[BNR] Problema salariului minim
•
by Banca Nationala a Romaniei
Se pare ca legea propusa de colegul meu din Brain, MAXXX, a readus iar in atentia publica nivelul salariului minim. Chiar daca legea respectiva nu poate trece deoarece nu a fost dezbatuta in prealabil de catre membrii congresului, asa cum o cere regulamentul, sunt de parere ca este necesara o modificare. Asa ca m-am gandit ca ar fi cazul sa profit de ocazie.(Nu am solicitat pana acum modificarea deoarece am asteptat sa se termine turneul “Epic Warfare”)
Evident, asa cum a mentionat si Mugur Cosmin in articolul sau, avem 3 variante: sa reducem salariul minim, sa il mentinem la nivelul actual, sau sa il crestem.
Sa le luam pe rand.
1. Reducerea salariului minim ( 1 ron)
Pro:
A. “Incurajam astfel UM-urile sa isi tina fabricile de unitate in Romania (iar pe cele care nu au fabrici de UM le incurajam sa le faca), mai ales ca avem bonusuri stabile de 60% cu 60% si speram la mai mult” .
Raspuns:
Reducerea salariului minim de la 5.77 la 1 ron nu inseamna reducerea costului de productie cu 4.77 ron, asa cum fals cred unii, deoarece nimeni nu impiedica soldatii unitatilor militare sa doneze inapoi salariul net. Singura pierdere este cea din work tax, iar scaderea salariului ar reduce suma colectata de stat de la 0,2885 la 0,05 ron, un castig de doar 0,2385 ron / angajat. Suma respectiva este mult prea mica pentru a compensa pierderea suferita datorita relocarii firmelor dintr-o tara cu bonus 100% in Romania. De exemplu, dupa cum se poate observa din calcule ( http://tinyurl.com/bonus-vs-taxe ), la o firma q7 pierderea este de aproximativ 9 ron/angajat.
B “Sa lasam piata sa se regleze singura”
Raspuns:
Atata timp cat salariul minim este sub salariul de echilibru de pe piata, acesta nu influenteaza capacitatea pietei de a se autoregla.
Contra:
“scadem usor incasarile la buget din taxa de 5% (o scadere destul de mica, majoritatea impozitelor se colecteza la lucrul in fabricile proprii)?”
Raspuns:
O scadere inutila deoarece nu vom obtine niciun avantaj.
2. Mentinerea sa (5,77 ron)
Pro:
Singurul argument la care m-am gandit ar fi de dragul “Stabilitatii”
Raspuns:
Argumentul este invalid deoarece salariul de echilibru de pe piata a suferit modificari in perioada scursa de la ultima ajustare.
Contra:
“O suma care nu inseamna mai nimic, nu stimuleaza nici fabricile de UM si nici incasarile la buget”
Raspuns:
Fabricile de UM pot fi stimulate doar prin obtinerea de bonusuri mai mari si, evident, stabile. Cu incasarile la buget sunt de acord.
3. Cresterea salariului minim ( 10 - 15 ron)
Pro:
“incurajam astfel salariile sa fie "pe acte" cum s-ar zice in RL, stimulam incasarile la buget din taxa pe munca de 5% “
Raspuns:
Maximizeaza sumelor intrate in trezorerie, spre a fi ulterior redistribuite cu ajutorul CO-urilor in luptele importante, este un deziderat atat al meu, cat si al Presedintelui. Astfel, marind salariul minim reducem evaziunea si, sa nu uitam, taxam mai mult si clonele facute special pentru work.
Contra:
“obligam toate UM-urile sa isi tina/mute fabricile de unitate in tari cu salariu minim redus si bonusuri mai mari?”
Raspuns:
La aceasta intrebare consider ca am raspuns deja la punctul 1.
Concluzie:
Desi la prima vedere pare ca putem obtine avantaje, atat din reducerea nivelului cat si din cresterea lui, singura varianta reala este cea din urma. Astfel, atat personal, cat si in calitatea mea de Guvernator al BNR, sustin fara rezerve cresterea salariului minim.
