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Votato, io che non ho aziende a q alte non posso proprio avere dipendenti che vado in negativo quasi subito se non sto super attendo a chi lavora con wellness

Giusto, confermo tutto. Votato.

stipendi a 34 per skill 10... stiamo rasentando l'assurdo. Ma quale lamentele, con stipendi così alti e il pane q1 a 0.72 itl navigate letteralmente nell'oro!!

io ho una skill 10 e prendo 28...non mi pare tutta sta tragedia e si campa bene...certo che ho lavorato in macedonia un periodo prendendo oltre 40...e qualche dubbio mi era venuto XD

E' il problema che io da imprenditore ho dovuto affrontare... che palle!

Oh ma che palle..
Si chiama legge della domanda e offerta se non riuscite a tenere aperta un'azienda chiudetela..

@QuickSort: eh no, la questione è ben diversa. Se oggettivamente, non si può far lavorare altre persone, perché si va sempre in perdita, non è una colpa personale, ma è una colpa del mercato, pieno di persone che non sanno fare due conti e non si rendono conto che vanno in perdita.
Esempio pratico: mi pagano 36 (trentasei) itl in una grain dove produco 80 unità di grano, del valore di mercato di 32 itl... A me, come lavoratore, va bene, ma a me come venditore mi girano, perché così devo per forza fare del WAS e basta, senza divertirmi un po' con la gestione delle aziende.

PS. ottimo articolo.

Quando assumevo e avevo più dipendenti lo notavo pure io questo fenomeno, cosa che si ripeteva ciclicamente fra l'altro e credo che il motivo sia facilmente spiegabile.

L'imprenditore erepublikiano in genere dai suoi dipendenti ci guadagna col plusvalore, senza però fissarsi un limite preciso e stabile in percentuale. Spesso anche io quando ero ancora alle prime armi cercavo di tenere il più alti possibili gli stipendi in modo da rendere contenti e fedeli i lavoratori e al contempo NON andare in perdita.

Attualmente io dipendente produco 104 grain giornalieri, e il mio datore di lavoro quei grain li può vendere anche a 0.4itl cadauno, (e quindi 41.6itl lordi di prodotto) ciò significa che col mio lavoro (retribuito con 38itl) lui non va in perdita pur ottenendo un minimo profitto (3.6itl sul mio lavoro).

@ Michele Di Stefano

Prezzi degli stipendi troppo alti ==> Aziende chiudono ==> Meno richiesta di manodopera ==> Stipendi più bassi ==> Aziende Aprono

E così via..come ho detto prima è la legge del mercato libero (che ha i suoi pro e i suoi contro)

@QuickSort: la fai troppo facile..

forse a te questa cosa non tocca perchè sei un wam o proprio non hai ditte però devi capire che,per colpa di chi non sa gestire la propria economia,crea questo sistema precario di cui tutti si lamentano

@QuickSort: eh no sbagli un passaggio anzi sbagli il primo passaggio... Stipendi troppo alti ==> Solo Wam ==> io che voglio far l'imprenditore me la prendo nel sedere...

@ComplottoGiudaico: il caso tuo è al fine un caso accettabile, il caso mio, dove il mio datore di lavoro va in rosso, distrugge il mercato. E gli stipendi che girano nel job market ultimamente si rifanno più al mio esempio che al tuo...

Ci dovrebbe essere un settore del governo che controlla i prezzi e li sistema in modo da equilibrare il mercato...

Se i lavoratori italiani navigano nell'oro, quelli spagnoli o quelli brasiliani che fanno? Si puliscono il luco con i gold? lol...

asd
Quella del navigare nell'oro è na cagata assurda...
L'itl è carta da luco, i 28 itl di qualche settimana fa valgono molto di più dei 34 di adesso.
La causa è l'autoproduzione, nient'altro.

Credo che la prossima "patch" serva appunto per aggiustare questo problema

colpa del mercato,ormai conviene solo autprodurre

stravotato!

[removed]

Dibattito molto interessante, come non votare.
Secondo me la colpa non è solo dell'auto-produzione, che resta lo stesso la principale causa del problema, ma la superficialità di alcuni imprenditori. Anche abbassare solo dello 0,01 un prodotto presente nel mercato causa gravi danni, e come scritto più volte dare stipendi assurdi rovina decine di imprenditori seri!
Un altra questione è che la moneta non vale più niente, ed essendo molto fragile cambia frequentemente valore (in un giorno da 0,004 a 0,008 ). Il suo diminuire di valore fa si che gli stipendi vengano alzati, ma una suo rialzo e quindi un aspettabile diminuzione di stipendio causa furie di diversi lavoratori.
Quindi:
-autoproduzione
-imprenditori alla cazzo
-lavoratori esigenti
Forse anche un "semplice" articolo come questo e un po di interessamento sul problema potranno causare modifiche positive..

Uff, no no no no no!!! Se vi incentrate su "l'autoproduzione è malefica, combattiamola", allora non andrete da nessuna parte.

Il punto è che c'è troppo privato in Italia, questo è un gioco di società!!! Lo scopo è far sì che i player anziani siano capaci di cavarsela da soli così possono lavorare nelle aziende statali a poco prezzo, così poi lo stato può sostenere i nuovi arrivati con valanghe di cibo e armi a poco prezzo.

Se ci facciamo concorrenza e tentiamo di spremere i cittadini per far quadrare i bilanci che NON CI SERVONO se non per tenere in vita sto circolo vizioso, allora è ovvio che saremo maglia nera.

ITL verso il basso, Gold verso l'alto. Provateci.

Pero' qualcosa di alto in eItalia c'e'!! LE TASSE!!!
Sarebbe anche bello sapere come vengono spesi i soldi pubblici. Un tempo si pubblicavano i bilanci se non ricordo male...
LW

ma come vuoi che vengano spesi i soldi pubblici? Son praticamente tutti dati all'ei per fare armi x le rw.....
Dai non scadiamo nel ridicolo con ste domanda da niubbi

può servire alzare stipendi/costi prodotti per avere un vantaggio su paesi esteri

"ma come vuoi che vengano spesi i soldi pubblici? Son praticamente tutti dati all'ei per fare armi..."

Grazie Nuitari, Era quello che mi interessava.
Ma tutti tutti all'EI...o qualcosina va anche all'Elite?
LW