Join the new world

وت یادتون نره لطفآ تا مقاله رو همه ببینند

بزرگترین مشکل ما ایرانیها این هست که دست روی دست می گذاریم تا یکی برایمان کاری بکند فکر کنم دیگر زمان آن رسیده که از خواب بیدار شویم و به دنیای بیرون یک نظری بیاندازیم
اگر به آماری که تو این مقاله زیر دادم دقیق توجه کنید مبینید که اوضاع اقتصادی ایران جالب نیست

http://www.erepublik.com/article-653602.html

با اشتباهاتی که به چشم نمی اومد الان دچار وضعیتی شدیم که هم حقوقها بالاست و هم کالاهای ایرانی گرونه
خوب شاید بعضی بگویند که با کاهش حقوق قدرت خریدمان کم میشه ولی باید اینرو بدونند که با کاهش حقوق قیمتها هم کم میشه و چون در همه زمینه ها به خود کفایی رسیدیم و نیازی به کالای خارجی نداریم پس با کاهش حقوقها و متناسب با آن کاهش هزینه تولید تفاوتی در قدرت خرید کارمندان ایجاد نخواهد شد
و ما قدرت اینرو خواهیم داشت که همه کالاهای مازادمان را صادر کنیم
البته این طرح در همه زمینه ها اجرا خواهد شد و یک نکته مهم مولتی سازی را تعطیل کنید چون دیگه مسئله مربوط به امنیت ملی کشور میشه و من خودم تک تک گزارششون خواهم کرد تا بن بشن
من خودم اولین کسی هستم که حقوقا رو تعدیل میکنم
البته برای جلوگیری از شوک به بازار حقوقا کم کم تعدیل خواهد شد
و تو ورژن یک هم چون دو صنعت خواهیم داشت حقوقا کامل مشخص خواهد شد

پژمان جون دستت درد نکنه.

pejmaaan, dastet dard nakone , omidvaram hame ham tebghe in ravand pish beran, ke moshkeli na baraie khodeshon va na baraye iran pish biad,

movafagh bashid
ham vote va ham sub

پژمان جان آتیلای عزیز و سایر دوستان عزیز و دست اندر کار از توجهتون و تلاش بی وقفتون متشکرم
موفق باشید
ساب#
وت

vote
با پیشنهادات نصویب شده موافقم

امضا

agha dastet dard nakone🙂
kare maro rahat kardi
omidvaram hamechiz dorost she🙂

ممنون از لطفتون
امیدوارم شما هم سریعتر به کارمنداتون اطلاع بدین

signed

پژمان جان دستت طلا
موفق باشی
Vote

pejman aalie
manam ye tarhi dadam
http://www.erepublik.com/article-649551.html
belakhare 2 ta fekr behtar az ye fekre

جاي هيچ حرفي نيست فقط ميتونم بگم خيلي از زحماتي كه ميكشيد ممنونم
فقط يك پيشنهاد: اگر كارمندي هنگام تعويض شركت 3 روز كار نكنه مهارتش بالا نميره و اين به ضرر ايران هست! بهتره اگر كسي قصد تعويض شركتش رو داره يك نامه به رئيس اون اتحاديه بزنه
بعد از اينكه اون شخص با رئيس اتحاديه تماس گرفت رئيس اتحاديه يك نامه به رئيس شركت ميزنه و اونم حقوق كارمند رو 1 ريال قرار ميده و كارمند بايد 3 روز با اين وضع كار كنه! بعد از گذشت 3 روز ميتونه شركتش رو عوض كنه

ممنونم
انجام شد

موافقم.

اما الان اگه کم کنم که میرن همه .

ehem saeed jan shoma ke anjam midin chera karmande t-rex pishe shomast🙂
albate doostetoone vali.....

