[ME] Informații privind misiunea aniversară [ME]

Day 5,110, 07:38 • Published in Romania Romania • by Ministerul Educatiei
‌

Salutare tuturor,

A mai trecut o filă din e-viața noastră eRepublikană și iată frumosul nostru joc cum împlinește 14 ani. Pentru a ne bucura de o așa călătorie, bunul nostru Platon ne onorează și anul acesta cu un Weekly Challenge extins, de 90k, de care ne bucurăm și săptămâna viitoare și o misiune care ne îndeamnă la o plimbare prin minunata lume a eRepublikului, pentru care avem două spătămâni să o terminăm. A se înțelege că marțea viitoare Weekly Challenge-ul se va reseta, nu durează două săptămâni, dar și săptămâna viitoare beneficiem de un WC extins de până la 90k pp.

Despre toate acestea deja s-au scris numeroase articole, iar aici puteți găsi o listă cu cele mai importante și complete trei:

1. În acest articol regăsiți lista cu reward-urile de la Weekly Challenge, precum și un total al câștigurilor potențiale.

2. Mai departe avem un articol în care aflăm mai multe despre misiunea ce implică plimbarea pe harta lumii, „An Amazing Journey”, printre care de cât timp este nevoie să deblocăm toate premiile, un total al premiilor și ce este nou anul acesta.

3. Iar aici un video foarte educativ, în care dragul nostru, Clopo, prezintă câteva sfaturi cu privire la diferitele abordări pe care le putem avea în încercarea de a ajunge în cât mai multe locații.

Și un mic sfat: să nu vă aruncați să dați unlock la reward-uri ce nu sunt așa utile(bombe, gold, chiar și boostere), deblocați în primă fază doar ce vă este imediat util(recovery, case). Unele noduri sunt importante doar pentru a debloca rute pentru alte noduri, reward-urile din ele fiind neglijabile, iar pentru acestea ar trebui să luăm rewardul doar la final, dacă mai avem amazing coins după ce luam lucrurile prioritare ca energy recover, health centers, permanent health centers și altele în funcție de preferințele fiecăruia (ground player, air player etc).

Mult succes la plimbat tuturor!

Să avem o săptămână productivă,
K R A T O S.