Икономика на кризата. Как да отрежеш клона, на който седиш.
X_p_M
Здравейте,
В тази статия ще отделя внимание на това как егоизма, печалбарството и липсата на поглед по-далеч от носа на много от българските "Бизнесмени", държа да подчертая в кавички - вкараха българската икономика в криза, от която трудно ще може да се излизне и в крайна сметка всички те ще загубят много повече отколкото спечелиха през няколкото дни на бърза печалба.
Нека да видим как започна всичко.
Преди няколко месеца световната икономика беше зациклила, понеже имаше свръхпроизводство и липса на потребление на основните здравеподдържащи стоки, понеже болниците бяха станали твърде разпространени и общодостъпни. Вече много хора не ядяха или ядяха рядко хляб и не ползваха подаръци. Капиталите се насочиха към оръжейния сектор, но скоро и той беше изчерпан и фирмите започнаха, ако не на загуба да работят на минимална печалба, поради голямата конкуренция на предлагане и липсата на търсене на пазара.
За да решат това админите промениха правилата за лекуване от болниците, което доведе до нуждата да се купува хляб. Намяляха и темповете на трупане на капитал, тъй като много от работниците вече не можеха да събират, за да учредяват фирми, а трябваше да вложат парите за храна и жилища.
Пазарът се подобри. Цените в някои отрасли скочиха драстично. Но като цяло беше отнет един безплатен начин за трупане на здраве и стана необходимо да се ползва скъп такъв, особено за работниците в по-високо ниво фирми. Беше въведен задължителен голям нов разход за всички работници.
Каква беше правилната постъпка в такива условия?
Осигуряване от работодателите на високи заплати, докато работниците си осигурят къщи или достатъчно умение, за да имат достатъчна заплата, за да поддържат здравето си.
Осигуряване на безплатни къщи (подаръци от работодателите), на някои от работниците във фирмите, които не могат да си го позволят.
Работа на нулева печалба или дори ако се наложи загуба за фирмите, с цел осигуряване на по-висока заплата за работниците, докато успеят да се приспособят.
Индивидуален контакт със всеки работник и обяснение какво да прави и подкрепа от страна на собственика, ако е необходимо.
Какво стана в България (а и не само, но тук беше най-драстично)
Възползвайки се от настъпилият дефицит на стоки, бизнесмените вдигнаха много цените като се надяваха да спечелят максимално от ситуацията. Какво се получи - фирмите и без това не печелеха, а когато се появиха още повече разходи на глава от населението, вместо още по-голяма загуба, много от тях реализираха огромни печалби. Разликата беше поета от работниците.
Тези работници, които губеха кръв произвеждаха по-малко, съответно бяха гонени от работодателите си, което още повече влошаваше състоянието им. Така те произвеждаха все по-малко, губеха все повече кръв, от което произвеждаха по-малко и губеха още повече кръв и т.н. ....
Много работодатели отваряйки своите фирми не съобразиха нивата им и това, че има млади работници, които не печелят достатъчно да поддържат своята кръв. Така голяма част от младото население беше хладнокръвно избита. Най-малкото - престъпление е фирма повече от Q1 да предлага работа за 0 и 1 скил.
Много работодатели просто уволняваха, понеже ги мързеше да помогнат и да се погрижат за работниците си.
Всеки трява да остане с мисълта, че икономиката е сложна затворена система. Не може в един ден да си на загуба и едва да оцеляваш и после изведнъж налагането на нов разход да увеличи твоята печелба. Нещата са свързани и рано или късно се пренасят върху всички. При това загубите ще са много по-големи, защото загубената производителност за дългите периоди от време е цялостен удър върху еБГ икономиката. Освен това вдигането на кръв е много по трудоемко и скъпо от поддържането и. В крана сметка за бързата печалба ще бъде платено многократно повече в бъдеще.
Отново призовавам - еБългари гледайте в перспектива какви ще са резултатите от действията ви! Не бъдете овце!
