی... ورژن یک بزودی میآد... احتمالا تغییرات زیادی خواهید داد تو این قوانین... بهتر نبود تا ورژن یک صبر میکردید؟
با این حال تایید میشه
تایید میشه! فقط زودتر تکلیف مارو معلوم کنید تا قیمتها رو بیاریم پایین
🙂
good idea 😉
خیلی خوب هستش امیدوارم که به موفقیت کامل در هر ضمینه برسیم
v
vote khoobe ama nazarate man :
ادغام كارخونه ها با هم يعني چي؟ ميدونيم كه كارمند بيشتر مساوي با توليد بيشتر ولي اينجوري اگه بخواييم كارمند ها رو از يك شركت به شركت ديگه ببريم تكليف اون كارخونه دار ديگه چي ميشه؟ البته اگه منظورتون اين بودش
در مورد بالا بردن دستمزد كارمندهاي تازه وارد كه تازه به بازي اومدن كار درستي نيست چون اين دوستان توليدشون خيلي پايينه و فقط هم به درد كارخونه هاي كيفيت يك ميخورند پس افزايش حقوقشون به يعني ضرر به كارخونه هاي كيفيت يك
شمابجاي اينكه حقوق اينها رو ببريد بالا بياييد سيتيزن في رو ببريد بالا چون سيتيزن في الان واقعا با اين ارزش ريال خيلي خيلي پايينه
البته مجتبي اصرار داره كه اين سيتيزن نبايد بياد بالا چون به نفع مولتي هاست اما واقعا يك فرد مولتي ميسازه براي اون مقدار ريال يا براي گلدش؟ آخه اين ريال ها در نسبت با اون گلد كه چيزي نيست در ضمن شما كه ماشاالله هكر هم داريد و گروه مولتي ياب و در اين زمينه هم قوي هستيد
بعد يك كارمند اسكيل پايين خيلي زود ميتونه رشد كنه و تا وقتي كه اسكيل و حقوقش پايينه ميتونه با همون سيتيزن في اموراتش رو بگذرونه و حداكثر يك غذاي كيفيت 2 يا سه لازم داره
خلاصه اينكه من با افزايش حقوق كارمندهاي اسكيل زير 2مخالفم
این اتحادیه دیگه چه صیغه ای بود بر سر ما خراب شد
یه چندتا نظر:
1- بهتره اسمش رو بزارید اساسنامه اتحادیه، قانون اساسی که نمیشه
2- بعد از نهایی شدن پیش نویس اساسنامهتون به نظر من بهتره اول شورای امنیت و روسای احزاب نظراتشون رو بدن تا اگه تغییری لازم هست روی متن اساسنامه داده بشه و در مرحله بعد نظرات موافق یا مخالف مردم گرفته بشه. مردم معمولا آخرین افرادی هستن که باید نظر بدن نه اولین افراد چون ممکنه مردم موافق باشند ولی بعد توی شورای امنیت مقداری از قانون تغییر کنه و ضمنا قدرت اصلی کشور مردم هستند نه شورا
3- ما در سازمان آمار در حال کار برروی آمار کارخونهها هستیم که توی چند روز آینده به طور کامل منتشر خواهیم کرد. این آمار شاید خیلی به دردت اتحادیه بخوره چون آمار کاملی خواهد بود که با دهها ساعت تلاش تیم آماری جمع شده
voted
طرح خوبیه
manam hame manzoore poshtetoonam 😉
VAli dar morede komak be karmandaye jadid vezarate refah fek konam in masooliato ghabool karde va zahamatesh ba reza jan hast.Vali fek konam komak ziad niaz dashte bashe.
dar har hal movafagh bashin 😉
Vote & sub
ali bood
faghat agar hoghoogha ro kahesh midid gheymate gold ro ham kahesh bedid
ta tavazone mali aza be ham nakhore
merc
voted
Vote
avalan tashakar baraye ...
dovoman tashakor bekhatere ...
:d
vote
agha man yek pishnahad daram
inke biyaym vase har sherkat va karmandash yek gharardad dorost konim too forum
oonja mablaghe tavafoghi bar asase pishnahade etehadie sabt mishe
modat zamane ghardad va sharayete oon ham moshkhas mishe
hamchenin jarime baraye takhaty az anjam masooliat ha ro ham taeen mikonim
__________
ba in kar dige kasi nemitoone gheymate bala pishnahad bede va takhalof kone
chon gheymate frooshesh maloome gheymate hoghoogha ham ke sabt mishe
pas mamoorine nezaratye etehadie kheili rahat motekhalefo gooshmali midan
__________
in bood enshaye man 😃
sharmande fingilish neveshtam
پژمان عزيز درسته كه كارخونه كيفيت يك شايد زياد به درد نخوره ولي بايد همه ي كيفيت ها در بازار باشه چون اومديم و يكي كيفيت يك رو از يك محصول نياز داشت و يا كارش با همون كيفيت يك راه ميافتاد
البته ميدونم منظور شما اين نبود كه اصلا كمپاني كيفيت يك نداشته باشيم ولي لازم هم نيست تلاش كنيم تا همه ي كمپاني ها كيفيتشون رو بالا ببرند
man ta moghee ke dolati nashe movafegham.
ino age az aval midadin in hame mokhalefat dafeye ghabl nemishod!
vote
V O T E
3 t O V!
vote
حجت که بود و چه کرد
حتما بخوانید
http://www.erepublik.com/article-686651.html
هادی جان درسته که باید باشه
خوب وقتی که دولت یک شرکت کیفیت یک داشته باشه که کارمند پرورش بده اون کارخونه جنس هم تولید میکنه خوب
مقداریش رو دولت به بازار میدهو بقیش رو هم انبار میکنه
صنف غذا : قرار بود که آتیلا جان این پست رو داشته باشن که به دلایلی از قبول امتناع کردن . این پست رو به آقای ایلهان88 پیشنهاد دادم که منتظر جواب ایشون هستم
ضمن تشكر از اينكه من را شایسته اين سمت دانستيد باید بگم كه من نامه ای دريافت نكردم ولى باشه اگه ديگر دوستان نظردیگرى ندارند من اين سمت را موقتأ قبول ميكنم تا بعدا در فرصتى رياست انجمن را با آرای اعضاى انجمن انتخاب كنيم.
نکته دیگر این است که صاحبان کارخانه ها هم باید
با انجمن ها همکاری کنند تا تلاش دوستان به نتیجه برسد
ایلحان۸۸
alan vaght nadaram badan mikhoonamesh 😃
voted
enghadr ke maghale bikhodi post misheh, un mohema hamashon mireh paiin man nemikhonam,,
vote
voted
Voted
kheili jalebe...! kheili hassase...! kheili ham deghat mikhad...!
khahesh mikonam, ajale nakonid,
kami dirtar, amma sanjidetar...
mamnoon.
@pejmaan
اگه کمک خواستی رو من حساب کن .در ضمن خدارو شکر من تغریبا تمام نکاتی که صاحب کارخونه در مور
د کارمنداش باید رعایت کنه رو میکنم.و همه کارمندام راضین .و اینم بگم بیشتر از تعفه حقوق نمیدم.
یه صحبت خصوصی هم با خودت دارم
vote