[#113] Minden változik, csak a lényeg nem
1224333
Tisztelt munkavállalóim!
(Fekete) Péntek DC után indul a következő ciklus (#113) amire érvényes a következő ajánlat.
Illetve ezen a napon történik meg az előző ciklus kifizetése is.
Amennyiben nagyon elszállnak az árak, a RAW akció miatt és több lesz a haszon a tervezetnél, szétosztom köztekek ismét, s emelni fogom ekkor a bonuszt.
Mióta Q7 tank létezik, azóta 1.5 és 1.9 közötti tankot tudsz venni a legmagasabb adozott bérpiaci fizuból.
Csatlakozz ide, fixen 2Q7 tankot 2q7 kaja napi munkádért hosszútávon, kiszámíthatóan. Ha 6 napod zsinórban megvan akkor kapsz 3-3 db. ajándékot is belőlük. Ami Neked így, sokkal jobb ajánlat a bérpiaci viszonyokhoz képest, továbbá aki részt vesz, annak igen nagy eséllyel meg is veszem a fegyveralapanyagát a piacról, amennyiben szükséges számomra.
Szóval:
- 6 naponta van fizu, minimárbéren van az ajánlat, ha csatlakozni akarsz
- Mindegy mikor csatlakozol, Te is a többiekkel egy napon kapsz fizut
- GoogleSheetben van elszámolás, amit mindenki megtekinthet, csak kérd a linket
- MAX. 15 (6*2)+ 3Q7 ha mindennap megvan) tank a fizetés + a kaja, attól függ, hogy mennyit melóztál
- 1 HUF-os minimálbéres fizu az grátisz
- nem kell kilépni, v. szabadságot kérni ha néhány hétig nem vagy, sok hely van
- minumum felnőtt citizen legyél (A profilodon oldalt láthatod)
- ha hamarabb menni akarsz, mint a fizetés jön, szólj mielőtt kilépsz, mert utána nem látszik mennyit dolgoztál, hiába lépsz vissza
További bónuszok (NEM KÖTELEZŐ)
- Hunyadi században való résztvétel
- Ütéseid után járó szociális zsoldtámogatási osztalék
Ami nem más, mint az adott tárgymunkahéten kapott HM által küldött pénz adómentesen számolt Q7 tankcsomagból a krédit arányos részed. Akik lemondanak, azok része szétoszlik a többi kréditelő között.
Szemléltető egy korábbi munkahét és a fenti két dolog összegyúrása egy osztásba:
A nagy fekete számok az utalandó rész ami annyi darab Q7 fegyver és Q7 kaja
GYiK:
- A nem kötelező rész valóban nem kötelező, csak jár, ha teljesíted
- Igen, még mindíg gyűlölöm őket, így nem jöhetnek
- Igen, van több mastercardom is, akár hidat is épithetek belőle
- Azért 6 nap, mert a céglistában annyi látszik ami már végleges. A 7. napon készül a képernyőfotó, az összesítés, a további bónuszok utáni összegzés, majd a kiutalás is. Ez a napod sem tünik el, mert ez lesz a következő ciklus első napja, ezért vándorol hetente mindig egy nappal előre az adott héten.
Üdv, Szabi
Birodalmi csillagos titan
🙂
Comments
jó a csáje!!! ment a vóte 🙂
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥
♥ ♥
♥
Ne hizelegj, mert nem jossz be melozni «ω»
: P
Ez egy nagyon rossz hozzáállás a piachoz véleményem szerint. Ha jól értem, akkor az a cél, hogy jobb fizetést adj a munkásoknak. Nyilván van még egy mögöttes cél is, mert gyanítom, hogy HUF-ért adod el a termelt anyagot a piacon. De nem is ez a lényeg, mert az ajánlat jól hangzik. (Persze az más kérdés, hogy én egy hete 23 HUFért dolgozom, szóval meg lehet csinálni a nagyobb fizetést is.)
A lényeg: ez a termelési módszer állam- és piacellenes.
Államellenes, mert a kormányok csak a HUF-ot tudják megadóztatni, a természetbeni juttatásokat nem. Ha ezt nagyon szélsőségesen akarom értelmezni, akkor ez akár adócsalásnak is minősülhet.
Piacellenes, mert nem forog a pénz, hiszen a rendszerben minimális pénz szerepel. A munkás bár nagyobb értékű fizetést kap, mintha HUF-ért dolgozna, de nem költ. Márpedig a piacon az árak azért csökkennek, mert nincsen fogyasztás, mindenki csak kiteszi a termékét, újra és újra aláajánlva az előttem lévőnek és így leszorítom az árat. Eladóként kénytelen vagyok, mert másképp soha nem fogják megvenni az enyémet.
Tehát ez a rendszer kitermel egy halom olyan munkást, aki bár jót akar magának, de hosszú távon jól fenékbe billenti magát – és a többieket is.
Bizonyára sok munkád van benne, hogy ezt a rendszert kitaláltad és felépítetted. Kár, hogy bár a kérdést helyesen tetted fel, a válasz mégsem a leghatékonyabb lett...