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DE LECTURA OBLIGATORIA PARA LOS PROXIMOS ADMINISTRADORES DE LAS ESCUELAS DE ECOLOMBIA, VOTAR PARA COLOCAR EN EL TOP

Hola a todos los eColombianos, a continuación hablare sobre las tareas que deben desarrollar las personas que manejen las Escuelas.

Esta guía no pretende ser “una verdad absoluta” es simplemente una ayuda para facilitar el manejo de las Escuelas.
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MEDIDAS DE SEGURIDAD

1. Al momento de aceptar trabajar con “x” o “y” Presidente y recibir la ORG de la Escuela deben inmediatamente cambiar la contraseña de la Escuela y del Correo Electrónico de la Escuela. Así mismo eliminarle la “pregunta secreta” del correo de la Escuela ya que por allí es por donde mas se roban los correos. No importa si le dicen que esta desactivada REVISE que sea cierto, ya que usted es el responsable de los dineros que se manejan allí.

2. Guarde la contraseña de la Escuela y del Correo Electronico de la Escuela en un Documento Excel, Word o Bloc de Notas. NO guarde las contraseñas en el CORREO ELECTRONICO porque si le hackean la cuenta le roban el ciudadano y las Escuelas.


3. No coloque contraseñas tipo 12345, ni coloque la misma contraseña de su Ciudadano o el de alguna ORG que maneje. No se preocupe debe entrar todos los días a la Escuela así que terminara aprendiéndose la nueva contraseña.

Si maneja el explorador Firefox, instale un complemento para generar contraseñas. (Ahora se me pasa el nombre pero pueden enviar PM a Eboril y el les dice cual es)

4. Deben dejar claro desde un principio con el Presidente si va a existir algún tipo de “auditor” (ya sea el o alguien que designe) para constatar que estas cumpliendo con tus labores de envío de los PM, la cual es la mas harta PERO es la mas importante.

En ese caso esa persona tendría SOLAMENTE el manejo de la contraseña de la Escuela y te debe avisar que días entra y SOLO revisar los Mensajes enviados y por NADA DEL MUNDO ver las “alertas” porque entonces se borran las nuevas y esas personas se quedan sin sus PM.
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LABORES DIARIAS:

1. Revisar las “Alertas” para ver cuantos trabajadores entraron a trabajar.

2. Enviarle el “PM Estándar” a CADA UNO de los nuevos trabajadores de la Escuela.

Este PM puedes encontrarlo en la Escuela en “Mensajes Enviados” solo debes “copiar y pegar” sin embargo aquí lo coloco para que vean cual es:

Hola
Bienvenido a eRepublik, un simulador social en línea en el cual puedes realizar tu carrera política, militar, económica, etc.

Debes de mantener tu vitalidad alta, nunca dejarla bajar de 40, para que en nivel 5 puedas luchar y recuperar tu vitalidad tal como se explica en este tutorial en flash http://erepublikcolombia.com/index.php/topic,317.0.html, la vitalidad es importante para ser más productivo en el trabajo, para poder luchar y ganar puntos de experiencia, para realizar funciones como entrenar y además no morir.
Para poder recuperar tu vitalidad debes estar en una región con hospital, como Andina, Cundiboyacense y Caribe e Insular, sino estas en ella por favor comunícamelo.

Para hacer mejor tu experiencia en el juego e interactuar de una forma más directa con los jugadores, responder tus dudas, etc, agrega este contacto a tu MSN "group759266@groupsim.com", además existe el foro de ecolombia, www.erepublikcolombia.com, en el cual encontraras discusiones políticas, juegos, tutoriales, etc. Allí se realizan muchas funciones off-game.

RECUERDA: Debes trabajar en esta Escuela SOLO hasta que seas skill 2. Una vez seas mayor a skill 2 debes renunciar y buscar un trabajo donde te paguen mejor, en el "Mercado Laboral", cuando llegue el momento si no sabes envíame un Mensaje Personal. PARA TENER EN CUENTA: Si no renuncias el Administrador de la Escuela puede despedirte para de esta forma recordarte que debes buscar un mejor trabajo.

Espero que tu experiencia en el juego sea la mejor, cualquier duda por favor comunícate conmigo o con cualquier persona, estaremos contentos de solucionar tus dudas.

EL FÚTURO DE ECOLOMBIA ESTA EN TUS MANOS, BIENVENIDO A EREPUBLIK!!

Recuerda: Solo puedes tener 1 cuenta por persona. Tener más de una es un delito que es castigado con la expulsión del juego. Di no a las Multicuentas.

Phimas s
Administrador de la Escuela Ecolombia 1 y 2
P😛 Como llegaste al juego?

3. Revisar que la Empresa (OJO LA EMPRESA NO LA ORG) tenga dinero. Para manejar un promedio multiplica el número de trabajadores que tiene la empresa por el salario. Ejemplo: la Empresa “x” tiene 100 empleados x 2 COP diario, eso quiere decir que mínimo diariamente debes tener 200 COP en la cuenta de la Empresa.

No te preocupes TODOS los trabajadores no trabajan todos los días así que ese promedio te va a servir no creas que los 200 COP se acaban de un día para otro.

No te recomiendo que INYECTES 500 0 700 COP de un solo en la Empresa porque entonces te confías que hay dinero, no revisas diariamente la Empresa, se acumulan las “alertas” y por ende los PM que debes enviar y comienza a fallar todo.

En cambio si sabes que en 2 días o máximo 3 se te acaba el dinero de los trabajadores siempre tendrás la OBLIGACION de entrar a la Escuela.