در مورد جذب کارمند خیلی دقت کنید و حتمآ قبل از اینکه کسی رو دعوت به کار بکنید از توی پروفایلش نگاه کنید که اون جایی کار میکنه یا نه
در صورتی که خواستید با کسی همکاری کنید میتونید با یک پیغام ساده اول از صاحب کارخونه اون اجازه بگیرید
همچنین اگر خیلی به کارمند جدید احتیاج داشتید با من تماس بگیرید تا برای شما فراهم بشه

موافقم

من با كليت طرح موافقم ولي پژمان جان نوشتين :
\" در ضمن ما یک طرح دیگه هم داریم و اون هم اینه که چنانچه کارمندی جایی مشغول به کار شد به هیچ عنوان بدون اجازه حق زدن پست در سی وی را نخواهد داشت\"
اين يعني چي ؟
با اجازه از كي ؟
شما مدام مي نويسيد كه نمي خوايد كارمند ها رو تحت فشار بگذاريد و من هم مطمئنم نيتتون همينه
ولي با اين چيزي كه نوشتين و من كاملا باهاش مخالفم دقيقا دارين عكسش رو عمل مي كنيد
كارمند حق داره كارخونه اي رو كه درش كار مي كنه انتخاب كنه و هيچ كسي هم حق نداره مانعش بشه
به جاي اين كار بياين روي كارخونه ها نظارت منطقي داشته باشين
اين مشكل خود به خود حل ميشه
چرا دوست دارين لقمه رو دور سرتون بچرخونين؟و مشكل جديدي هم ايجاد كنيد
وت

سلام پزمان خان
شما فکر میکنید پیشنهاد های حقوقی تون منصفانه است؟
شما این پیشنهادو بر چه اساسی دادین؟
ایا شما فکر میکنید یک تازه وارد یا یک کسی که 2 3 هفته داره کار میکنه باید 2irr
حقوقش باشه؟شما متوجه هستید که ما در بخش مووینگ مشغول فعالییتیم وقسمت های دیگه ممکنه همچین تصمیماتی در مورد کاهش دستمزد ها نداشته باشن!
همین الانش قیمت محصولات غذای داخل گرون هست که امکان استفاده از غذای
q3
برا خیلیا فراهم نیست
بهتره بیشتر این پیشنهاد بررسی بشه

اتیلا جان سلام
یه سوال ازت دارم
اگه ما حقوق ها رو پاین بیاریم خوب طبیعتا قیمت کالا ها هم پایین میاد،اما چه اطمینانی هست که یه کارگر اسکیل بالا وقتی میبینه تو یه کشور دیگه خیلی بیشتر حقوق میدن(به نسبت ارزش گلد)اونجا نره؟

كي استارت اتحاديه كارگري رو حاضره بزنه ؟

@ pejmaaan

pejman jan khaste nabashi

@ Amir Irani

dooste khoobe man avalan felan darim arzeshe IRR ro miarim paeen na bala !!!! va dar hale ejra hast montazere etehadie nistim
dovoman tarhe etehadie harcheghadr mardomi tar bashe va dolat faghat naghshe ahrom ro dashte bashe behtar javab mide



VOTE

merc vote
vali in joori ke bazar reghabati nist
az pooyayi miyofte
vote

ma ke taze varedim ziad dar jariane masaele eghtesadi nistim vali omidvaram hame moafagh bashan.merci

mesle keshvarate comonist darim mishim😃
hame ye gheimat hoghoogh migiran gheimate hamechiz yeksane fekr konam kam kam ye hezbe vahedam bezanim hame chiz comonisti she!
ta hala hadeaghal hoghoogh dide boodam vali hadeaksar hoghoogh nadide boodam hichja!

good
vote

khaste nabashi ?
ghavanin etehadiye nahayatan be nafee iran va nahayatan karkhone darast.
in vasat che nafee vase kargara dare ?
yani tamame moshkelate eghtesadiye iran bekhatere hoghoghe ?

@ shahrokh khan

tamame moshkelate eghtesadie ma nashi azine ke harki alaki company mizane va ma kamboode karmand darim alan be ezaye har 1 karmand 1.5 company vojoood dare
in baes mishe ke ba donyaye vagheye tafavot bokone va avaze inke karmand ha donbale kar begardan sahebane sherkat ha bayad donbale karmand beran va intor mishe ke hoghoogh ha bala mire va bad gheymat va hamintori tavarom ziad mishe ta eghtesad falaj beshe
age ma tedade company hamoon maghool bashe dige niazi be etehadie nist

alanam majboorim ke in tarho ejra konim ta vaziat behbood peyda kone


@ pejmaaan

pejman jan ba harfe gonde kamelan movafegham ke mige harki mikhad sherkat avaz kone 3 rooz ba hoghooghe 1 IRR/day bayad too sherkat ghabli kar kone bad bere.

