Płace w Polsce wzrosną
sekretarz
Gdy porównamy płace w Polsce do tych w innych krajach świata, widać dużą różnicę w przeliczeniu na złoto. Nic więc dziwnego, że Polacy z zagranicy nie chcą wracać. W dłuższym okresie nie jest możliwe utrzymanie dużej różnicy. Pensje wzrosną, gdy pojawi się większe zapotrzebowanie na towary, a więc gdy pojawią się kolejne firmy.
Zbyt niskie płace nie pozwalają na ekspansję, gdy brakuje trade agreement z Bety. Wcześniej, gdy stawki podatku importowego były ustalane również w porozumieniu między krajami, korzystne było, gdy jakiś kraj produkował towary taniej, bo można było mieć większy eksport. Brak trade agreement ograniczył bardzo handel międzynarodowy (w tym handel walutami). Podobno porozumienia handlowe mają wrócić, ale nie wiemy kiedy.
Dziś niskie pensje przy wysokich stawkach podatku importowego mają negatywne efekty: ludzie wyjeżdżają do pracy za granicę i może to prowadzić do tego, iż brakuje rąk do pracy. Skąd my to znamy. Nie sądzę, że rząd może coś dziś z tym zrobić. Może jedynie teoretycznie! jeszcze wzmacniać kurs, ale lepiej pozwolić działać rynkowi pracy i w średnim okresie płace będą rosły.
DANE KONKRETNE
Wartości oznaczają: ile człowiek ze skillem 1.0 po 100 dniach pracy zarobiłby w gold, to znaczy, że człowiek ze skillem 2.0 zarobiłby dokładnie 2 razy więcej, ze skillem 3.0 trzy razy więcej, a z 4.0 cztery razy więcej. itd.
Współczynniki dla płac opierają się na obliczeniach dla skillów od 2 do 5 i współczynnik ten jest uśrednieniem dla tych właśnie wartości skillów, nie należy więc traktować wyniku jako dobrego dla skillów większych od 6.0 i więcej oraz poniżej 2.0.
PŁACE ŚREDNIO NIEZALEŻNIE OD BRANŻY
Norwegia 5,91
USA 5,36
RPA 5,02
Hiszpania 4,89
Kanada 4,86
Brazylia 4,53
Szwecja 4,28
Rumunia 3,75
Francja 3,73
Polska 3,04
Niemcy 2,15
PŁACE W LANDZIE (SUROWCE)
Norwegia 7,66
Kanada 6,18
RPA 6,04
USA 5,87
Brazylia 5,72
Hiszpania 5,07
Francja 4,45
Szwecja 4,02
Rumunia 3,94
Polska 3,00
Niemcy 1,67
PŁACE W MANUFACTURING (FOOD, GIFT, WEAPON, TICKET)
Hiszpania 5,03
Szwecja 4,83
USA 4,74
Rumunia 4,55
Norwegia 4,41
Kanada 4,29
Brazylia 4,29
RPA 3,95
Francja 3,55
Polska 3,13
Niemcy 2,11
PŁACE W CONSTRUCTIONS (HOUSE, SYSTEMY OBRONNE, SZPITALE)
Norwegia 5,66
USA 5,49
RPA 5,07
Hiszpania 4,58
Kanada 4,11
Szwecja 3,99
Brazylia 3,57
Francja 3,17
Polska 3,00
Rumunia 2,76
Niemcy 2,68
Comments
no to teraz nowi gracze jak zobacza to -market-bilet-> ziuuuum i tyle ich widzielismy 😛
A mi się jakoś do Ojczyzny nie śpieszy.
W ePolsce brakuje firm wysoko-wykwalifikowanych (powyżej skilla 4), co w gruncie rzeczy praktycznie nie pozwala doświadczonym już graczom "wracać" z emigracji.
czerkas: Twoj skill manufacturing jest niewiele nizszy niz land a jesli pracujesz w manufacturing, jakosc fabryki w ktorej pracujesz nie ma wplywu na zarobki
Bo ja wiem?Mi odpowiada niskie Q,powolutku sobie powiększam wellness i pracuje w kraju wspierając rodzimą przedsiębiorczość.
numriel, mam zla informacje dla Ciebie 😃, jak tak dalej bedzie na rynku to "mniam mniam" szykuje ciecia etatow 😉
carbon: moja firma z checia przygarnie kilku pracownikow 😉
Nowy gracz, jeśli ma przetrwać, musi umieć samemu przeanalizować sytuację na rynkach, nie potrzebuje takiej statystyki aby zadecydować o wyjeździe...
Swoją drogą, z jakiego źródła pochodzą te dane?
@verin
produkcja własna 😉
sekretarz
Na podstawie obserwacji ofert pracy w danym kraju? W jakim horyzoncie czasowym?
Pytam, ponieważ są delikatnie rozbieżne z moimi wynikami.
Carbon ma rację
Pracując w firmie wysokiej jakości, ze skillem 4, trenując, powoli umieram. Na rynku jest dostępne wyłącznie jedzenie q2, gifty są drogie, a płaca niewielka i nie starcza na nadrobienie dziennie utraconego wellnessa.
Mikel: jakiej pensji bys oczekiwal przy Twoim wellness?
wytwarzasz prawie 2 razy mniej niz czlowiek, ktory ma 100% wellness a dostajesz pensje taka jak on
pensje w ePolsce beda powoli rosnac bo firmy juz teraz konkuruja o pracownika ale nie oczekujcie od pracodawcow ze nagle dadza wam tyle co zagranica skoro popyt jest znikomy
póki bezrobocie nie wskoczy na najmniej 2-3%, na rynku pracy będzie krucho - przypominam, że gdy jest nazbyt dużo rąk do pracy, to gospodarka się rozwija, proste założenia, a tak ciężkie do wypełnienia
Whiteeye: to prawda, że produkuję mniej od tego co ma 100%, ale jego wellness pewnie też niedługo spadnie do mojego poziomu i też za jakiś czas wyjedzie, o ile będzie go stać na bilet 😉, by przeżyć.
Pensja powinna być taka bym mógł za nią wyrównać stratę wellnessa.
Wiem, że moje słowa tu w niczym nie pomogą bo nic się nie zmieni, ale wolałbym zostać w kraju, a czeka mnie tu śmierć.
Mikel: porcja jedzenia kosztuje 0.25 zl a placa minimalna to 1 zl wiec nie ma zadnego ryzyka ze 'umrzesz'
masz tak niski wellness nie dlatego ze malo zarabiasz ale przez to ze na sile walczyles - wystarczylo o kilka razy mniej walczyc i starac sie zebys na koniec kazdego dnia mial 100% wellness a nie mial bys teraz problemow
albo wlasnie warto pojechac na wojne, zrobic atak i podniesc wellness przez szpital. i wrócić