Va saluta, Guvernatorul BNR - Nukeru
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Chiar daca am venit cu firmele in Romania si eu sustin ideea asta, (un venit in plus din sutele de clone), iar ca si retur vor beneficia de bani mai ales jucatorii activi simpatizanti ai modulului militar (prin CO)
...as mai adauga aici ca de acesti bani (CO) sa beneficieze doar cei cu cetatenie romana...
si eu sunt de aceasi parere, un salariu minim marit, o crestere modica la 10 sa zicem, ar creste incasarile la buget si ar mai reduce din profitabilitatea muncii cu clone. Cine a vrut sa plece la bonusuri mai mari a plecat de mult.
intrebarea este: este 10 cifra corecta?
nu vine nimeni cu firmele din zone care de luni bune au 100/100. restul daca vin, cum vin asa si pleaca cum se duce pe apa sambetei. Eu zic ca poti ridica taxa linisit la un 10cc. 15cc este la limita profitabilitatii cred, e posibil ca in anumite situatii, pe piata libera salariul sa scada sub 15.
oricum prin gn cred ca se pot restituii foarte usor banii la cei activi prin CO, acolo unde trebuie si cat trebuie. La urma urmei scopul fiscal este sa luam de la cei inactivi si dam la cei activi. Iar mecanica jocului ne permite in sfarsit acest lucru, destul de facil.
cu toate ca nu joc pe modulul economic, consider ca marirea salariului minim e binevenita. O unitate militara care se respecta nu ar trebui sa faca tam tam prea mare pentru cativa lei dati in plus nu aiurea ci in vistieria statului, bani care pana la urma tot la ei vor ajunge. Nu mai pun problema clonelor care sunt in joc... Eu unul sunt pro marire ! 🙂
sunt impotriva cresterii procentului de taxare.
majoritatea intrarilor bugetare ( si a evaziunii ) se fac pe work as manager si acolo puteti aplica tehnica americanilor de crestere a fiscalitatii.
o crestere de genul celei propuse va genera doar frustrarea angajatilor si a angajatorilor, fiecare din ei fiind incurajati sa migreze ( ceea ce le e foarte usor angajatilor )
munca ca salariat ( si interactiunea salariat-patron cat mai exista ) are si o componenta de retentie importanta.
cat despre "donatul inapoi" al soldatului, asta e o abordare idealista, care nu tine cont de realitatile managementului unui UM 🙂
se pot folosi diverse metode: fie reducerea soldei cu o arma/ zi, pentru a compensa salariul primit, fie trimiterea soldei doar dupa ce s-a returnat salariul primit
Nu a vorbit nimeni de cresterea procentului de taxare, ci cresterea salariului minim.
Cum se poate face evaziune fiscala pe work as a manager? Si la ce tehnica te referi?
Angajatorii si angajatii care folosesc job market-ul nu vor fi afectati in nici un fel. Si acum exista diferente intre salariile si profiturile din RO si cele din alte tari, deci si motive pentru angajatori/angajati de a migra.
Cat despre retentie, a scazut foarte mult accentul pus pe salariu de la introducerea WAM.
da, salariu minim, scuze, eram cu gandul in alta parte
1. angajatorii saraci care au prieteni care lucreaza pentru ei cu 2-3 roni vor fi afectati ( multi jucatori mari au ramas in joc dupa ce au fost adusi pe post de muncitori 2 clickeri )
2. evaziunea fiscala se face pe work as manager pentru ca produc si vand la negru. 80-90% din produse sunt facute de manageri.
3. vrei sa maresti incasarile bugetare, mareste salariu mediu, precum americanii
banuiam eu, dar nu eram sigur
1. pai pe mine ca stat tocmai asta ma intereseaza, sa iau de la cei inactivi pe campul de lupta si sa redistribui cu ajutorul CO-urilor catre cei care pot lupta atunci cand am nevoie, unde am nevoie. daca sunt prieteni, isi pot aloca max 1 min pe saptamana (sau chiar dupa o perioada mai mare) pentru a dona banii
2. am inteles acum la ce te referi, la evaziunea pe tva. pe work as a manager nu ai cum sa faci evaziune pentru ca iti ia automat taxa in momentul in care ai muncit.
