Le mie proposte
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by io ero leggenda
Non ho accesso al congresso al momento, non so se me lo daranno, quindi farò le mie proposte per ora pubblicamente.
Ieri ho fatto notare al presidente Antimo la mia preoccupazione sulle offerte di lavoro in manufacturing per skill 1,2,e 3 in questi giorni ce n'erano massimo 2 per skill con stipendi pietosi, oggi sono contento di vedere che le offerte di lavoro ci sono, quindi ringrazio Antimo e ringrazio anche i datori di lavoro che hanno messo le offerte.
E' importante dare continuità lavorativa ai neo iscritti con stipendi che gli diano la possibilità di sopravvivere finchè non arrivano a livello 5, in modo tale che poi combattano nelle war game e recuperano facilmente la wellness.
Ricordiamo che per un player sono importanti i primi giorni di game per capire se gli piace il gioco e per comprenderne le dinamiche, quindi se vede poche offerte di lavoro o addirittura non trovarne o trovarle con stipendi da fame può facilmente prendere la decisione di lasciare il game.
Tuteliamo i giovani.
Passiamo alle mie proposte, so che il mercato del lavoro in construction in italia non è molto considerato, infatti ci sono poche offerte di lavoro in quel mercato (parlo da skill 0 a skill 3), volevo chiedere agli altri membri del congresso se non sia il caso di avviare una università house, in modo tale che si fabbricano case q1 da dare ai nuovi iscritti a prezzi agevolati e nello stesso tempo dare più possibilità ai nuovi iscritti di skillarsi in constrution.
Secondo proposta, ieri sentivo nella chat italiana anche da membri dell'hq, che c'era difficoltà nel trovare iron per le aziende italiane di armi, anche per le aziende di armi dell'ei, volevo proporre al Congresso cosa ne penserebbe di aprire una o 2 iron q3 statali in indonesia, in modo tale che almeno si riesca ad agevolare le forniture d'iron per le società d'armi dell'esercito?
Ovviamente visto che queste sono mie proposte pubbliche, sono ben accetti i pareri di tutti i cittadini.
Grazie.
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Comments
Primo e concordo pienamente su tutto!
ti rispondo a quella di iron.
per ora ce ne é una, quella di NGI in brasile, che ovviamente non é abbastanza per coprire le richieste di tutte le industrie che producono per l'esercito.
terzo!
@mappina: allora direi che c'è' bisogno realmente di altre aziende d'iron statali
1- secondo me è fattibile l unico problema è che ci vuole un buon mercato per poi ripiazzare le case altrimenti sono solo uscite, tra stipendi e raws.
Parliamo di case q1, chi se li piglia? direi nessuno.
Il mercato construction è un mercato dove il basso livello dell azienda incide molto sul fallimento della stessa azienda.
Io farei almeno q2 (dico q2 ma anche q3) con welfare dedicato a far riguadagnare la wellness persa per la qualità ai nuovi cittadini.
Case q2/q3 hai qualche possibilità di piazzarle.
Puoi darle ai nuovi giocatori.
Le q1assolutamente inutili. Non le venderesti mai.
2- bella proposta ma va studiata attentamente nei dettagli (regione, nazione, qualità delle aziende, stipendi e prezzo di vendita.)
bella lì
Io le quoto tutte.
da "giovane" giocatore sono pianamente d'accordo...
lol 🙂 sono mesi che faccio questa proposta 🙂
http://www.eitalyforum.altervista.org/phpbb/viewtopic.php?f=101&t=1997" target="_blank">http://www.eitalyforum.altervista.org/ph[..]1997
bravi, allineatevi più spesso alle mie posizioni...
comprese quelle anti-teocratiche
mega lol 🙂
ehm... noi che ne sappiamo delle tue proposte?
Direi che sono abbastanza d'accordo, oltretutto skillati in construction ce ne sono davvero pochi...
ah ho visto il link... q1 house è una cazzata eh!
quindi akira la proposta di darkplayer82 è una cazzata?
lol 🙂
ho infatti detto che q1 per me è na strunzata...
"Parliamo di case q1, chi se li piglia? direi nessuno.
Il mercato construction è un mercato dove il basso livello dell azienda incide molto sul fallimento della stessa azienda.
Io farei almeno q2 (dico q2 ma anche q3) con welfare dedicato a far riguadagnare la wellness persa per la qualità ai nuovi cittadini.
