SMTH CEST少年先锋队总纲

Day 1,114, 23:29 • Published in China China • by SMTH CEST Training Camp HQ

组织名称：SMTH CEST少年先锋队/SMTH CEST Training Camp
组织性质：非盈利组织，福利组织，非私军组织
组织宗旨： 培养EC新人，半新人，老新人，使之成为未来EC中坚力量。主要方式是为队员免费提供训练补助。

严正声明：严禁小号加入！一经发现，不管是谁，直接向GM举报！本组织成立是为了培养EC未来的中坚，以及尽可能留住新人玩家，任何一个以国事为重的EC公民都请不要为了一己私利而用小号申请加入。

其他说明： 本组织主要出资人cestimacn属于NewSMTH党，本组织由NewSMTH党提供技术及人员支持。但并不属于NewSMTH党下属组织，队员可以自由选择自己的党派和政治理念。同时，不限制军籍，参加的人员可以根据自身意愿同时加入任何军事组织。

主要出资人：cestimacn
出资方式：初期投入400G。以后根据情况，不定期投入。

队员人数： 正式队员定员制，50人；候补队员不限人数。
申请条件：力量150以上，750以下，EC国籍的公民，之前没有成为过候补队员及正式队员，非小号，非外国分子。
入队条件：申请后符合申请条件者，自动成为候补队员，由组织管理人员根据实际情况，从候选队员挑选人员成为正式队员。只有正式队员享受训练补助待遇，候补队员不享受训练补助待遇。
出队条件： 可自己申请离队；到达750力量者，自动出队；名额从候补人中挑选补齐。
入队方法： 在招生日，即招生声明的有效期限内，在游戏里给本报纸所属的组织号SMTH CEST Training Camp HQ发信申请。按Erep系统日期（仅细分到日，不细分到小时），生成候选队员名单。首先按申请日先后进行选拔，其 次，按力量高低进行选拔，力量同等条件下，生日早者优先。主要出资人cestimacn保留从报名人员中遴选最终入队名单的权利。
队伍要求： 入队之后，全员进组织的工厂工作，工资按市场工资开（由于市场工资市场波动，这里仅表示基本上在市场工资浮动范围内，不会多或者少太多）。队员每天进行至少0.19G booster力量训练（有能力进行1.79G booster的欢迎，但不增加补助），并每天保证体力95+工作。连续三天或以上工作或者训练任一项没有达标者直接开除出队，并禁止再次加入。
队伍待遇：每训练一次按0.1G进行补助，每周发放一次。一周内全部七天工作训练都达标者，另发放0.3G全勤奖。考虑到队员入队时间是每周一到周二之间，入队当周末按当周实际在队里的日数/7日发放全勤奖，训练每次依然按照0.1G发放补助。

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下面属于对组织更进一步的说明。

组织下辖3个组织号：
SMTH CEST少年先锋队 总部 组织号SMTH CEST Training Camp HQ
SMTH CEST少年先锋队 第一营地 组织号SMTH CEST Training Camp No.1
SMTH CEST少年先锋队 第二营地 组织号SMTH CEST Training Camp No.2

本着方便管理的原则，共拥有5个工厂。

SMTH CEST Training Camp No.1 现下辖
CEST Training Camp Iron No 1 铁厂
CEST Training Camp Iron No 2 铁厂
（铁厂统一管理）

SMTH CEST Training Camp No.2 现下辖
CEST Training Camp Food Q1食品厂
CEST Training Camp Grain No 1 麦厂
CEST Training Camp Grain No 2 麦厂
（原材料到最终产品生产一条龙）
组织结构的说明：
[管理人员]
队长：cestimacn
副队长：FrankensteinMu （大副）
Haode （二副）

[队员体制]
候补队员： 人数不限。所有在招生日报名的，符合基本条件的ID自动成为候补队员，以下简称候补。
正式队员： 定员50人。根据候补队员报名先后，自身条件等等，由管理人员挑选出的正式队员，以下简称队员。
* 队员自己申请离队，或者违反纪律被开除，或者力量达到750以上毕业之后，从候补队员中挑选出新的队员进入少年先锋队。

[管理分工]
管理工作主要有：
0 遴选队员（不定期） 管理人员共同讨论
1 发布招新公告（不定期，由于一次招新估计需要很久才能消化完）
根据报名情况，更新维护候选人名单（不定期，随招新公告而定）

2 总括管理
每周末检查成果并发放补助（每周一次）
发放周报（每周一次）
队员更新管理（每周一次，会持续几天）包括毕业队员和新进队员，还有相应的信件联系
另外：其他所有发生的突然事件和管理（每天）

3 管理工厂（主要是收人，收人后改工资，卖货）
3.1 SMTH CEST Training Camp No 1 旗下2个铁厂

3.2 SMTH CEST Training Camp No 2 旗下2个麦厂，1个Q1面包厂


队长Cestimacn 负责0，1
大副FrankensteinMu 负责0，1，2，3.2
二副haode 负责0，3.1
注：1可能会临时性招收临时工

[工作流程]
不定期工作：
发布招新公告，根据报名情况，更新维护候选人名单。仅在候选人数量不足的情况下进行。
一般为周一到周五的某一天或两天之内。

周期性工作：
每周六换日后（北京时间16点之后）到每周日换日前（北京时间16点之前）
管理人员议定本周末毕业队员名单和下周新队员名单。

每周日换日后（北京时间16点之后）到每周一换日前（北京时间16点之前）
（1）由大副FrankensteinMu最终检查本周训练成果并发放补助，并且发放周报，以及毕业队员和新队员名单。
（2）大副FrankensteinMu向毕业队员发送毕业通知书，大副FrankensteinMu和二副haode负责开除毕业队员。
（3）大副FrankensteinMu向新队员发送入队通知书（包括进入哪个工厂工作的说明）。

每周一换日后（北京时间16点之后）到每周三换日前（北京时间16点之前）
新队员入队。大副FrankensteinMu和二副haode负责给新队员改工资，记录入队情况。

每周三换日后（北京时间16点之后）到每周四换日前（北京时间16点之前）
未入队新队员视为自动放弃，大副FrankensteinMu和二副haode整理未入队名单。

日常工作：
大副FrankensteinMu和二副haode每天监督队员工作情况，负责卖货，解答队员疑问，在有需要的情况下，发送警告，开除通知等等。