//////////////////////////////////
За подписката
Искам да спомена, че само за времето когато беше в топа (2 дни) подписката против оставката на военният министър Мелиорес събра над 250 подписа (дори може би двойно повече, ако се броят и тези, които се подписаха от името на няколко човека). Радвам се че инициативата беше успешна и доколкото знам Мел запази поста си и продължи да играе. Мел -радваме се че остана с нас 😉
Благодаря на всички включили се за подкрепата.
//////////////////////////////////
Искам също и да изразя личната си подкрепа за инициативата за създавенето на "Обединена България". Там са се събрали едни от най-активните и разумни млади играчи, направили много за страната. Въпреки политическите ми пристрастия, или по-точно въздържанието от такива, аз ще се включа в партията за да им помогна на предстоящите парламентарни избори. В крайна сметка, дори партията да не събере достатъчно членове, за да участва в тях искам да наблегна върху факта, че това не се смята за най-важното и работата по всички национални инициативи споменати в партийната платформа ще бъде изпълнявана също толкова съвестно и упорито както до момемнта.
http://www.erepublik.com/en/article/-1-1308939/1/20
//////////////////////////////////
Въпреки многото спекулации от страна на недоброжелатели държа да спомена, че Детска градина и проектът на Менторската програма остава напълно свободен, непартиен, неправителствен, неполитически проект. Участието в него е свободно за всеки независимо от убежданиеята, социалният статус или партийната му принадлежност. Информационната база положеният труд и е-капитал вложен до момента от създателите и дарителите остава безвъзмeздно предоставен на еБългарското общоство с единствената цел просперитет на страната. Всякакъв опит проекта да бъде свързван с политически интриги или партийни интереси ще бъде осъден от обществото работило и продължаващо да работи по него.
Включете се - България има нужда от вас:
http://mentors.ebulgaria.biz/index.php
Comments
Добре, че министъра остана да играе 😉 Иначе от икономика не разбирам и няма да коментирам.
Вот!
Отлична статия!
Opa!
Преклон пред автора на тази чудесна статия БРАВО !!! Вот !!!
Прекалено драматизираш, вярно, че фирмите нарпавиха за няколко дни много пари, но всичко се нормализира бързо поради големия брой на новите фирми.Да не забравяме, че и заплатите се увеличиха дръстично.
Нищо фатално не е станало, напротив, бюджета ни расте непрекъснато. 🙂
Ами стандарта на живот се определя от производителността на глава от населението. Каквито и данъчни реформи и т.н. да се правят средния стандарт ще е еднакъв. Единствено може да се определя по какви пътище ще се разпределят капиталите и кои групи играчи ще бъдат облагодетелствани, но на практика националното ниво е едно и също. И този национален стандарт беше свален наполовина, поради намаляването на здравето.
Доста е наивно да се апелира към съвестта на бизнесмените. Решаването на тези проблеми е грижа и задължение на държавата. Колкото повече се бавим, толкова по-зле ще става.
Ми бизнесмените, не са ли държавата. Всички ние не сме ли държавата?
X_p_M, аз също съм фен на абстрактната социална философия, обаче това по никакъв начин няма да вдигне здравето на играчите. Проблемът е съвсем прозаичен, а за решаването му са необходими и достатъчни две неща - стегната организация и много пари. И двете могат да дойдат само от едно място - от еманацията на любимия ти философски субект, а именно - БНБ.
Нали се досещаш, че БНБ, за да вземе пари трябва да се увеличат данъците.
Писал съм преди време във форума по този въпрос, няма смисъл и тук да го дъвча. Нужни са между 0.3 и 1 злато на играч в зависимост от организацията. Ако се лекуват по 200 играча на месец, след 2-3 месеца проблемът няма да се усеща. Става въпрос за месечен бюджет около 100 злато. Никакви данъци не трябва да се увеличават, никакви чудеса.
Kire, нали се сещаш че и фирмаджийте могат да почнат да правят одръжки от заплатите за и да раздават подаръци? Така данъците не се дигат, бизнесмените не са на загуба и търговията с подаръците се спонсорира малко повечко от колкото другите...