Case q2/q3 hai qualche possibilità di piazzarle.
Puoi darle ai nuovi giocatori.
Le q1assolutamente inutili. Non le venderesti mai."
adesso flaviocin parliamoci chiaramente, ma te sul serio vuoi rompere il cazzo in questo modo stupido?
le q1 non servono a nessuno. spendiamo di meno a regalare upgrade q2 alle aziende private
Io sono arrivato a lvl 8,9 o 10 (non ricordo bene) senza casa, guerre o aiuto alcuno, lavorando e trainando tutti i giorni.
Se si vuole fare si puo' fare, ovviamente sono d'accordo che bisogna fare in modo che i posti di lavoro non manchino.
@flaviocin: lol non ci credo, sto iniziando a ragionare come te 😛
Beh per l'iron se mi dite i prezzi forse posso vendervelo io....cmq concordo in tutto e sempre (quasi) con dark 🙂
L'iron è q4 ed è in indo
concordo in tutto ...
@giovanni se ti riferisci all'O.I.L. spa ... l'iron è Q3:
http://www.erepublik.com/en/company/o-i-l-iron-187237" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/company/o-i-[..]7237
cmq penso che questo articolo sia una dimostrazione della voglia di far bene degli (se mi permettono di dirlo) italiani ritrovati 🙂
Speriamo che la parola teocrazia scompaia presto 🙂
bentornati Dark, Akira, MacEron .....
@kasx93 : mi riferisco a una mia azienda privata che è la
SanGi Group S.p.a
gigiuzzo te sei skillato in manifacuring e non in construction.
il problema è nel construction: non c è un ricambio adeguado di lavoratori.
I nuovi non trovano lavoro per skill 0,1,2,3 in construction quindi quel settore si sta fossilizzando.
Ciò porta ad un aumento sensibile degli stipendi (in const.) e non solo, provoca anche un pessima produzione nelle aziende (qualità 4/5).
ciò può portare alla chiusura di aziende house (non parlo di ospedali e defense che normalmente se uno apre aziende di quello spessore ha molti liquidi) ed anche una corsa al ribasso del prezzo per vendere subito e avere subito liquidi disponibili per pagare gli stipendi.
Insomma quel settore non se la passa tanto bene
da produttore di case q5 mi farebbe piacere se ogni tanto arrivasse gente nuova a lavorare per me... ormai i nick dei lavoratori skillati che girano in italia li conosco quasi tutti, sono sempre quelli che girano e che si spostano in base alle offerte di lavoro che trovano quando rientrano dalle missioni estere.
noi in svizzera abbiamo due aziende di case: una q2 per skillare i niubbi e l'altra q5 per i lavoratori con skill mediamente alte. le q2 le vendiamo a prezzi bassi ai niubbi, mentre le q5 o le vendiamo quasi a prezzo di costo ai nostri soldati oppure finiscono sul libero mercato. in ogni caso da noi i fattori sono molto diversi: gli stipendi sono fissi e si basano solo sulla skill del lavoratore poichè la q dell'azienda non è qualcosa di cui il lavoratore si deve preoccupare, in quanto il nostro wellfare gifta tutti in modo che siano sempre a 100.
@ giovanni: la parola teocrazia spero che col tempo un'altra reputazione.
Ma scomparire penso sia difficile.
akira, rompo il cazzo solo quando sparate balle su balle, giusto per puntualizzare: non mi piacciono le costre prese per il culo.
nel merito: a me una house di stato va più che bene, tra l'altro per smerciare le q2 a prezzo di costo c'è già il servizio distribuzione del ministero dello sviluppo.
come ho già detto è un po' che propongo questa cosa di puro buonsenso.
il problema sono i costi che vanno verificati
un piccolo appunto agli imprenditori sul ricambio di skill: i lavoratori sono un investimento: nulla vieta a chi ha house q5 di assumere un po' di skill zero a prezzi decenti (cioè in modo che possano col salario comprarsi un panino q5 e una gift q1 in modo da non perdere wellness lavorando da loro) come investimento per avere lavoratori skillati in futuro 🙂
@flaviocin: certo nulla vieta alle house q5 di assumere skill 0, ma devono dargli veramente uno stipendio alto per comprasi food q5 e gift q1 ma con la produzione che ha uno skill 0 l'imprenditore ci perde sicuramente, ovviamente se vuole fare opera di beneficienza è ben accetto
"a me una house di stato va più che bene, tra l'altro per smerciare le q2 a prezzo di costo c'è già il servizio distribuzione del ministero dello sviluppo."
