Join the new world

V

┌┐┌┐ ○
│└┘│┌┐
│┌┐│││
└┘└┘└┘○○ ○○ ○○ ○○
Voted
کاملا درک می‌کنم.. من یه زمانی‌ ده تا کارگر داشتم، از هرکدوم روزانه ۲ ریال ضرر می‌کردم.. یه هفته نکشید کارخونه رو خالی‌ کردم
مشکل ما اینجاست که کارخونه زیاد داریم، ولی‌ کارگر کم..برای همین خیلی‌ دعوا می‌شه سر کارگر خوب
امیدوارم همه کمک کنن که حقوق رو بیاریم پائین

واقعا درست نیست که کسی که کارخونه فود کیفیت بالا نداره که جبران کنه مجبور بشه کارگراشو اخراج کنه.
اینقدر مولتی هست توی ایران (از کشورای دیگه رو میگم :دی) که میشه خیلی از کارخونه ها رو پر کرد.

به نظر من باید واقعا یه نظارت درست و حسابی روی این کار باشه.

vote
متاسفانه کاملا با حرف شما موافقم
من هم از وقتی دیدم این داستان نمی صرفه همه کارگرهای لندهام رو بیرون کردم
بجز 3 4 نفر که اونها هم تو لند استون دارن ورک می زنن

معمولا در این شرایط سندیکای کارخونه ها باید وارد عمل بشه و فی بازار رو مشخص کنه
و کمیسیون اقتصادی مجلس هم با گذاشتن مالیاتهای مختلف بر حقوق کارگرها کاری کنه که اگر کسی در کارخونه کیو 5 کار می کنه با توجه به 4 هلث اضافی که باید مصرف کنه و سودی که داره در نهایت همون پولی رو بگیره که یکی دیگه داره در کارخونه لند کار می کنه

متاسفانه ما تو مجلس کمیسیون اقتصادی نداریم
سندیکای کارخانه دارها هم نداریم

فکر کنم با این وضع باید بسوزیم و بسازیم

من الان

من تعجم می کنم ای اهنی که توی بازار می یاد از کجا اینا دارند سود می کنند

الان چند وقته می خوام کارگر بگیرم چون ضرر داره نگرفتم

کمیسیون اقتصادی مجلس مگه نگفتند نوقته پس کی می خواد دوباره تشکیل بشه

یه کارگر معمولی لول10 حدود 82-83 تا گندم تولید میکنه
با بوستر میشه 90
تازه اگر کسی بوستر داشته باشه حقوق بیشتری میگیره

راستی
Hail Barca

v

v+s

silent LOR@
داداش من توی کارخونم کارگر لول 10 دارم 96 تا میگیره
کارگری هم دارم که 84 تا میگیره.
میانگینش رو گفتم داداش.
هر دوشون هم بدون بوستر میزنند.

برای کارگر گرفتن باید صبر داشته باشین. اینو بدونین من که مثلا کارخونه کیفیت بالا دارم برام حتما میصرفه حقوق بالا بدم چون دارم سود میکنم.
خود کارخونه داا باید یاد بگیرن چجوری حقوق بدن.
شما افری که برات میصرفه بزار و صبر کن تا نوبت کارخونه شما بشه واسه پر شدن. طبیعتا وقتی کارخونه من کاملا پر میشه دیگه افری نمیزارم و نوبت نفر بعدی میشه.
ولی وقتی شمابرای کارخونه گندم میای حقوقی بالاتر از کارخونه تانک من میزارین هم نرخ حقوق رو بالا میبرین هم به خودتون ضرر میزنین.
من با حقوق 50 هم میتونم سود کنم ولی شما اگه قیمت رو بالا نبرین کسی رو شما قیمتنمیزاره. کارخونه داری فرهنگ میخواد که تو ایران نمیشه یافت کرد

@marham
عزیز دلم اون فرندز بوستر داره که 96تولید میکنه
و باید حقوق بیشتری بدی به نسبت کارگری که84تا تولید میکنه
من فردا لول11 میشم.الآن آخر لول 10هستم و با والنس 100، 82تا تولید گندم دارم

v+s

@ alisdghpr : خیلی هوب توضیح دادی ! احسنت ! ولی در مورد فرهنگ نظری ندارم ! بهتر بگیم سواد یا تجربشه ندارن !