Идеята е точно такава - държавата да работи заедно с фирмаджиите и с болните, като за всеки отделен случай се преценява как да се разпределят разходите - каква част да поеме бюджета, каква фирмите и каква болния. Всяка от трите страни е заинтересована, но за никоя от тях не е изгодно да действа сама. Трябва да се говори с хората, да се види кой има желание да оздравява и кой няма, да се събира информация от фирмите и изобщо много работа.
айде да назначим и по една комисия и по едно министерсвто за всеки работник О.о. Държавата може изобщо да не се намесва... тях какво ги интересува? Собственика на фирмата отрязва някаква част от заплатата на работника и го налива с подаръци. Фирмата просперира, държавата зима, подаръците се купуват, хората имат висок уелнес и се бият повече в битки... в крайна сметка разликата е че в единия случай държавата прави безмислен разход за да пълни джобовете на фирмаджийте...
Баце, що не си легаш, ами трошиш мозък за глупости. Хем мъчиш себе си, хем мъчиш и нас.
Хубаво, чух ти мнението, ти чу моето, сега ако може да се включи и 3ти човек в спора защото аз си знам моето и ти си знаеш твоето и нито 1ния нито другия ще отстъпи. Аз мозъка не си го троша, така че не е необходимо да се тревожиш за мен 😉
Вие що си мислите, че на всеки му пука за играта?Има много хора, които просто си цъкат и не ги интересува много, много.Който иска да си вдигне здравето ще го направи за няколко дни, стига да има желание.
Вие си говорите а на работника не му пука или незнае. Ако отново държавата почне да се намесва или работодателя без инициатива от страна на играча ще си създадем едн амаса търтеи. Аз на закъсал пращам до 5 съобщения ако не отговори няма да го наливам на сила, ако отговори значи има желание и ще му помогна това е. Работодателите да пуснат през 2 дена по едно предупредително писмо с обясненя що е то хляб, подарък и здраве та дори и как се праща ЛС и ако работника не отговори на борсата.
Още един разбирач ,плюещ работодателите.
Най-ми хареса твърдението ,че при дефицит от стоки на пазара фирмите трябвало да работят на още по-голяма загуба -хехехе.
"Не може в един ден да си на загуба и едва да оцеляваш и после изведнъж налагането на нов разход да увеличи твоята печелба."-Още един бисер.
Каква дълга статия ,а всъщност от икономика не разбираш.
На трудовия пазар останаха само лимонките,купувай им къщи ако искаш.
искам да се обърна към всички, които обвиняват "бизнесмените"😢найсекс, хрм и доста други). Не стре прави!!! За лошата иконимическа ситуация седят постоянните призиви да не се отварят нови фирми и постоянното биене на камбана, че се работи на загуба. Е ще кажа, че не сте прави! Бг има нужда от още фирми във всички сектори, но бизнеса е обречен ако президента не си върши работата. Докато имаше битки от бг цените на оръжията се вдигнаха, защото явно имаше недостиг. Сега обаче 1 ден без битки и се натрупаха запаси, които 1 месец няма да могат да се изчистят. В населението има натрупани доста средства под формата на злато и пари. Ако се щадят работниците, те няма да си похарчат парите. Но ако един човек с ниско здраве го изгонят от няколко фирми, може би ще се сети, че трябва да похарчи малко пари за здраве.
Аз лично съм доста дясно настроен. За да напиша толкова социална статия явно има защо. Освен всичко, аз в мойта фирма приложих почти всички гореизброени мерки и сега имам 7 работника, работещи на над 95 здраве и 3 мъртви души (търся работници между другото). Със всички говоря поотделно всеки ден, дали имат нежда от помощ. За това сега знам, че имам сериозни работници, които още дългго ще работят за мен и ще изплатят тази ми инвестиция.
Освен това в момента лично съм над 5 скил, работя в собствена фирма и нямам къща. И дори при приблизително 30 лева заплата в Q3 фирма ми е трудна да си държа здравето. В еБългария им давате по 4-5 лева. Ми как да стане??!?!?!?!?!?!?!?!?
