Весела Математика: Формула за продуктивност и пресметка на плати за работниците
Day 1,185, 13:48
•
Published in North Macedonia 
•
by
•
by Afroks
[Не сум навикнат на новиот текстуален едитор извинете ако имам некој грешки]
Гледам дека дека многу млади бизнисмени вклучувајќи ме и мене отворија фирми и не гледаат како да ги формулираат платите, туку само гледаат да ја стават највисоката понуда на пазарот за трудот за да добијат работници. На почеток и јас почнав така, не ме интересираше колку ќе ставам понуда само да е најголема за да излезам прв на список. И често се случува да ставам понуда повеќе одколку што реално можам да заработам, дури и ако работникот е чесен и работи со 100 енергија. Колку и д ае апсурдно ги гледам понудите на паазарот и се чудам како се формулираат. Малку го читнав викито на ЕРепаблик и видов дека многу е важно внимателно да се испланира понудата пред да се стави на Job Market.
Најважно е платата која ќе ја понудите е да е според формулата за продуктивност а притоа да имате барем 10% добивка
Како се пресметува продуктивноста на работникот: ФОРМУЛА ЗА ПРОДУКТИВНОСТ (земено од вики)
Productivity = A * (3.6 + (B * 0.4)) * C * (1 + ((Bo+R+Co)/100)) * 8
A: Employees multiplier (множител на вработени)
B: Skill level (економскиот левел на работникот)
C: Health multiplier (множител на здравје)(1 + 2 * Health / 100)
Bo: Citizen's booster in percent (бустерот во проценти (10%, 50%...)
R: High region boost
Co: Citizenship bonus of 25% if applicable.(се додава ако сопственикот на фирмата е граѓанин а не организација)
Многу е битно да се знае дека ако бројот на вработени ви е под 10( препорачаниот број на вработени) тогаш множителот (А) е 2 а ако е поголем тогаш се пресметува А=3-(бројот на вработени/препорачаниот број) и најчесто е помал од два. Затоа внимавајте да не вработувате повеќе од 10 вработени во вашата компанија.
ПРИМЕР
Продуктивност
Значи колку би бил продуктивен еден Expert со 100 здравје и без пријатели и 10% бустер а вашата фирма има помалку од 10 вработени и вие ја поседувате фирмата како граѓанин а не организација (најчест пример):
2 x (3.6+(7 x 0.4)) x (1+2 x 100/100)x(1+(10+0+25)/100)x 8= =2x(3.6+2.
=2x6.4x3x1.36x8=417.792
[Доколку работникот има поканети пријатели на сето ова се додава 10% или 20%]
Производство
Секој производ бара одредено количество на продуктивност која треба да се потроши за да се изработи. Тоа се фиксни вредности од админите и ги има во следната табела:
Значи за да го добиеме бројот на изработени производи ја делиме продуктивноста на нашиот мастер со потребната продуктивност за изработка на продуктот. Пример јас имам компанија за жито:
418/2=209 житциња
Заработка
Е тоа малку потешко
209x0.07=14.63.
Како е најдобро да се рачунаат платите на работниците
Добивка-(процентот што сакате да го заработите пример 10
или 14.63-1.46=13.1 што е фер бидејќи сопственикот на компанијата зема само 10% од вработениот.
Секако за сето ова постои и калкулатор, но мене ме бива за математика
Накрај би дал еден предлог. Министерството за економија да ги прави овие пресметки еднаш неделно и да дава предлог минимална плата по вработен за да се има каков таков ред во понудата на пазарот на трудот. Како што има наредби на Министерството за Одбрана, да има и предлог од Министертвото за Економија но на неделно ниво.Се разбира дека платите најмногу зависат од работодавачите но би било фино да не насочи некој.. да знаеме од прилика што е добро за нас и за економијата на државата.
Во пресметките би можело и да се стави еден процентуален континџенси за нашиве верни камикази од 30%. Јас фино лепо би ставил пониска понуда на Job Market и остатокот би го пратил како бонус на работникот што работи со 100 здравје отколку да се изгорам (по 100 пати на ден). Некои луѓе едноставно не разбираат дека тоа е лошо и за нив и за работодавачот и за македонската економија.
Толку од мене. Доколку ви помогна сето ова, или ви беше интересно (се сомневам, никој не сака математика) ставете ми воут и саб. Па не е лошо и еден шаут да частите ги имате сега по многу. Тенкс
Гледам дека дека многу млади бизнисмени вклучувајќи ме и мене отворија фирми и не гледаат како да ги формулираат платите, туку само гледаат да ја стават највисоката понуда на пазарот за трудот за да добијат работници. На почеток и јас почнав така, не ме интересираше колку ќе ставам понуда само да е најголема за да излезам прв на список. И често се случува да ставам понуда повеќе одколку што реално можам да заработам, дури и ако работникот е чесен и работи со 100 енергија. Колку и д ае апсурдно ги гледам понудите на паазарот и се чудам како се формулираат. Малку го читнав викито на ЕРепаблик и видов дека многу е важно внимателно да се испланира понудата пред да се стави на Job Market.
