Join the new world

Wydanie eventowe. Ceny fabryk przyjąłem -30% poza weapon i food Q1. Dla fabryki WQ7 przy dzisiejszych cenach z 10 pracownikami zwrot na 100 dni wynosi 123%, czyli zwróci się po 82 dniach w PLNach.

3 kolumna mówi ile z danej firmy CC otrzymacie po zapracowaniu jako manager i sprzedaży produktów.
4 kolumna - jaka część firmy zwróci się po 100 dniach pracy jako manager (1 to dobra wartość, 0,5 - jako tako).
5 kolumna - ile CC wypracuje 1 pracownik.
6 kolumna - jaka część firmy zwróci się po 100 dniach pracy jako manager i zatrudnianiu maks. ilości pracowników w razie, gdy to opłacalne
Strzałki oznaczają trend w porównaniu z poprzednim zestawieniem.
Tło zielone/czerwone - opłacalność/nieopłacalność.
Podkreślenie podwójne ceny food oznacza, że to produkt najkorzystniejszy cenowo. Weapon najkorzystniejszy jest zwykle Q7 - by mocniej bić lub gdy trzeba oszczędzać alternatywą jest bicie bez broni. Weapon Q1 jest absolutnie nieopłacalny w użytku (jak i produkcji).

Przy obliczeniach założyłem zatrudnianie świeżego pracownika z Job Market. Opłacalność produkcji można zwiększyć np. przez zakup rawu taniej, tańszych pracowników, wykorzystywanie starszych zapracowań (praca drożeje), trzymanie produktów z nadzieją na podwyżki, produkcję na własne potrzeby (jest korzystniej o VAT).



Poniżej w purpurze lista szlachetnych patronów: