Perusahaan Wamil Perusak Harga?

Day 1,143, 15:12 • Published in Indonesia Indonesia • by Digital Facade

Jenis perusahaan yang sering dituduh merusak harga adalah perusahaan wamil dan perusahaan kaki empat. Artikel ini ditulis untuk sedikit memberikan penjelasan mengenai menentukan harga jual produk perusahaan wamil.

Apa itu perusahaan wamil?
Wamil singkatan dari wajib militer, yaitu perusahaan yang dikelola oleh sebuah battle grup baik BG pemerintah (AbeRI) atau BG swasta. Para anggota BG bekerja di perusahaan tersebut dengan gaji sangat kecil, dan mereka mendapatkan kiriman makanan dan senjata dari BG. Karena pos pengeluaran gaji yang kecil, perusahaan wamil lebih leluasa dalam hal mematok harga jual.
Beberapa artikel baru-baru ini yang menyoroti kondisi harga pasar grain dan food yang menurun sedangkan tawaran gaji di job market lambat responnya, adalah:
Kondisi Pasar Grain n Food q1
MoF - Ketika Beberapa Mengendalikan Semua



Pada perusahaan biasa (non-wamil) ada tuntutan gaji pegawai dan belanja raw untuk esok hari, sehingga mungkin kepepet untuk menjual produk secara murah. Perusahaan wamil juga demikian.

Saya memegang perusahaan food q3. Normalnya harga akan disamakan dengan harga di pasar, atau lebih tinggi. Namun jika stok enggak laku-laku dan menumpuk sampai 2000 lebih (bernilai lebih dari 100 Gold) GM juga ikutan kalang kabut.
- Kehabisan gaji,
- kehabisan raw,
- ditambah ada kebutuhan ransum dan pengeluaran BG rutin.
Sehingga cara mendapatkan dana cepat yaitu menjual stok lebih murah dari pasar.
Terus terang, ini biasanya karena terpaksa juga: modal sudah habis 😒.

Kami berusaha agar hanya secukupnya saja yang ditaruh ke pasar. Namun ada kadang kala GM lagi sibuk, hanya bisa mengurus kumpeni 1 atau 2 kali sehari. Misal paginya buka kumpeni, butuh dana untuk malam nanti namun gak bisa mantengin erep seharian untuk jual stok sedikit-sedikit, sehingga memutuskan langsung melempar stok agak banyak ke pasar.

Saran yang dapat saya berikan untuk kumpeni non-wamil:
- Jangan paksakan jumlah pegawai mesti 10 orang.
- Jika gaji di job market kurang kondusif (terlalu tinggi), jangan paksakan diri menaikkan gaji kumpeni kita. Jika pegawai kabur, anggap sisi baiknya mengurangi tawaran di jobmarket.
- Jalin komunikasi dengan pegawai, sehingga walaupun kondisi job market naik turun, mereka tetap setia. Sebaiknya hanya menerima pegawai yang Anda kenal atau e-kenal.
- Jika mencari pegawai di job-market, disarankan buka lowongan untuk level Apprentice, atau level Specialist ke atas. Kemungkinan mendapat pekerja dengan wellness hancur diminimalisir (tapi tetap ada lho).
- Untuk mendapat pekerja bagus kadang harus berkorban dulu. Dari 10 lowongan yang Anda buka misal hanya satu yang bagus, pecat yang lain. Buka 9 lowongan lagi. Pecat yang enggak bagus. dst. Sehingga tersisa yang bagus-bagus.
- Salah satu trik adalah menawarkan bekerja dengan booster 50%. Pekerja untung karena skillnya cepat meningkat dan gaji kotornya di atas job market -- meminimalisir pekerja kabur karena tergiur job market. Sedangkan keuntungan GM akan bertambah sedikit.
- Coba pertimbangkan menggunakan skema penggajian koperasi atau bagi hasil. Pegawai digaji di bawah harga job market atau digaji UMR, namun mendapatkan bagi hasil keuntungan perusahaan. Dengan demikian, perusahaan lebih kebal terhadap naik turunnya job market dan naik turunnya harga raw dan harga jual produk di pasar. Untuk skema ini, pegawai perlu kepercayaan yang besar terhadap GM.
- Mencari partner kumpeni untuk industri yang 1 rantai, misal grain-food dan iron-weapon

Sebagai penutup, mau diatur-atur bagaimana pun, hukum supply-demand berpengaruh besar. Jika tidak ada perang besar, orang cenderung menabung dan mengurangi pembelian food dan weapon sehingga mengurangi demand, sedangkan supply terus meningkat. Hanya ada beberapa kemungkinan yang bisa dilakukan:
- Stok ditahan – dengan catatan masih ada modal
- Produksi dikurangi atau dihentikan
- Harga diturunkan – kemungkinan perusahaan merugi kecuali perusahaan wamil/koperasi/sapi

Silakan kalau ada kritik dan saran untuk perusahaan wamil.

-Mewakili GM-GM Kumpeni Wamil Armada Garuda-
d_f