Oh guarda qui.. e se lo sviluppo si prende carico di produrre e smerciare? nel senso una cosa già la fa, ci applichi pure la seconda ed avrà case q2 da dare a prezzo di costo e in più favorirà l incremento di lavoratori in construction
bhe vedo che(come pensavo)non è poi così impossibile ragionare tutti insieme(teocratici e non)per il bene del paese!!
mi sembra stupido continuare con queste dispute infantili...i teocratici rimarranno in eitalia punto e basta!!
Non sono teocratico però sono stanco di questo "razzismo" e poi sono persone e ex eitaliani anche loro e non penso vogliano il male del paese....anche se il TO sembrava ci fosse
ok Akira 🙂 mi toccherà richiamarti dio akira quindi 🙂
Io aggiungerei anche nuove proposte di lavoro in land 🙂
Io ho fatto la muffa alla Piceno Group 🙂
http://www.erepublik.com/en/article/o-rly-universita-construction-analisi-di-fattibilita--764138/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/o-rl[..]1/20
Calcolate che i lavoratori da skillare in construction andranno dritti dritti a lavorare nelle Q5. E quindi prima di essere appettibili per aziende Q5 devono skillarsi in construction per secoli, altrimenti le spese per mantenergli la welness non vengono certo coperte da quel che producono.
Quindi considerando che l'universita non la lasceranno dopo 2 giorni come nel manufacturing ne consegue che:
Una housing Q1 è un pozzo senza fondo per le casse dello stato se poi la si vuole produrre con il legno statale peggio ancora.
Con una Q2 al peggio si rientra almeno delle spese.
Allora ci tengo a dire che non ho fatto i conti precisi sulla produzione di una casa q1 non li ho fatti,credo che con dei lavoratori decenti si aggiri intorno ai 4 gold, mentre se la si fà come università il prezzo tende a salire di un paio di gold, almeno ad occhio e croce poi semmai domani faccio dei conti esatti.
Il ministero dello sviluppo attualmente compra le case q1 a 4 gold ( a volte anche 4.5 gold) e le piazza allo stesso prezzo.
Mentre per quanto riguarda le q2 le compriamo a 6 gold dalle aziende ( anche aziende straniere perchè in italia producono in pochi) e le vendiamo allo stesso prezzo, ma sinceramente non sò se riusciremo a produrre e vendere a questi prezzi usando il modello universitario.
Ci sono un pò di conti da fare.
Per la seconda proposta direi che hai più che ragione, ma come detto da altri è da studiare bene e capire i vantaggi e gli svantaggi che ne possono derivare 😉
Darden
Ho letto in fretta (e solo la'rticolo), ma mi paiono proposte sensate e validissime.
Poi, io in gestione aziendale sono una capra 🙂
Bravo Darkplayer! Stamattina la am corporation ha comprato da William una company q2, la metteremo in sesto e daremo offerte a chi ne avrà bisogno. In giusta misura però, le case si riciclano e a un certo punto abbondano. Per il resto mi vedo d'accordo con Akira. Per le aziende ne sta discutendo il congresso. Cercheremo di attuare un piano di intervento non invasivo che non danneggi l'impresa italiana. Antimo.
fatele delle kaiser di aziende house q2/q3,almeno guadagno 😃
Dio Akira. Dove mi sono specializzato non e' un motivo speciale. Quello e' il default del gioco e quando mi sono iscritto non capivo una bega. Quindi cliccavo lavora/train, compravo cibo e me ne andavo a fare altro. Cosi' per un mese prima che davvero guardassi il gioco in se.
Molti come me non capiscono bene il gioco e non conoscono bene lo specializzarsi in un settore o l'altro.
A quasto punto bisogna piu' creare un metodo che informi i nuovi giocatori prima che facciano qualsiasi cosa 🙂
Solo una mia opinione...
Comit Asset Management. Il risparmio gestito mette su famiglia.
"a me una house di stato va più che bene, tra l'altro per smerciare le q2 a prezzo di costo c'è già il servizio distribuzione del ministero dello sviluppo."
