(nie)opłacalność produkcji, Pomorze 4176
machine9899
Event trwa. Nadal wysokie ceny WQ7 i nadal wysokie zyski tamże. Gold pnie się do góry.
3 kolumna mówi ile z danej firmy CC otrzymacie po zapracowaniu jako manager i sprzedaży produktów.
4 kolumna - jaka część firmy zwróci się po 100 dniach pracy jako manager (1 to dobra wartość, 0,5 - jako tako).
5 kolumna - ile CC wypracuje 1 pracownik.
Strzałki oznaczają trend w porównaniu z poprzednim zestawieniem.
Tło zielone/czerwone - opłacalność/nieopłacalność.
Podkreślenie podwójne ceny food oznacza, że to produkt najkorzystniejszy cenowo. Weapon najkorzystniejszy jest zwykle Q7 - by mocniej bić lub gdy trzeba oszczędzać alternatywą jest bicie bez broni. Weapon Q1 jest absolutnie nieopłacalny w użytku (jak i produkcji).
Przy obliczeniach założyłem zatrudnianie świeżego pracownika z Job Market. Opłacalność produkcji można zwiększyć np. przez zakup rawu taniej, tańszych pracowników, wykorzystywanie starszych zapracowań (praca drożeje), trzymanie produktów z nadzieją na podwyżki, produkcję na własne potrzeby (jest korzystniej o VAT).
Poniżej w purpurze lista szlachetnych patronów:
Comments
Dzień dobry
Eloszka
dalej sienie
A hooj
Możesz dodasz work tax do tabelki ? będzie ładnie widać jaki % idzie do NBP z każdego typu firmy 😉
Human Resources:
0 Assigned Employees, 104 Work as Manager (208 XP Gained, 1040 Energy Used)
Work Tax:
1210.01 PLN paid to Poland, 0 PLN paid to others
work tax to jest WT% razy AvgSalary z tabeli, faktycznie czytelniej byłoby dać to już pomnożone, zamiast AvgSalary, ale już nie będę takich małych zmian robić, bo ta tabela już jest przygotowana pod wykresy