Зміни в економіці
Andriy Melnyk
Попрацював по-новому. Отримав купу задоволення. Отже, про все по порядку. Маємо тепер My Places з 4 вкладками
Вкладка 1 (із зображенням будиночка), називається Companies
а) щоб працювати як менеджер, натискаєте іконку Work as Manager. Якщо хочете так працювати на всіх компаніях, достатньо вибрати цю колонку всю. Важливо: працювати слід спочатку на ресурсних, а потім - на виробництві (так як і завжди), але ресурсні тепер внизу списку, тобто працювати треба по ньому знизу вгору)))
б) якщо хочете найняти робітника - вибирайте Employess. Після того як він відпрацює, то поповнить рахунок Employees assigned і його виробництво ви можете направити на будь-яку потрібну вам компанію.Вибираєте іконки співробітників (скільки треба) й натискаєте Start Production.
Щоб дізнатися, хто з робітників вже на вас сьогодні відпрацював, а хто ні - вибираєте My Places -> вкладка Companies -> колонка Employess -> поряд Manage employess.
Робочі години працівників можна накопичувати. Тобто не обов*язково їх витрачати в той день, коли вони натиснули кнопочку WORK.
Можна почекати бонусів в своїй країні і використати ці всі накопичені робочі часи. Бонуси розраховуються на той момент, коли власник заводу використовує накопичений рабочий час, а не тоді, коли працівник натиснув WORK.
Так само і з сировиною. Якщо сировини нема, то можна почекати декілька днів, поки сировина з'явиться або подешевшає (зараз неактуально, але хто знає як воно буде далі).
Або переїхати в країну з бонусами і збудувати відразу 1000 танків, використавши накопичені робочі години.
Тепер ви, наприклад, хочете побачити скільки товару виробляє одна фірма. Вибираєте одну іконку людини навпроти потрібної компанії.
Вкладка 2. Тренуватися.
Натискаєте другу вкладку (тренувальний центр), виберіть тип тренувального центру, відмітивши чоловічка й справа внизу - Train
Вкладка 3. Склад.
Він тепер у вас тут і нічого в ньому не змінилося😉
Вкладка 4. Інші будівлі
Це ваші будівлі, що підвищують здоров*я.
А тепер мої деякі думки про нововведення:
1) чисто візуально виглядає просто классно,
2) трішки дивує, що при першому натисканні Employess не викидає автоматом на біржу праці, щоб я найняв робітника,
3) слід буде звикати до нової системи. І будьте готові до витрат. Працювати, якщо не вистачає сировини, за скільки є тепер не вийде.Діалогове вікно тепер виглядає як варіанти "відмінити" або "піти на ринок". Мені довелося несподівано витратися на 80 одиниць харчового матеріалу😃
Сподіваюсь, я трішки допоміг розібратися в новій системі економіки еРепаблік.
P.S. Картинки звідси, додаткову інформацію теж можна прочитати тут: http://www.erepublik.com/en/article/-faq-1-1957257/1/20
Comments
добре зробив
крутяк
Робочі години працівників можна накопичувати. Тобто не обовязково їх витрачати в той день, коли вони натиснули кнопочку WORK.
Можна почекати бонусів в своїй країні і використати ці всі накопичені робочі часи. Бонуси розраховуються на той момент, коли власник заводу використовує накопичений рабочий час, а не тоді, коли працівник натиснув WORK.
Так само і з сировиною. Якщо сировини нема, то можна почекати декілька днів, поки сировина з'явиться або подешевшає (зараз неактуально, але хто знає як воно буде далі).
Або переїхати в країну з бонусами і збудувати відразу 1000 танків, використавши накопичені робочі години.
суттєві зауваження. бажано їх внести в статтю. думаю...будуть ще
imamradyk
Без питань. Заходитиму час від часу й оновлюватиму інфу.
tubrok День 1,532, 09:28
Додав, дякую за доповнення😉
Проголосував!
Або переїхати в країну з бонусами і збудувати відразу 1000 танків, використавши накопичені робочі години.
________________
не переїхати а змінити громадянство
Уточнення: працювати менеджером не обов'язково знизу вгору чи ще якось. Можна просто відмітитись у всіх компаніях відразу і натиснути "Відпрацювати" і все автоматично розкидається куди треба. (це, звісно, за умови, що загалом ресурсів вистачить на продукцію)
каруселі скасовуються. повертаємося до ситуації, коли у одного власника ку5/ку6 фірми працює по кількасот людей.
kot2007 День 1,532, 11:31
так чекай, а якщо в мене фірм на 140 хп))))
Воно ж пише на початку, що можна виділити всі фірми і відпрацювати менеджером, ресурси. ті що ти маєш виробити зразу зарахує до виробництва.
А якщо є нестача ХП для праці, то й забере ботони з складу за роботу, а як не буде, то просто дасть менше при виробництві.
Дивно що нiхто ще не написав щось по типу:
Наступна акцiя - людино/години за голд🙂
V