A irrelevância dos cargos internos e o debate necessário da carroça

Day 2,015, 10:16 • Published in Portugal Portugal • by Julio de Matos

Nenhum partido político se pode considerar alternativa ou oposição política se não criar uma estrutura interna ágil e eficiente.

De pouco serve ter gabinetes específicos para cada àrea do jogo (militar/económica/política/social) se o partido não passa da centena.
Para um país de baixa/média densidade populacional (portanto, com participação reduzida) o esforço de cada membro activo deve ser canalizado em grupos flexíveis dispostos a debater temas consoante a tendência, preferencialmente com o apoio de um ministro ou alguém suficientemente informado ou experiente para confirmar ou sugerir outras conclusões.

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O QUE HÁ POR FAZER?
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Existem muitos assuntos para debater em cada partido mas estranhamente mantêm-se silenciosos ou indiferentes às mudanças, usando o ataque e spam para angariar votos. Tratam as suas estruturas, a sua experiência e o seu know-how como um bem que não pode ser partilhado.

Quem afirma ter ideias e não se interessa em divulgá-las ou é avarento - usando a sua capacidade apenas para beneficiar o grupo onde pertence, ou é gabarolas - afirmando saber e pensar mais do que realmente sabe ou pensa.
Acaba por não dizer o que sabe nem saber o que diz. Ambas posições imbecis de quem age como um imbecil.

É importante passar a mensagem de que um país não evolui nem sai do buraco enquanto ideias tiverem dono.


Eu e a tua nina a caminho de Fátima. Não tem nada a ver com o artigo mas
achei relevante mostrar-te a minha superioridade física e social


Assuntos que são necessários debater no âmbito de cada partido e das quais é necessário tirar conclusões:

- Aprimoração e agilização dos mecanismos do congresso: Regras, Listas negras, filtragem de candidaturas, ligações/coligações com quem/para quê;
- Criação de uma ideologia-base que identifique o partido dos restantes;
- Estreitar laços de cooperação com partidos homólogos ("Geminação") de países diferentes, se preciso;
- Manutenção da Wiki do partido;
- Mais do que recrutamento, motivar e fomentar a actividade nos membros;
- Análise de propostas do congresso e do governo, demonstrando apoio ou rechaço a determinada medida;
- etc... (é moda dizer et cetera no final. gostei e vou continuar a usar porque sim e etc. obrigado)


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THE DEVIL FINDS WORK FOR IDLE HANDS
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Gente com pouco para fazer distrai-se com irrelevâncias.

O trabalho do Presidente Partidário não começa e acaba no dia 3, 13 e 23 de cada mês. Há todo um esforço contínuo que deve ser feito para ocupar os membros do seu partido (e dos outros).
Reuniões, debates, intercâmbios, tutoriais e programas de ajuda são exemplos de iniciativas que trazem gente para o partido e acima de tudo exercita os neurónios da "sua gente".

Despeço-me com amizade,
Julio, o Dildo Humano
O jovem que perdeu a corrida ao congresso pela 2ª vez seguida,