3. pentru a mari incasarile bugetare din work tax, fie maresti salariul mediu, fie maresti direct work tax-ul.
a. pentru a mari salariul mediu, trebuie sa maresti cele 2 extreme, maximul si minimul
deci, fie "ridici" salariile de sus, adica salariile de pe job market, iar asta se poate face doar prin cresterea bonusurilor, fie partea de jos a lor, iar asta se poate face doar prin majorarea salariului minim. sau mai ai varianta sa le maresti pe amandoua.
b. in ceea ce priveste work tax-ul, momentan atat RO cat si SUA au acelasi nivel, mai exact 5%.
sau mai ramane artificiul cu salariul gigant, cum a facut oblige, si sa cresc artificial salariul mediu
pai la ce te ajuta acel artificiu ? :/
How is the average salary calculated?
The average salary is calculated based on all the net salaries paid by employers from a specific citizenship country in the last 30 days (the citizenship of their employees doesn’t matter, what matters is the citizenship of the employer).
ma ajuta sa ridic salariul mediu
pai este fix pl... scuza-ma. ori de ai creste IncomeTax ori de ai forta max wage tot acelasi efect il ai, lumea activa va pleca si pierzi din baza de taxare. Creste min wage astfel incat sa fie la limita de a putea influenta dinamica libera a pietei muncii. practic sa fii in limita inferioara a volatilitatii....
nu am spus ca voi face asta sau nu, doar i-am raspuns lui ghishae enumerandu-i variantele posibile de a mari salariul mediu
exact la mecanismul lui oblige faceam aluzie.
daca vrei dezbatem pe chat 🙂
[removed]
Cine te-ar opri sa-ti faci clone in alta tara daca ar creste salariul in Romania? Parerea mea e ca ar trebui tinut salariul la un nivel maxim dar care in acelasi timp sa nu deranjeze nici "muncitorii"(clonele) Daca un jucator are fabrici si clone, ramane in tara daca i-ar fi impozitate clonele doar un pic mai mult. Daca nu, credeti-ma ca nu-l impiedica nimic sa plece cu ele cu tot, iar atunci veti lua impozit mai mare de la .....NIMENI c-au plecat toti. Deci, avem o tara cu bonusuri de 60% (mai bine ca alta data, dar nu maxime), romanii joaca jocul asta ca or fi si un pic patrioti. Deci ar prefera sa doneze la BNR, Dar daca taxele cresc prea mult fata de ceea ce ar avea de platit in alta parte, credeti-ma ca le dispare brusc si bruma de patriotism. Din partea mea va doresc sa faceti o alegere inteleapta si mai ales succes!
🙂 in primul rand, clonele sunt multi purpose. Sunt folosite pentru votat, deci ai nevoie de ele in tara, sunt folosite pentru gold deci sunt crescute lejer pana la nivel 20, si e posibil ca unii sa le mai tina si pentru a face bani din firme si work.
Daca ridici taxa de la 5 la 10 sa zicem, si clonarul isi are marmotele bagate in fabrici ca si sclavi, pur si simpla ii iei mai multi bani clonarului, bine ii faci. Lui oricum ii convine ca este ca si cum ar avea mai multe firme, practic este un wam externalizat.
Deci clonarul are un singur cost: taxa de 5% din 5 sau 10 ron, care este suficient de infima comparativ cu net-ul dintr-un salariu in alta tara. Acum depinde si ce firme are, ca daca baga clone in firme Q1 de raws atunci oricum iese pe -, decat daca ar lucra pentru salariu dp piata maxim.
Evident clonarii care baga clone in firmele de wrm q5 si arme q7 (sau recent in firmele lor de paine si grau) ies pe + gross si cu 5 si cu 10 😁.
Oricum scopul nostru este sa facem cat mai neprofitabila aceasta practica, cu clone si orice lege care vine in sprijunul acestei initiative si nu afecteaza jucatorii cinstiti este bine venita.
Oare e ok ideea cu donat inapoi salarii nete? Nu iese haos sa urmaresti asa ceva si bonus risti si ceva "bans" daca iti baga cineva clone (ceea ce se va intampla)?
