[#3] L'Italia è veramente unita oppure è solo una finta??
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by Toshia
Ultimamente sono usciti molti articoli che denunciano l'aumento insensato degli stipendi e dei prezzi sul mercato.
Scrivo qui quindi alcune proposte basandomi sulla bontà e serietà di imprenditori e cittadini italiani. Potete leggere questa proposta come una prova generale della serietà della nostra community tanto acclamata e osannata durante le vittorie militari. Vediamo se anche in ambito economico, quando ci sono da fare dei sacrifici è tanto forte e superiore a quelle degli stati esteri...
L'idea generale è quella di smetterla con questa insensata corsa quotidiana all'aumento di stipendi e di salari. Queste proposte si basano sopratutto sulla costatazione che sul mercato ci sono troppe offerte di lavoro rispetto a quelle che il mercato stesso può assorbire, insomma c'è più offerta che domanda e quindi gli stipendi salgono smisuratamente...
→ Le aziende limitano i dipendenti a 9/10 oppure per le case a 18/20; la produttività non ne viene particolarmente inficiata, diminuendo del solo 10%.
→ Auto-Regolamentarsi con le offerte di salari non salendo sopra un particolare salario; trovate più sotto una possibile tabella dei salari.
→ Assolutamente non aprire e non riattivare nuove aziende.
→ Non aprire assolutamente nuove aziende in Italia anche se i margini di profitto vi sembrano buoni.
→ Evitate di fare gli avari e accettate solo offerte di lavoro che si attengono alla tabella riportata più sotto.
I salari qui sotto riportati si basano ponendo un costo per punto produttività pari a 0,035 ITL, quando adesso sul mercato il valore si aggira attorno ai 0,037-0,043 ITL.
La produttività è calcolata tenendo un fattore di 1,9 (al posto di 2) per il moltiplicatore dei dipendenti e una wellness media pari a 95.
Skill → Produttività → Salario
1 → 194 → 6,8 ITL
2 → 213 → 7,5 ITL
3 → 233 → 8,1 ITL
4 → 252 → 8,8 ITL
5 → 272 → 9,5 ITL
6 → 291 → 10,2 ITL
7 → 310 → 10,9 ITL
8 → 330 → 11,5 ITL
9 → 349 → 12,2 ITL
10 → 369 → 12,9 ITL
11 → 388 → 13,6 ITL
12 → 407 → 14,3 ITL
Ovviamente questa serie di proposte può funzionare solo se tutti decidono di aderire.
Specifico anche che questa proposta la faccio come privato cittadino e come imprenditore e non come rappresentante di Confindustria Italia. Questa proposta infatti non è stata discussa con me da nessuno e non viene neanche pubblicata sul giornale di Confindustria, ma sul mio giornale personale.
Aspetto vostri commenti, voti e iscrizioni al mio giornale 🙂
Ciao, Ciao
SimoneCnt
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Comments
no.
Sogna 😃
e comunque noi risulteremo pagati meno del skill uno, mazza :as😛
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spero si riesca a risolvere in questa maniera il problema, sennò sarà necessario avvalersi di metodi più drastici ed impositivi
no. il mercato si regolera da solo prima o poi.
Tanto per rispondere a Leonardo Baley con una citazione, nel lungo periodo saremo tutti morti (cit. JMK)
(Il mio commento sopra non vuol dire che non sia d'accordo, almeno in parte, con la persona alla quale il commento era rivolto)
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Mah, se devo essere sincero non vedo cosa c'è di male.
Inflazione, sì, ma a livello globale, e dunque nessuno la risente, poiché nessuna moneta viene indebolita.
Tutti guadagneranno di più e spenderanno di più...
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Ma guardate che alcune aziende falliscono altre sopravvivono, questo è il mercato. Ovviamente si farà di tutto per far si che questo avvenga nella maniera inore possibile
Votato e abbonato.
Lodevole iniziativa, ma il mercato del lavoro è difficile da regolamentare
certo,è difficile,però credo si debba provare a controllare il mercato,in modo che il minor numero di aziende fallisca e che stipendi e prodotti abbiano prezzi accettabili da tutti.
Vai Simone
Perdonami Simone, ma credo che nessuna delle tue proposte per quanto lodevole e ottimo proposito sia applicabile nella realtà
Scoundrel, mesi fa lo feci quando ero Ministro del Lavoro. C'erano condizioni di crisi profonda al tempo, ammetto.
Scrissi sul forum di Erepublik e gli Admin ascoltarono le mie richieste (che erano quelle di tutti).
Simone, se serve aiuto chiedimi pure.
http://forum.erepublik.com/showthread.php/99548-SUGGESTION-TO-ADMINS-Country-wage-let-us-modify-under-1-ITL?p=1220180#post1220180
bene,vuol dire che cercheremo di parlare ancora con gli admins,se sarà necessario
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@SimoneCnt
Teoria dei giochi, dilemma del prigioniero.
Qualcosa mi dice che la spuntera' la scelta non collaborativa :uhm:
ottimo!
quelli sono salari ottimali per aziende q1!
poi bisogna aggiungere 0,5-1 itl per stella.
Come dice Superpimpo non si può creare uno spirito collaborativo in queste questioni, significherebbe dire: "ok guadagna tu io mi ritiro dal mercato anche se ho margini positivi ma non ho lavoratori, è vero potrei aumentare i salari (fin quando ho margini positivi) per far venire da me lavoratori, ma preferisco che non ci facciamo la guerra ed esco dal mercato".
Ecco, per quale motivo uno dovrebbe uscire dal mercato se ha margini positivi?
Se non ne ha, uscirà immediatamente o è un fesso che spreca denaro.
I problemi sono strutturali e sono causati in gran parte dagli stravolgimenti degli admin, non per ora possiamo solo osservare in che direzione va il punto di equilibrio del mercato e sperare in un'autoregolazione dello stesso nel tempo
o da aziende a finanziamenti statali, le quali per la macchina bellica e per mantenerla non si fermano
io preferisco aumentare gli stipendi se posso vendere alto, altrimenti no
ho appena licenziato quei poveracci nella mia house, almeno in 5 secondi troveranno il doppio di paga spero siate contenti per quella poca linfa
Proposta interessante.
Votato! 😒isi:
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