Join the new world

az idők folyamán sokat változik - sőt, néha még fejlődik is! 😃 - a játék, de még mindig napról napra sok a bosszantó hiányosság, arcpirító "gagyizmus"..

ezeket próbálom majd itt sorba állítani, amihez a ti konstruktív véleményeteket is szeretettel várom.

0. alap, hogy simán lehetne egy egyszerű "jegyzet" opció, ahová felvéshetné az ember a számára fontos infókat, számokat, és nem kellene erre külön excel táblát, kockás füzetet, vagy egyéb külső formátumot alkalmazni.

esetleg meg tudnám írni ezt a cikket is anélkül, hogy folyamatosan kellene editálnom a már megjelentetett félkész írást, amikor épp valami új adalék jut eszembe... 😉

1. nagyon sok formai hiányérzetem van, ezeket majd itt folyamatosan felsorolgatom:

- miért nem lehet a listákban (monetary, job market, raw/product market, stb.) 2-nél többet lapozni egyszerre? miért nem lehet mondjuk kiválasztani egy konkrét oldalt? ha egy 100 lapos listának pont a közepén szeretnék valamit megnézni, miért kell egy fél napot eltöltenem vele, hogy odajussak??

- miért ne lehetne (bizonyos működő szkripteken kívül) alapból személyre szabott ikonokat elhelyezni a főlapon, hogy bizonyos opciókat mérsékeltebben q nehezen lehessen elérni, pláne - olyan ritka esetekben - amikor a csirke elveszíti a fejét?

- egy dologban viszont már teljesült a vágyam: nagyon régi álmom volt, hogy egyszer majd hátha külön lehet q1-q2...q5 cégeket keresgélni. nos, ez a technika csodálatos fejlődésének hála ma már nem csak álom.

2. tartalmi felvetések

- tartalmi vagy formai? az orgok mexűnése óta (sajnos én is elbuktam őket hüje fejemmel) nehezebb lett a készletezés is. főleg a fegyvereknél.
ha van mondjuk 10 puskám, és csak egyet akarok belőle eladni, akkor a maradék 9-et csak komoly furmányokkal tudom megtartani, ha esetleg közben még harcolnom is kell, és azt "puszta kézzel" szeretném megtenni.

azt értem, hogy szétbarmolná a piacot, ha bárki bármennyi ajánlatot kitehetne, de biztosan van ennek megoldása..

- nekem - így utólag - tetszett az a korábbi foglalkoztatási forma, amelynél adott termék előállításához adott (szintű) szakirányú végzettség szükségeltetett. persze, így legalább nem annyira bonyolultan kusza az egész rendszer, ráadásul sokkal könnyebb az újoncok fejlődése, életben maradása is a kritikus első 72 órában (ami alapvetően dícséretes elképzelés), de talán túlságosan is leegyszerűsítette, egyúttal nehezítette is a játékot.

most például éppen baromi sok kaja bónuszunk lett, aminek az a következménye, hogy az expressz állásajánlatok első két oldalán csak szarvasvadászt keresnek azonnal belépéssel.

mindenesetre reálisabb (életszerűbb) lenne, ha legalább a "szakmai tapasztalat" számíthatna ezeknél az állásinterjúknál..



fojtogatása következik.. 🙂

vagy nem. 😛

vétel.