Oh guarda qui.. e se lo sviluppo si prende carico di produrre e smerciare? nel senso una cosa già la fa, ci applichi pure la seconda ed avrà case q2 da dare a prezzo di costo e in più favorirà l incremento di lavoratori in construction
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Bravo Akira, hai capito quello che ho scritto: complimenti.
ma appunto, il problema sono i costi, e come mi sono sentito dire "ciccia" io vi sentirete dire "ciccia" anche voi
(non state inventando nulla di nuovo 😁
i metodi socialisteggianti che avete copiato dalla teoria comunista in svizzera non sono applicabili in uno stato liberlista.. 😉
...
Votato l'articolo!!
Rispondo rapidamente in quanto non sono un asso in questioni economiche:
1) Bisogna studiare bene il possibile assetto dell'azienda/università, come già menzionato tra raw e stipendi vanno via una barca di soldi e comunque tenendo qualità troppo bassa i prodotti ottenuti non avrebbero comunque mercato (ergo non ci sarebbero introiti)...
2) Sono favorevolissimo all'apertura di qualche azienda estera, specialmente se di Iron (dato che bene o male serve sempre). Non so come siamo messi a Diamonds e Oil ma l'Iron è assolutamente necessario.
Riguardo alle case q1 il welfare ne fornisce a 4 gold ai nuovi iscritti, e la lista d'attesa non è così vuota! infatti per un nuovo arrivato la promessa di una casa q1 a livello 6 è molto molto allettante (soprattutto perchè appena si arriva non si sa quanto sia inutile!)
non ho voglia di scrivere quoto Akira
akira hai una ospedali q1 con circa 3000 wood presi a gratis. falla funzionare per skillare un po
matutian come dice maccio capatonda: SOSSOLDI!
come faccio a gestire ospedali q5 e ospedali q1, e poi con l ospedale q1 prodotto che ci faccio a chi lo vendo?
dio akira che lesina sui gold? muahuahauhauhauhauah
😛
Non credevo... eppure sono abbastanza in accordo 🙂
Concordo pienamente sulla necessità di tutelare i giovani.
Non sono convinto che occorra creare una house q1 perché credo che tali case siano da dare in scambio.
Penso che occorra costruire case di qualità almeno 2 o superiore e che il governo debba migliorare il servizio di scambio casa.
Io ho approfittato per 2 volte del programma della Banca d'Italia e l'ho trovato validissimo. Questo non agevola l'inserimento di lavoratori nella construction ma all'inizio ci si può skillare negli altri settori.
La seconda proposta non mi dispiace.
Io farei una sorta di holding con una company iron ed una armi. La politica salariale dovrebbe essere basata sulla produttività di ogni lavoratore.
quoto il discorso di Akira (incredibile, io che dò ragione a un teocratico... sembra proprio che una riconciliazione dopotutto sia possibile...) riguardo la poca utilità delle case q1, spece perchè quando un giocatore è in condizione di comprare una casa, e in teoria è a lv7 quando gli entrano 5G, hanno fatto in tempo ad accorgersi di come funziona il gioco.
per contro, il discorso riguardante l'azienda di iron non è malvagia. dopotutto la fama dell'esercito com'è non è così semplice da mantenere alta.
a proposito di case, sfrutto l'occasione: ho una casa q2 da vendere. il ministero dello sviluppo le compra, letto proprio qui, a 6G. a me anddrebbero bene anche 5, se interessa scrivetemi.
Cpt.Jason McMaddox
Faccio un po' un breve conto. In un'azienda q4 dell'esercito, avendo una casa q2 e uno stipendio di circa 4 itl, agli attuali prezzi del cibo può tranquillamente lavorare senza perdere wellness comprando cibo q3. Se si riuscisse a produrre case q2 con un'azienda gestita anch'essa dallo stato almeno per ogni soldato, direi che staremmo quasi a posto, in quanto a produzione statale per l'esercito.
Per quanto riguarda l'iron, non me ne intendo molto.
PS: io all'inizio mi skillai in costruction, poi abbandonato in favore di manufacturing. Ho 2.1, volendo potrei lavorare nella house q2.
Ottime proposte!! Votato!!
Votato!
English man, english...
Io sono nuovo e per il momento non faccio altro che lavorare e allenarmi..... ma come si fa a combattere? ho gia la skill minima ma non riesco a partecipare a nessuna guerra