Најважно е платата која ќе ја понудите е да е според формулата за продуктивност а притоа да имате барем 10% добивка
Како се пресметува продуктивноста на работникот: ФОРМУЛА ЗА ПРОДУКТИВНОСТ (земено од вики)
Productivity = A * (3.6 + (B * 0.4)) * C * (1 + ((Bo+R+Co)/100)) * 8
A: Employees multiplier (множител на вработени)
B: Skill level (економскиот левел на работникот)
C: Health multiplier (множител на здравје)(1 + 2 * Health / 100)
Bo: Citizen's booster in percent (бустерот во проценти (10%, 50%...)
R: High region boost
Co: Citizenship bonus of 25% if applicable.(се додава ако сопственикот на фирмата е граѓанин а не организација)
Многу е битно да се знае дека ако бројот на вработени ви е под 10( препорачаниот број на вработени) тогаш множителот (А) е 2 а ако е поголем тогаш се пресметува А=3-(бројот на вработени/препорачаниот број) и најчесто е помал од два. Затоа внимавајте да не вработувате повеќе од 10 вработени во вашата компанија.
ПРИМЕР
Продуктивност
Значи колку би бил продуктивен еден Expert со 100 здравје и без пријатели и 10% бустер а вашата фирма има помалку од 10 вработени и вие ја поседувате фирмата како граѓанин а не организација (најчест пример):
2 x (3.6+(7 x 0.4)) x (1+2 x 100/100)x(1+(10+0+25)/100)x 8= =2x(3.6+2.
😎x3x(1+0.36)x8=
=2x6.4x3x1.36x8=417.792
[Доколку работникот има поканети пријатели на сето ова се додава 10% или 20%]
Производство
Секој производ бара одредено количество на продуктивност која треба да се потроши за да се изработи. Тоа се фиксни вредности од админите и ги има во следната табела:
Значи за да го добиеме бројот на изработени производи ја делиме продуктивноста на нашиот мастер со потребната продуктивност за изработка на продуктот. Пример јас имам компанија за жито:
418/2=209 житциња
Заработка
Е тоа малку потешко
🙂.Мислам дека сите знаете како се рачуна заработката.
209x0.07=14.63.
Како е најдобро да се рачунаат платите на работниците
Добивка-(процентот што сакате да го заработите пример 10
😵
или 14.63-1.46=13.1 што е фер бидејќи сопственикот на компанијата зема само 10% од вработениот.
Секако за сето ова постои и калкулатор, но мене ме бива за математика
🙂Можете да го најдете на следниот линк: http://erepublik.gameaddicts.ws/productivity_calc.html
Накрај би дал еден предлог. Министерството за економија да ги прави овие пресметки еднаш неделно и да дава предлог минимална плата по вработен за да се има каков таков ред во понудата на пазарот на трудот. Како што има наредби на Министерството за Одбрана, да има и предлог од Министертвото за Економија но на неделно ниво.Се разбира дека платите најмногу зависат од работодавачите но би било фино да не насочи некој.. да знаеме од прилика што е добро за нас и за економијата на државата.
Во пресметките би можело и да се стави еден процентуален континџенси за нашиве верни камикази од 30%. Јас фино лепо би ставил пониска понуда на Job Market и остатокот би го пратил како бонус на работникот што работи со 100 здравје отколку да се изгорам (по 100 пати на ден). Некои луѓе едноставно не разбираат дека тоа е лошо и за нив и за работодавачот и за македонската економија.
Толку од мене. Доколку ви помогна сето ова, или ви беше интересно (се сомневам, никој не сака математика) ставете ми воут и саб. Па не е лошо и еден шаут да частите ги имате сега по многу. Тенкс
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Корисно, в+с.
korisno ama ako imas mnogu vreme zoso celo vreme se menuvaat cenite
супер објаснето! глас
Vote
Vote, sub!
Here is something more on statistics and eWorld events:
Who is who in eRepublik - Successometer of the First 7 Weeks in 2011
Vote!
Калкулаторот е доволен за и баба ми да води компанија.. а овие математички операции воопшто не се практични
позз..
Во право си. Ама без разлика калкулатор или математики проблемот е во тоа што никој не ги користи. Сите фрлаат понуди на Џоб Маркет колку да излезат први на листа, и немаат појма колку всушност се во минус.
кој како брат..
Vote