Se pot organiza unitatile in asa fel incat sa se poata urmari foarte usor. Salariul primit se poate returna fie la persoana la care este angajat, fie la anumite persoane desemnate special pentru a colecta respectivele sume, sau direct la persoana care se ocupa de echiparea soldatilor. De ban-uri nu cred ca poate fi motiv. Cu ce e mai ok sa ai angajati in firme cu un salariu de 1 ron atunci cand salariul pe piata e de 20 ron?
Vrei sa testam? Fac eu o clona, o angajez la tine si iti trimit zilnic bani?
1. am dreptul de a refuza sumele respective
2. ma refeream la soldatii angajati in firmele unitatilor. cred ca e destul de greu sa treaca o clona prin procedura de recrutare.
Dimpotriva, aia trece prima ca stie ce sa spuna ...
Asta tine mai mult de politica de recrutare a respectivului um. Unele um-uri au conditii precum absolvirea unui stagiu de instruire in GN si/sau recomandari din partea membrilor actuali. Desigur, pentru a limita pe cat posibil viitoarele complicatii exista oricand varianta de a trimite un ticket in care se cere verificarea noilor recruti.
Auzi, asta asa, de comedie: aia peste 100 din FAR pe care vi i-a banat Zmaul cum au trecut de procedura de recrutare?
Valahian: astept sa participi constructiv la discutie. Sunt sigur ca poti. Multumesc!
Ia evanghelia de unde citesti lista zmeului si compar-o cu articolele cu statistici din ziarul FAR. Apoi da click pe descrierea unitatii. Esesntial: citeste 😉
Ma anunti cand si daca ti-a picat vreo fisa, da? Merci.
pica fisa, ori nu pica, totusi, clonele alea ale voastre din FAR erau toate la un moment dat la munca in USA, ala a fost unul din criteriile prin care au fost urmarite
http://www.erepublik.com/en/article/masina-de-clone-activa-cu-poze-si-linkuri--2128902/1/20
apoi alta serie, tot ale voastre, erau in China
http://www.erepublik.com/en/article/clonele-quot-lucratoare-quot-se-pun--2170353/1/20
deci se observa clar ca le foloseati la work in firme, si probabil trecusera de "procedura"
Ca fapt divers, si pentru deliciul spectatorilor, a 3-a serie de clone FAR poate fi gasita aici
http://www.erepublik.com/en/article/clonele-far-chemate-la-datorie--2263281/1/20
iar banarea comandantului FAR CornelB si lovitura de gratie aici
http://www.erepublik.com/en/article/clonele-far-banate-in-frunte-cu-pastorul-sef--2264569/1/20
Zice lumea ca le-ai banat tu... hmmm. Asa, ca vajnic mod/adimin ce te pretinzi, poti verifica. Eu n-am avut veac urma de angajat in vreo firma, cu exceptia misiunii de acum ceva vreme, cand m-aobligat Plato. Spre deosebire de tine, ma impac binisor cu aritmetica si nu ma complic inutil. Nu e cazul.
Stii, se dezbate si despre subtilitatile Limbii Romane in presa, zilele astea. Spre deosebire de tine, n-am sa spamez un ziar oficial si o discutie in general decenta si la obiect cu durerile mele, dar musai sa-ti zic: Cauta si tu care e diferenta intre mandru si fudul. Stiu ca e ceva mai greu de perceput pentru utilizatorii neexperimentati si/sau ocazionali al limbii romane (care traiesc, vai, printre americani), dar tu esti un mare patrihot, deci merita sa faci efortul.
Eu le-am descoperit, le-am urmarit, si le-am dat report. Nu le-am banat eu.
Nu a zis nimeni ca TU ai fost....
Dar daca tu pretinzi ca vrei binele eRomaniei, de ce te asociezi cu jucatorii din Unitatea ta Militara (in special comandantii si liderii FAR) care se ocupa cu asa ceva.
In acelasi timp. si de-a dreptul halucinant, in mod paradoxal, UM FAR sustine Garda Nationala care nu scoate decat 5-7 jucatori pe luna, si aia prapaditi. De asemenea UM FAR nu are nici un jucator mai nou de 1 an in UM, in schimb sunt adeptii continuitatii GN in forma actuala.