وزیر اقتصاد بن شده
باید دنبال کس دیگه باشید
==================================================
ربطی به سواد و فرهنگ نداره
هیچ جای دنیا حقوق ها رو برا کارخوه های کیفیت 1 تعریف نمی کنند
بلکه برای سود کارخونه کیفیت بالا تعریف می کنند

محصولات کارخونه های کیفیت یک از کارخونه های تک نفره به دست می اد
اگه قرار باشه اساس تعیین بندی حقوق رو روی کارخونه های لند بذاریم دیگه قیمت تموم شده محصولات سر به فلک می کشه که : )

کارمند ها برای تولید محصولات کیفیت بالا باید استخدام شوند
نه کارخونه های لند

این قانون سیستم اقتصادی جدید ادمین هست
: )

مشکل اینجاست که کارخونه های کیو یک می خوان کارمند اسکیل بالا بگیرن، در صورتی که این کار اشتباس و خود کارخونه دار ضرر می کنه

کارخونه های کیو 1 اصلا نباید کارمند اسکیل 10 به بالا استخدام کنن، چون ضرر می دن

میلاد کارخونه سنگ الان چهار برابر کارخونه کیفیت پنج سود می ده ها :دی
و اینکه کارخونه سنگ کیو یک هست :دی

من کاگر های خیلی خوبی داشتم ولی نگه داشتنشون ضرر بود متاسفانه اخراجشون کردم .خودم تنهایی کار میکنم خیلی خیلی بیشتر سود میکنم ولی تا قبلش به خاطر این حقوق ها فقط ضرر بود

از کارخونه ی آهن من هم روزی 0.14 گلد سود در میاد! اونهم در بهترین حالت
کارگر یا باید اسکیلش زیر گورو باشه، یا اگه از گورو (سطح 9) بالاتره، با بوستر باید ورک بزنه که تازه یه چیزی به صرفه
کارخونه های ک.1 فکر نکنم بتونن بیشتر از روزی 0.3 گلد سود کنن

i love stone !

@Master
مرتضی کارخونه سنگ استثناست...دی

هم وت
هم ساب

برای یکی مثل من می صرفه ، میدونی چرا ؟
چون اون آهن یا گندم و نمی فروشم بلکه تو کارخونه اسلحه یا غذای کیفیت 5 خودم مصرف میشه

البته من کارخونه اهنم خالیه ولی میگم این مسئله رو هم در نظر داشته باش

alisdghpr@
احمد جان فکر میکنی با جمعیت ایران اگه شمایی که کیفیت بالا داری بخوای توی همه کارخونه هات 10 تا کارگر بزاری و بعد نفر بعدی و غیره به منی که رتبم 400 هست تو ایران چند تا کارگر میرسه؟؟؟
من حرفم اینه که باید حقوق بازار درست دسته بندی بشه.
یعنی شمایی که کیفیت بالا داری و سود داری به مثلا یه نفر بگی بیاد توی کارخونت با یه آفر معمولی و بعد عاشق چشم و ابروش اگه بودی حقوق نجومی بدی بهش.
اگه بخوای اون آفر رو بزاری توی بازار کارمندایی که تا الان جمع کرده بودیم هم همشون میان بیرون و میگن که تو بیشتر حقوق میدی و دیگه کسی برای کسی کار نمیکنه.
وگرنه کاملا واضحه که شماهایی که این همه کارخونه خوب دارین ضرری توی کارگر آوردن نمیکنید که.

master generals@
یعنی ما سود نکنیم چون گلد نداریم کارخونه لول بالا بزنیم؟؟؟
من اصلا مقایسه با کارخونه های بالا نکردم ها.
اونا حقوقشون قرار نیست به اندازه ما باشه.
باید بالاتر باشه و البته بازم نه نجومی.
من حرفم با کساییه که چون کارخونه کیفیت بالا دارن توی کارخونه گندمشون هم حقوق نجومی میزارن.
یعنی در کل هر چی ما به آب و آتیش زده بودیم و کارگر خوب جمع کرده بودیم به خاطر حقوق بیشتر میرن اونجا و باز به ما هیچی نمیرسه.
اینه که میگم درست نیست.