kheili mamnon pejman jan aliye

دست همگی درد نکنه

به اقتصاد کشور خیلی کمک خواهد کرد

http://www.erepublik.com/article-655312.html
bekhunid,bevotid,becommentid(lotfan) 😃

vote

اونوقت شما فرقی بین کیفیت کارخانه ها و دستمزد اونها نزاشتید چرا؟

یک سوال دیگه هم پیش اومد
از اسکیل 1 تا 3.30
زود پیش میره
ولی از اسکیل 4 تا 6 به سختی و اندک اندک
و خیلی هم طول میکشه
بهتر بود
از اسکیل 4 تا 6 رو رنج دستمزد رو یکم بالاتر میبردید
مثلا برای اسکیل5
از 9 تا 14
اینجوری کارگر احساس رشد بیشتری میکرد

iran_legen😛
درسته که بعد از مدتی رشد اسکیل کندتر و کند تر میشه اما این مسئله روی تولید کارگر ها اثری نداره. مثلا اختلاف تولید دو کارگر با اسکیل 2 و4 برابره با اختلاف تولید دو کارگر با اسکیل های 4 و 6
حالا این 2 اختلاف کجا و اون 2 اختلاف!!
در ضمن کارگر ها با اسکیل یکسان در هر شغلی که باشند یونیت یکسانی تولید میکنند

از همه بچه های کار مند رنک بالا خواهش میکنم یه کم با هم متحد بشن تا بتونیم اتحادیه کارگری تشکیل بدیم.اینجوری اگه هماهنگی وجود داشته باشه بهتر میتونیم به دولت کمک کنیم
در مورد این طرح و اتحادیه کارگری هم یه مقاله دادم ،خواهش میکنم بخونید ،وت هم یادتون نره!!
http://www.erepublik.com/article-657782.html

amir jan manoon az komaket baraye tashkil etehadie karmandha...

iran legend : in gheymatha movaghti hast va ta omadane ver1 ma in karo mikonim ta keshvarhaye dige natoonan bazare ma ro falaj konan.omidvaram shoma doostane azize ghadimi ham komak konid . keyfiate karkhane ha maloome . ma baraye Q1 neveshtim . kar dar har levele balatar az karkhane ha ham roozi ye wellness az shoma bishtar kam mikone ke sahebe karkhoone oon ro ba gift ya ekhtelafe gheymate ghazaye masrafie shoma jobran mikone. injoori bazare gift va ghaza ham ronaghe bishtari migire.

shahrokh khane aziz : na be nafe ma nist !! man khodam alan be onvane bozorgtarin karkhooneye moving ba 55 karmand roozi 100 rial zarar ro daram tahamol mikonam ke oon ro daram be soorate gharz az doostan tamin mikonam felan. ama hazer nistam be hish karmandi feshar biad. nahayate akharesh ine ke man var shekast misham ke oonam fadaye saretoon. mohem ine ke eghtesade iran ro ghavi konim .
age dar in beyn karkhoone dar zarar kone mohem nist . ino hameye kar khoone ha ham tasmim gereftim . oonaee ke ozve etehadie nemishan be donbale soode shakhsi hastan va be eghtesad zarbe vared mikonan. vali ma age ham ke var shekast beshim dobare mitoonim 10 nafari ham ke shode dobare ye karkhoone rah bendazim.
shoma intor fekr nakon ke darim sood mikonim. tebghe mohasebate anjam shode alan belit baraye ma 24 rial dar miad . vali darim mifrooshim 20 rial . pas lotfan zood ghezavat nakonid.

@ ALL :

aghaye imane soroori az tarafe raees jomhoor va vazire eghtesad mamoore hamahangie senfe Food va aslahe hastan
hamchenin agha hamed vazire eghtesad ham etehadie haye gift va house ro tashkil dadan

ta farda montazere khabarhaye khoobi az tamame asnaf hastim. lotfan kamale hamkari ro dar ebtedaye rah benamaeed ta azizan dochare moshkeli nashan

va baz ham gheyrate irani sabet kard ke hame gan be donbale pool nistand. balke be donbale bala bordane esme iran aziz dar mian jahanian mibashand.

az lotfe hamegi mamnoonam

پیشنهاد میکنم کارخونه داران صنف موینگ لیست جقوقهای این مقاله رو بر سر درکارخونه های خود بزنن

