Avis aux GMs!

Day 763, 09:51 • Published in France Hungary • by MasterKard



Plop tout le monde,

Je ne sais pas si l'image au-dessus n'est pas assez explicité mais Votez et Souscrivez pour recevoir directement chez vous les informations sur les avancées et tout ce qui tourne autour de la CTB 😉. Voici le 5em article du Journal Officiel de la CTB.

---
PARTIE VOTE :
1er --> Jeux Alternatifs : Vote tout les jours!
2em --> Wikio : Voté les 4 articles !


Cet article sera court ne vous inquietez pas 😉.

Nous avons eu un Mini-Babyboom le 10/12 qui nous as permis de presque doubler notre population (3600 le 9 à 6500 le 22). Si nous voulons que ce Babyboom soit réussit et qu'il ne ressemble pas au Fiasco d'Août, il faut que tout le monde mette la main à la pâte.
Chacun d'entres nous doit participer et aider les nouveaux joueurs en commençant par les GMs qui les embauchent.

Tout d'abord, ne recrutez SURTOUT PAS des skill 0/1 et 2 si votre entreprise est de Qualité supérieur à 1. Vous avez suffisamment de skill 3 et plus pour vous satisfaire.
Sinon vous allez faire descendre la Wellness des babies en-dessous de 40 et ils ne pourront pas se battre, ils vont être frustrés, ils vont en avoir marre ect... Vous voyez le Tableau.

Ensuite, si vous voyez que votre employé à une mauvaise Wellness, ne le virez pas!
Ce serait contre-productif pour vous et votre employé.
Essayez de lui expliquer comment la remonter en utilisant la technique du 1 fight puis Hosto et le lendemain 3 fights puis Hosto.
Vous pouvez aussi le Gifter et lui apprendre l'utilité des Gifts.
Vous pouvez aussi lui donner des conseils sur comment garder une bonne Wellness, sur les bases du jeu.
Vous pouvez aussi lui dire de contacter le Ministere de la Solidarité, il est là pour aider les jeunes.
Que ce soit pour une mauvaise Wellness, une mauvaise région de départ ou un autre problème, dites-lui de nous contacter.
--> Ministere de la Solidarité
Si vous vous occupez bien de vos nouveaux employés en les guidant dans leurs premiers pas, vous arriverez à les fidéliser et vous aurez ainsi des employés productifs et de confiance!

Merci beaucoup pour votre aide.
C'est ensemble que nous réussirons à faire de l'eFrance un pays libre, sans pinguoins et avec de bons employés 😉.

Articles Précédent :
--> [CONSEILS] Comment se Battre?
--> Aidons les Nouveaux Joueurs!
--> Le Babyboom est là!
--> Présentation de la CTB


C'est tout pour le moment!
Bonne chance pour votre eVie!

Tim Paulsen, SE aux Naissances
[Tu Peux Pas Test']