دوستان چرا نباید توی کارخونه های لول پایین کارگر خوب باشه؟؟؟
این قانون نیست که برای خودتون علمش میکنید.
سیفو جان.
اگه سود میکنی نوش جونت.
اما وقتی حقوق کارگر میره بالا ما ضرر میکنیم.
شما میتونید به افرادی که بیکار هستند بگید بیان با فلان حقوق توی کارخونه شما.
اما اینکه قیمت بازار حقوق شکسته میشه فقط و فقط به نفع شماست.
به نفع کسی که شروع کرده و با کارخونه کیو 1 هم شروع کرده یا مواد اولیه نیست.
و این عادلانه نیست.

مرهم کی گفته شما نمی تونید سود کنید؟
هزینه یه کارخونه کیو پنج 390 گلد هست

شما با پرداخت 375 گلد می تونی 25 تا کارخونه لند با زمین هاش بخری برای خودت

اگه به صورت تک نفره هم برای کارخونه های خودت کار کنی روزی تقریبا 7 گلد به دست میاری

در حالیکه در ایده ال ترین حالت ممکن از کارخونه کیو 5 با وجود کارمند ها 2 گلد سود می کنی
===========================================================

در کل حرف من اینه که کارمند اصلا نباید تو کارخونه کیو یک کار کنه
کارخونه های کیو یک باید به صورت تک نفری اداره بشن
اگه منصف باشی سود شون از کارخونه کیو 5 با وجود 10 تا کارمند هم بیشتره

و این رو با دقت بخون اقای مرهم
اگه قرار باشه برای کارخونه های کیفیت یک سود در نظر بگیریم
قیمت تموم شده اجناس سر به فلک میکشه
و دیگه کسی از ایران نمی خره

متاسفانه این شاهکار ادمینه

من دنبال سود از کارخونم نیستم.
کارخونم که خودم با 5 تا فود کیو 1 که نهایتا میشه 5 ریال میتونم 95 تا گندم تولید کنم.
حرف من سود از کارگره.
یعنی من دلم میخواد رشدم یکمی بیشتر باشه.
میرم یه کارگر میارم و برای مثلا 90 ریالی که گندم برام تولید میکنه 87 ریال میخوام بهش بدم که مثلا 3 ریال سود کنم.
این حق هر کسه و نه ضرری برای کسی داره و نه هیچی.
قیمت رو هم بالا نمیبره.
هیچ اتفاقی هم نمیوفته.

اما وقتی یه نفر همین کارگرو میگه 200 ریال میده من یا باید 201 ریال بدم که ضرره و یا باید بگم ایشون درست میفرمایند و بیخال اون 3 ریال بشم.
دلیلشم اینه که یکی که قویتره میخواد بیشتر سود کنه و این میشه پیشرفت یه عده خاص.

من حرفم اینه که حقوقها به یه اندازه باشه که من که ضعیف تر هستم هم بتونم سرعت رشدم رو بیشتر کنم.
نه اونی که غوله هر روز با سرعت بیشتری رشد کنه و اونی که ضعیفه هر روز عقب تر بیوفته از بقیه.

SUBBED
http://www.erepublik.com/en/newspaper/ez-egy-ujsag-247639/1 please sub, hail eIran!

vote
متاسفانه کاملا با حرف شما موافقم

‫شما سیستم قدیم رو در نظر یگیر. خودت توی کارخونه‌های خودت نمی‌تونستی کار کنی و حتما باید کارگر استخدام میکردی، سود هر کارخونه‌ی لند روزانه حدود 0.3 گلد بود با 10نفر کارمند.
ادمین اومده به شما این امکان رو داده که با کار خودت تنها توی کارخونت اون 0.3 سود رو داشته باشی، پس در کل اگر نگاه کنی هیچ تغییری به حال کارخونه دار نکرده. حالا اگر یه نفر توقع داره از کارخونه‌ی لند سود بیشتری بکنه باید 10گلد هزینه کنه و یه کارخونه‌ی جدید بزنه.
این فرد، به این ترتیب فود روزانشو برای کار خرج میکنه و موقع جنگ کردن بیشتر از قبل به گلد محتاج میشه.
نتیجه: شما همچنان از نظر مالی با همون سرعت قبل رشد میکنی، اما از نظر نظامی کندتر.
پس دنبال استخدام کارگر برای لند نباش، که سیستم بازی این‌شکلی طراحی شده.