زرتشت موافقم

در ضمن برای اینکه به کارمندها فشار وارد نشه طرح تعدیل دستمزدها تا شنبه تمدید شد

بار دیگر سفارش میکنم که اگه کسی از کارخونه شما رفت بیرون و جای دیگه استخدام شد به من پیغام بدید تا هماهنگیهای لازم رو انجام بدم
ما متاسفانه مجبور هستیم که تا دو هفته دیگه این طرح رو به صورت سفت و سخت اجرا کنیم
پس از تمام دوستان میخوام که رعایت کنند و باعث نشن که خدای نکرده دلخوری پیش بیاد

به زودی منتظر خبرهای داغ در زمینه فراهم شدن امکانات صادرات نیز باشید

عالیه؛
امیدوارم دولت وبانک مرکزی گام موثر وعادلاانه اي در زمینه گرفتن لیسانس صادرات برای کارخونه انجام بدن؛

vote
sub

من حقوقهای این شرکت رو طبق تعرفه تعدیل نمودم
امیدوارم تمام دوستان عزیز هم هرچه سریعتر اقدامات لازم رو انجام بدن

vote

متشکرم

وت

agha shoma gofti skil 2 az 2.2 ta 2.5 hoghoogh migire
skil3 az 3.5 ta 4.
hala in vastat ki momkene az 2.5 ta 3.5 rial hoghoogh begire?
ino ki taeen mikone?saheb karkhoone?
be nazare man ke listetoon moshkel dare!
ba tashakor.

@ hamed.k & pejmaaan :
ok man ghabol daram ke in tarh shayad be eghtesad dar deraz modat komak kone.
vali fek fek nemikoni kam kardane hoghoghe karmandae ke to companyhaye ke ozve etehadiye hastan baes mishe karmanda ya betarafe companihae ke ozve etehadiyeh nistan o hoghoghe bala midan beran ya nahayatan az iran kharej beshan ??
mahdod kardan va feshar avordan be companihae ke ozve etehadiyeh nistan marbot be sherkathaeye ke mahsolashono to iran mifroshan age ye sherkat mahsolatesho to bazarhaye khareji befroshe ??

@ shahrokh khan

1. khob ma darim in hame talash mikonim ke hame ozve etehadie beshan
che dalili dare kasi ozv nashe?
age nashe zarar mibine !!
chon bayad arzoon tar bede va hoghoooghe balatar, pas ya varshekast mishe ya multie !!!!!

2. dar morede saderat ham motmaen bashin ke saderat hamchin soode kalani nakhad dasht baraye 1 company ke bekhad hoghooghe bishtar bede pas be na char agaram saderat kone hamoon hoghoogh haro mide.
chon saderat maghtaye hastesh yani baraye ye modat masalan bazare folan ja khoobe baraye folan mahsool.
pas be zarareshe ke biad masalan baraye 2 hafte hoghoogh haro taghir bede va sherkatesho dochare shok kone.

karmandaye man ke hoghogheshono khodeshon taein mikonan 🙂)
mige age enghadr nadi miram 🙂)

amirandamir

من نگفتم که اسکیل 2 تا 3 اینقدر بگیرن
گفتم اسکیل 2 اینقدر بگیره
یعنی اسکیل دو که شدی حقوقت بین 2.2 تا 2.5 میشه ولی مثلآ اکه اسکیل 2.5 بشی حقوقت میشه3 دوست عزیز
من خودم هر 3 روز یه بار حقوقا رو بالاتر میبرم . ما که نمیخواهیم به کسی ظلم کنیم برادر
ولی از اونجا که اقتصاد کشور داشت به فلاکت میرفت این طرح همگانی اعلام شد

الان صنف مووینگ و هوسپیتال که در دسته دولته و همچنین خانه سازی و گیفت این طرح اجرا شده
صنعت اسلحه سازی هم 80% کاراش انجام شده
یکم معطلی داشتیم تا الان در صنف غذا که ماشاالله اینقدر کارخانه در این بخش هست که همه گیج شدن
ولی در کل کارخانه های فعالشون اعلام آمادگی کردن
از بقیه دوستان هم میخوام که سریعتر اعلام آمادگی کنند.

سلام و خسته نباشيد
دست همه دوستداران ايران درد نكند
آقا پژمان، ممنون از زحمات شما

vote