[EM] Įmonės valdymo pagrindai

Day 1,181, 11:45 Published in Lithuania Lithuania by LT News

Sveiki, štai antrasis EM straipsnis(kaip pageidavote iš LT news laikraščio), padėsiantis geriau perprasti įmonės valdymą ir jos funkcijas. Jeigu esate visiškai naujas šioje srityje, perskaitykite pirmą straipsnį, kuriame detaliai aprašytos įmonės funkcijos bei ekonomikos modelio pagrindai. I pradžiamokslio dalis

Finansai

Jeigu įmonėje nėra pinigų, teks įsidėti, kad turėtumėte iš ko mokėti algas ir pirkti RAW(jei reikia). Pinigus į įmonę galite įsikelti iš pagr. įmonės puslapio, Finances sektoriuje paspaudus Manage accounts.




Tuomet prie norimos valiutos įrašykite norimą skaičių pinigų ir paspauskite „Invest“ mygtuką. Pinigai iškart bus perkelti į įmonės sąskaitą.

Perkame RAW(išskyrus grūdų ir geležies įmonėms). Tai galime padaryti vėlgi iš pagr. įmonės puslapio pasirinkę „Buy Raw materials“



Svarbi dalis, darbuotojų samdymas

Kaip žinia, darbuotojai jums gamins produkciją, kurią jūs pardavinėsite. Didžioji dalis pelno priklausys nuo jūsų darbuotojų. Jei darbuotojo produktyvumas bus mažas, jis pagamins mažai produkcijos ir jos savikaina bus didelė. To pasekoje patirsite nuostolius. Taigi darbuotojų produktyvumas priklauso nuo:

-Darbo lygio (work skill)- Kuo didesnis, tuo daugiau produktyvumo jis padarys.
-Gyvybės (health) – Jei darbuotojas turės mažai gyvybių, jo produktyvumas bus mažas ir pagamins mažai produkcijos.
-Boosteris – darbuotojas dažniausiai dirbs su nemokamu boosteriu, nes brangesnis neapsimoka. Kartais darbdaviai tariasi su darbuotojais, kad šie dirbtų su boosteriu, tačiau apmokėtumėte jį.
-Draugų boosteris – Jei jūsų darbuotojas turi pakvietęs bent 2 draugus jo produktyvumas bus didesnis 20proc. nei to, kuris neturi pakvietęs draugų. Vienas draugas – 10 proc. prie produktyvumo.
-Resursų boosteris – Žaidėjas pagamins daugiau produktų, jeigu šalis, kurioje yra įmonė turės tai sričiai reikiamų resursų regionų (apie tai pirmame straipsnyje)
-Pilietybės boosteris.

Kaip matote, veiksnių įtakojančių produktyvumą yra tikrai nemažai.

Darbuotojus reikia samdyti darbo biržoje ( Job market). Kiekvieno darbo lygio žaidėjams yra siūloma skirtinga alga, tačiau reikia atsižvelgti į tai, kad kartais aukštų darbo lygių žaidėjų algos būną neproporcingai didelės, todėl juos apsimoka samdyti ne visada. Taigi prieš samdant pasižiūrėkite, kokios algos vyrauja darbo biržoje. Taip pat galite asmeniškai (skype, IRC terpėje ar PM) susisiekę su žaidėjais aptarti sąlygas, galbūt pasiūlyti didesnę algą ar suderinti tam tikrus niuansus, tačiau vis tiek turės įsidarbinti per darbo biržą.

Darbuotojus galite samdyti vėlgi pagr. įmonės puslapyje, pasirinke „Manage“.






1. Pasirinkite kokio Work skill(darbo lygio) žaidėjai galės įsidarbinti.
2. Kiek darbo pasiūlymų dedate į Darbo biržą
3. Kokią algą mokėsite žaidėjui
4. Jeigu norite įdėti dar vieną darbo pasiūlymą kitokio darbo lygio žaidėjui.

Taip pat galite dirbi kaip vadovas „Work as a Manager“. Tokiu būdu jūs galėsite dirbti visose savo įmonėse, nemokėdami sau algos. Tačiau kiekvienas toks padirbimas atims iš jūsų 10 gyvybių. Taip galite dirbti pasirinkdami „My land“ skiltį ir paspausdami ant savo įmonės paveikslėlio.



Patarimai, pastebėjimai

*Jeigu truks žaliavų, darbuotojas pagamins tiek produktų, kiek išeis . Tai reiškia, jeigu įmonėje buvo žaliavų vos keliems produktams, tiek ir pagamins. Taigi stebėkite, kad netruktų žaliavų.
*Jei rinkoje produktas kainuoja pvz. 2 LTL, tai nereiškia kad ir jūs tiek gausite. Jūs sumokėsite valstybei VAT(PVM) mokestį ir realiai jūsų įmonė papildys 1,90 LTL. Taigi neapsigaukite skaičiuodami.
*Nepirkite eksporto licencijų, jei nelabai išmanote. Parašykite mums (Amigos arba TcTarget) mes jums padėsime išsirinkti šalį, kur eksportuoti, nes reikia atsižvelgti į mokesčius, gyventojų skaičių, vietinę kainą ir kt. O jeigu norite, galite pasižiūrėti EM straipsnyje , kuriame apžvelgiamos pasaulio grūdų rinkos.
*Nemokėkite labai didelių algų, tai jus pražudys. Siūlykite rinkos kainas, keldami algas, kurių nepajėgsite išmokėti, jūs griausite rinkas.



Pagarbiai,
Ekonomikos ministerijos komanda:
Ministras: TcTarget (skype: gedasrag)
Straipsnį parengė Vice - ministras: Amigos (skype: justass10)