داداش سیستم بازی طوری هم طراحی شده که کشورهای ضعیف به فنا برن.
و کشورهای قویتر بتونند بزنند کشورهای ضعیفو.
پس شما به دنبال آزاد کردن شهرهای ایران نباش و بزار چین و یا هر کشور دیگه ای بیاد و بزنه و بره.
نه ام پی پی ببند و نه کاری کن و نه اتحادی داشته باش.

بشینیم دست روی دست بزاریم؟؟؟
وقتی که امکان اینکه برای هر کارخونه لند 10 و حتی 20 کارگر بگیریم که البته ضرره پس امکانش هست.
فقط میمونه یکم متحد بودن ایرانیها.
من نمیگم کارگر نگیرین.
من میگم کارگرهای ما رو نگیرین.
چه شکلی؟؟؟
آفرهاتونو اندازه درست بزارین و بعد که اومد برای اینکه بمونه و تشویق بشه و با ولنس بالا کار کنه و غیره حقوقشو تا هر قدری که میخواین ببرین بالا.
نه اینکه بیاین آفری بدین که کارگر ما رو وسوسه کنین که بیاد برای شما کار کنه.

راه حلش هماهنگی با همه‌ی کارخونه‌دارهاست، اگه فکر می‌کنی قدرت و زمان کافی برای هماهنگ کردن کارخونه‌دارها رو داری، وقت رو تلف نکن، همین الان انجمن کارفرمایان ایران رو تاسیس کن، اولین هدفت رو هم بزار اصلاح نظام پرداخت دستمزد و تنظیم بازار کار، من یکی که بهت کمک می‌کنم.

کجا باید این کارو کرد؟؟
فکر نمیکنی وظیفه دولت باشه؟؟؟

خدا وکیلی خدا رو شکر میکنم که تو متوجه اصل حرف من شدی.
من یه کارخونه خریدم با 9 تا کارگر و دقیقا به خاطر این 9 تا کارگر 1 گلد اضافه دادم.
بعد دو هفته ببین چندتاشون موندن.
چون نتونستم حقوق معادل بازار بهشون بدم و با اینکه این همه ضرر دادم بازم کارگرهای بی معرفتی بودن که برن از کارخونم.
فقط به این دلیل که بهشون گفتم با همون حقوق بیان توی کارخونه فودم کار کنند که حداقل ضررم کمتر بشه.

کار دولت نیست، دولت نمیتونه کارخونه‌داری رو مجبور به این کار بکنه، اما اگه یک بنیاد خصوصی وجود داشته باشه، مثل «سندیکای کارفرما»، میشه با مشورت و توافق اکثریت کارخونه‌دارها بازار رو درست کرد. یعنی فقط با اهرم مشارکت و سیاست میشه این کار رو کرد، نه اهرم زور.
اگه خواستی شروع کنی میتونیم ایده‌هامون رو بزاریم وسط و به راه حل‌های مشترک برسیم.

آره.
بیگ ام همین رو گفت.
اما فکر میکنم دولت باید این رو راه بندازه و حمایت کنه.
یا حداقل مجلس.
وگرنه مثلا من چه شکلی میتونم همچین کاریو بکنم.
وقتی از طرف دولت یا مجلس باشه قضیه فرق میکنه.
تا به من پیام میاد که فلان کارو بکن میگم برنامه دولته و یا مجلسه و گوش میکنم.
اما خیلی از اونایی که یکمی پول خرج کارخونه هاشون کردند دیگه خدا رو هم بنده نیستند که بخوان قبول کنند و جواب بدند.

در ضمن من واقعا از خدامه که این قضیه درست بشه.
اگه فکر میکنی من و تو میتونیم با هم شروعش کنیم بسم اله.
یه پیام بده تا ببینم چه کاری باید بکنیم.

❤️ >>>>> https://www.youtube.com/redirect?q=%64%61%74%65%34%66%75%71%2e%63%6f%6d%231753494

❤️ >>>>> https://www.youtube.com/redirect?q=%64%61%74%65%34%66%75%71%2e%63%6f%6d%231753494