In schimb se ocupa sa creasca serii peste serii de clone pe care le folosesc in scopuri personale
1. Munca in firme personale, sau ale clonelor lor
2. Damage suplimentar in lupte importante doar pentru UM FAR
3. Damage nemeritat in competitiile pe UM-uri
4. Votarea partinitoare
Au fost persoane care au recunoscut ca soaresol, comandantul GN de fapt ajuta la cresterea clonelor FAR (foarte probabil in lipsa de alta ocupatie, si din interes personal)
Concursul Literar SF s-a incheiat, stii? Nu trebuie sa-mi vinzi gogosi de cate ori ma vezi, stiind ca imi place genul.
Cu drag,
"acest cont care a fost jucat in Brazilia" 🙂
Valahian: in momentu acela nu era limita la recrutare si oricine a putut sa isi parcheze clonele ca sa primeasca mai multe batoane dupa primul concurs pe UM. Ar fi o imbecilitate sa afirmi ca toate clonele ce sunt intr-un UM sunt ale UM-ului, fie ele chiar si din RU
hã hã hããã !!! chiar ne crezi pe toti fraieri bre Alina Bulina ???
Chipurile cineva "a parcat" clonele alea in FAR ca sa beneficieze de batoane 😁)))))))) ahahahahahhaa asta probabil ca o inghite doar "mutu"
Aceleasi clone au fost folosite in Saxony (lucru dovedit) cand UM FAR a avut interes sa dea la gioale guvernului si intregii eRomanii
Culmea, si comandantul a fost banat (din pacate doar temporar) odata cu ele.
In plus.. de cand au disparut, oboj si vitejii din FAR nu au prea mai avut resurse sa tankeze.... e trist, si nu inteleg de ce macar nu recunoasteti, mai bine taci drq din gura 😁) fa-te ca nu stii, decat sa vii cu aberatii de genul "erau la FAR pt batoane"
Alina Bulinaaaaaa 😁
Cer insistent moderatorului care va verifica ultimul report pentru spam SA NU STEARGA aceste doua comentarii. Trebuie sa ramana in vitrina, sa facem si noi un ban cinstit din bilete.
Eu is de acord sa cresteti salariul minim, dar depinde cu cat... E important sa nu cresteti prea mult iar daca cresteti prea putin nu rezolvati nimic.
asa cum a ridicat intrebarea la fileu si Darkslowstar
Da, nu citisem celelalte commenturi, eram in graba sa ajung la scoala.
Oricum, sunt sigur ca multi altii dintre cei pe care ii intereseaza au pus intrebarea, asa ca... mi-ar placea sa vadem si niste calcule concrete pentru diferite salarii, etc. Si cum a zis si Laura mai jos, cam care e ponderea unitatilor ce tin firme in tara si celor care tin in strainatate
Oricum articolul e foarte bun, arata atat avantajele cat si dezavantajele, si concluziile. Dar niste calcule pt diferite salarii chiar nu ar strica, mai ales pt cei care nu inteleg asa de bine cum functioneaza economia in eRep
[removed]
la un salariu de 1 ron taxele colectate de stat sunt de 0,05 ron
la 5,77 ron taxe de 0,2885 ron
la 10 ron taxe de 0,5 ron
http://tinyurl.com/bonus-vs-taxe - link-ul e pus si in articol
aaa... ok thanks, doar ca nu mi s-a incarcat link-ul si am uitat de el (nici acum nu se incarca nush dc 😒 )
[removed]
parerea mea este ca mai bine am creste WAM undeva la 10%. In aceste conditii, vor fi "afectati" in principal cei care au multe firme si mai ales clonele care sunt folosite pentru work, iar cei mici vor fi afectati intr-o masura mult mai mica deoarece au numai 4-5 firme unde sa lucreze.
In compensatie putem scadea putin TVA-ul, sa zicem 3%, astfel nu ar mai merita nici riscul trade-ului pe piata neagra.
pai daca imi ridizi iar wam la 10% plecam in masa la 1% si nu rezolvi nimic.
Felicitari pentru alegerea de a dezbate transparent si public aceasta lege. o7
Multumesc 🙂