[MPJ] Dicas de como ser um empresário – Parte 1

Day 1,052, 19:47 Published in Brazil Brazil by Marcelux

Pra quem achava que eu ia sumir da mídia eternamente, guardem a alegria para depois. Pois eu voltei!

Após alguns meses de ausências, mudanças constantes de regras por nossos administradores, parece que andamos, andamos e paramos quase no mesmo lugar. Porém, algumas mudanças não podem ser ignoradas, como a grande mudança no cenário econômico principalmente com os trabalhadores que agora unificaram totalmente suas skills, viram seus salários sendo diminuídos drasticamente, e uma mudança no estilo de eVida.

Por tantas mudanças, o bom empresário deve saber lidar com o cenário atual e estar pronto para mudanças maiores (como a anunciada sobre a unificação de skills militares, mesmo não falando sobre como serão migradas as empresas). Porém, não é preciso descobrir e fazer tudo sozinho. E para isso vou colocar algumas dicas para aqueles que estão começando no ramo. Eu já fiz um artigo sobre como abrir uma empresa na V1, então resolvi fazer um artigo para quem já tem uma empresa e quer começar a mexer nela.

OBSERVAÇÃO: CLIQUE NAS IMAGENS PARA AMPLIÁ-LAS.

Pra começar, conheça um pouco da página da sua empresa:



1: Quantidade de produtos em estoque, prontos para serem vendidos.

2: Quantidade de moeda investida na empresa. Serve para comprar Matéria-Prima e pagar salários. O dinheiro das vendas é depositado aí, obviamente. Quando se investe GOLD na empresa é possível comprar licenças de exportação e aumentar o nível de qualidade da empresa, como veremos a seguir.

3: Quantidade de unidades de matéria-prima. A matéria-prima é utilizada para a produção. Como pode-se ver ao lado da quantidade, há a quantidade utilizada para a produção de cada comida.

4: Em Manage Accounts, você poderá investir e retirar seu dinheiro, há uma ScreenShot que será mostrada a seguir.

5: Quantidade de empregados. A quantidade ideal de empregados em uma empresa alimentícia, como a do exemplo, é de 10 empregados. Se houver um excesso ou uma falta de empregados, o bônus de produção diminuirá.

6: Em Manage, você verá a situação de seus empregados, e poderá fazer ofertas de empregos, alteração de salários ou demissões.

7: Configuração do produto. Mostra os pontos distribuídos no seu produto entre suas qualidades, que darão um certo tipo de atributo.

8: Quando clicar nesse botão, você poderá modificar a configuração do produto, além de subir ou descer o nível de qualidade da empresa.

9: Altera configurações da empresa, como nome e logotipo. Aí também é possível colocar a empresa à venda.

10: Porcentagem de conclusão do produto. Mostra o quanto um novo produto já está concluído. Também possível ver abaixo do número indicativo da quantidade de produtos já concluídos.

Ao rolar a página para baixo vemos outras opções.



1: Opção de vender o produto em determinado mercado.

2: Mostra a quantidade e o preço (com e sem impostos) dos produtos vendidos em determinado mercado.

3: Opção de se comprar licenças para a exportação de produtos para mercados internacionais. Deve-se tomar cuidado, pois cada país tem seu imposto para produtos exportados, e deve-se fazer uma boa análise da possível rentabilidade do investimento. Uma licença custa 20 gold.


Transferindo dinheiro:



Para se pagar as despesas da empresa como salários e matéria prima, é necessário ter a moeda do país em que a empresa se situa investida na empresa.

Investindo:

Para investir o dinheiro basta apenas colocar o número do montante desejado e clicar em “invest”.

Coletando lucros:

Para coletar lucros, o processo de investimento se inverte, e agora o dinheiro deve ser retirado da empresa. Nesse processo há uma redução no valor, e uma parte dele irá para o governo em forma de imposto.

Lembre-se de não coletar todo o dinheiro, para manter sua empresa funcionando.


Comprando Matéria-Prima (Raw)



Para ser produzido, o produto precisa de matéria-prima, e esta deve ser comprada com a EMPRESA (não a organização) no mercado local.

Na tela da empresa, abaixo das unidades de matéria-prima em estoque, já o botão “buy raw materials” e quando clicado, te direciona para a tela acima (mudando o tipo de produto dependendo da sua empresa).

1: Tipo de produto que se deseja comprar. Deve ser compatível com o usado na sua empresa.

2: Quantidade disponível em estoque.

3: Preço.

4: Quantidade desejada na compra. Se a sua empresa for de comida, aconselho comprar para 200 produtos, para outras empresas de nível baixo, é aconselhável a compra suficiente para a produção de certa de 100 produtos. E nunca deixe esgotar totalmente.



Administrando empregados.

- Contratação.



Para sua empresa funcionar, é necessário que tenha empregados, de preferência, o número de empregados marcados como ideal na tela principal da empresa.

A contratação é feita na tela “Manage” abaixo do número de empregados, na aba “job offers”.

1: Adiciona uma oferta de emprego no “Job Market”.

2: Seleciona o nível necessário que o empregado precisa para entrar na vaga.

3: A quantidade de vagas disponíveis.

4: O salário oferecido pela empresa.


- Administração de funcionário contratado.



1: Unidades produzidas pelo funcionário no dia.

2: Pontos de produtividade. (influencia nas unidades produzidas e no gasto de matéria-prima)

3: Saúde do funcionário na hora trabalhada (influencia na produtividade)

4: Salário pago para o empregado.

5: Botões de demissão e modificação de salário.

Personalização do produto.




As empresas são divididas em níveis, de 1 a 5. Cada nível tem mais pontos para personalizar seu produto. No caso da comida, com a extinção da felicidade, há apenas um atributo disponível. Mas no caso das armas, há atributos que refletem no dano e na durabilidade da arma. O custo para aumentar o nível, é cobrado em gold (que deve ser colocado na conta da empresa) e há o reembolso de uma parcela do gold investido no caso da regressão de nível da empresa.

1: Nível em que a empresa se encontra atualmente e quantidade de pontos para distribuir.

2: Custo para evoluir o nível da empresa.

3: Reembolso em caso de regressão de nível da empresa.

4: Quantidade de pontos disponíveis / quantidade de pontos utilizados na personalização do produto.

5: Aviso importante: Quando a empresa sobe ou desce de nível, assim como quando muda a personalização de sua fabricação, todo seu estoque assim como a porcentagem em andamento são deletadas. A não ser que os produtos estejam à venda. Coloquei este item mais como um aviso para que não cometam este tipo de erro infantil, porém comum.




O artigo já ficou muito extenso, por isso, dividirei-o em duas partes, e na próxima mostrarei uma ferramenta muito útil para a administração da sua empresa.

Obrigado à todos, qualquer duvida, podem me mandar mensagens que responderei todas com prazer.

Votem, comentem e assinem.

Abraço, Marcelux.