4. Revisar que las ofertas laborales no se hayan borrado (SI, SE BORRAN SOLAS).

Siempre ten abiertos 100 – 150 empleos en cada Empresa de la Escuela, así NUNCA debe faltar oferta laboral Skill 0, al menos que se cancelen TODAS las ofertas laborales y eso NUNCA me ha pasado.

5. Debes enviar las materias primas de las Empresas que manejes a sus respectivos destinos los cuales son:

La Empresa de hierro le envía su Stock (mínimo 100) a:
Armas Estatales Q1

Armas Estatales +90 well Q2

La empresa de Petróleo le envía su Stock (mínimo 100) a:
Pasajes Estatales q1

Próximamente a una Empresa de Pasajes que comprara la Escuela y que se encuentra en discusión en el Congreso.

La Empresa de Madera le envia su Stock (mínimo 100) a:
Escuela eConstrucción

La empresa de Vivienda le envía su Stock a:
Min. Bienestar y Educación

NOTA: El stock producido por la Empresa de Viviendas solo se DONA previa petición de las mismas por parte del Ministro de Educación o quien administre el Plan Colombianitos.

El dinero producto de esta venta DEBE ser donado en SU TOTALIDAD a la ORG Colombia Organization , POR NINGUN MOTIVO LAS ESCUELAS DEBEN MANEJAR GOLD.

El Presidente de turno puede disponer del Stock de CUALQUIERA DE LAS EMPRESAS DE LAS ESCUELAS para ser donado a otras Empresas en cualquier momento.

TIENES 2 FORMAS DE DONAR EL STOCK:

a) Lo colocas a la venta en el “Mercado” a un precio de 0.01 COP y lo compras con la ORG de la Escuela (Debe estar limpio el inventario) y luego lo donas a la Empresa beneficiada, donde dice “donar materias primas” (No lo dones a la ORG que maneja la Empresa)

Lo malo de esta forma es que es muy lento ya que te toca comprar de 20 en 20 y donar de 20 en 20 porque esa es la máxima capacidad de tu inventario, lo bueno es que en caso que se te adelanten y te compren la materia prima solo se pierde 20 de stock (NUNCA ME HA PASADO)

b) Lo colocas a la venta en el “Mercado” a un precio de 0.01 COP previa coordinación con el administrador de la Empresa beneficiada para que esta la compre directamente en el mercado.

Lo bueno de esta forma es que es mas eficiente porque puedes pasar 300 – 500 stock de una sola vez, lo malo es que en caso que se te adelanten y compren el stock pierdes 300 stock de un solo. (NUNCA ME HA PASADO)

ES IMPORTANTE LA AGILIDAD Y RAPIDEZ EN LOS 2 TIPOS DE TRANSACCION PARA QUE NO EXISTA PERDIDA DEL STOCK.

6. Cuando tengas 300 COP o menos en la ORG debes enviar un PM desde la misma Escuela (No desde tu ciudadano en eRepublik) al Banco de la Republica (NO a Zigman) solicitando el envío de COP para la Escuela.

Dependiendo de la actividad que tenga la Escuela puedes sugerir que te envíe entre 2.000 a 5.000 COP.

7. Regularmente debes revisar el "Mercado Laboral" y ver cuantas ofertas laborales existen, dependiendo al numero de ofertas por skill y el tipo de habilidad, vas a despedir a los Trabajadores que tengan mejor vitalidad y trabajen mas seguido para de esta forma OBLIGARLOS a buscar un mejor trabajo con un mejor sueldo (El skill minimo para despedir es de 2 en adelante).

Si no los despides no renuncian y se quedan trabajando por 2 COP aun teniendo skill mayor a 2

NOTA: Debes tener en cuenta el Despedirlos SOLO si no han trabajado ese dia, ya que hay mayor probabilidad de que revisen el "Mercado Laboral" y encuentren las mismas ofertas que tu viste. Si los despides y ya trabajaron ese dia, entonces van a buscar trabajo manana y quizas esa oferta laboral ya no este.

Debes enviar un PM a los que despidas informandoles el por que lo hiciste y si hasta PM le puedes anexar el link de las ofertas laborales seria mucho mejor. (Hoy despedi gente y no hice eso, Vasco me hizo caer en cuenta en la necesidad del envio del PM informando del despido.)

IMPORTANTE: EL SUELDO DE LA ESCUELA ES EL MISMO PARA TODOS EN CUALQUIER ESPECIALIDAD Y SKILL (2 COP) LAS ESCUELAS SON PARA AYUDAR AL NOVATO, NO PARA PENSIONARLOS.

8. Por ultimo y lo mas importante debes hacer un Reporte completo del MANEJO de la Escuela.

Te recomiendo que al momento de recibir la Escuela tomes un Screenshoots de los Dineros, Trabajadores y Materias Primas (eso no lo hice yo y me doy cuenta que es necesario, es la única forma de constatar que las cifras que colocas son las verdaderas). El día de rendir tu informe le tomas también un Screenshoots a las cuentas actuales para saber los saldos con que queda la Escuela.
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De ahora en adelante y lo propondré en el Congreso (porque no esta reglamentado) la Entrega de cuentas será OBLIGATORIO para todo aquel que maneje las Escuelas, ya que el DINERO EN COPS QUE MANEJA UNA ESCUELA MENSUALMENTE ESTA ENTRE LOS 50 A 110 GOLD.

Espero que esta guía les sirva de ayuda a los futuros Administradores de las Escuelas de eColombia.

Phimas
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phimaserepublik@gmail.com

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RENDICION DE CUENTAS DEL MANEJO DE LAS ESCUELAS - PHIMAS

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