Не е правилно да се разчита на някакъв модел етика в производителите. Пазарът сам определя цените. Бумът в търсенето на подаръци сам го доказа. При големи разлики между търсене и предлагане, предполагащи високи цени, пазарът много бързо се насища. Или чрез отваряне и активизиране на фирми, или чрез прилагане на hire/fire метод.
X_p_M грешиш и относно възможностите на един работник да реализира приходи. При нестихващото търсене на работна ръка от седмици насам, не е проблем за работник дори и на 2 уелнес да си намери работа на най-високата за деня оферта. Разбира се, веднага ще бъде уволнен, но същото ще направи и на другия ден. Така или иначе той си взема заплатата и е въпрос на лична мотивация да си вдигне здравето. Но при положение, че оферти за работа на пазара има, няма никаква мотивация за хората с нисък уелнес да правят разход, за да го вдигнат. Тук липсата на етика е от страна на работника.
Подкрепям Михайлов! Не съм напсувал нито един, който е работил на ниско здраве, а такива бол. Не ми е ясно обаче как играчи с 4-5 скил масово са с ниско здраве, това им пречи и за дигане на левъл (защото не се бият по 5 пъти на ден).
Работниците на ниско здраве скачайки от работа на работа взимат повече отколкото произвеждат и от това губят работодателите. И пак казвам - това е в следствие, на това че за тези работници не е положена съответната грижа, когато е било нужно. Сега без качествени работници много работодатели ще загубят доста. Дори може да фалират.
За това са си виновни сами работодателите. Разбира се има и съвестни такива, но много действат, без да мислят какви ще са последствията от това.
Разберете работника е ресурс като всеки друг. И за осигуряването на качествен ресурс трябва да бъде заплатено, колкото се налага и съответно положен нужния труд.
Този ресурс беше преексплоатиран, в резултат, на което се изчерпа. Все едно да имаш една гора и да я сечеш безразборно, без да засаждаш наново и след това да се сърдиш, че гората е виновна задето не расте.
Викате търтеи са. Ми може да са търтеи, но по-добре да имаш търтеи дето да произвеждат много отколкото да имаш търтеи дето нищо не произвеждат.
Основният източник на проблема с уелнеса е безхаберието. То е първопричината тези играчи да останат на нисък уелнес при ъпдейта. От там нататък, в продължение на 3 седмици се даваха заплати между 9 и 11 лева за скил 4. С тях един работник преспокойно може да стигне за 20 дни от 50 до 100 уелнес. Да оставим настрана златото, което се дава за: 5 сила, 30 поредни дни работа, 16 левел (ако вече са изхарчили златото за 6 левел).
Мои приятели останаха на 50 уелнес след ъпдейта. За 5 дни, си наваксаха, като ми изпращаха пари за подаръци и аз им ги подарявах. Не може човек да очаква някой да се погрижи за него, ако той предварително не се погрижи за себе си. Има хора, които не могат да си позволят да си върнат уелнеса, но на повечето просто не им пука.
Ами явно този ресурс е съставен, от хора, на които не им пука. Ресурсът е такъв. Ти като предприемач трябва да се научиш да се оправяш с ограничените ресурси като си осигуриш съществуването им и в бъдеще. Аз просто направих така и сега нямам никакви проблеми. Но колко хора ще наемат работник на 30-40 здраве и след това вместо да го уволнят, ще му поискат скайп и там ще се разберат да му се осигури всичко нужно за висок уелнес и висока заплата и как става това, а в бъдеще фирмата ще си одържа някакъв марж, за да си върне инвестицията. Дава им се линк да си проверят производителността и съответно заплатата, за да се види, че всичко е точно.
Повечето просто Цъкат "уволни" и агонията продължава, защото същия човек после пак идва при тях.
Много хубава статия. Ако работодателите си вкарат главата в пясъка, проблема им няма да се реши.
Както винаги- статията е актуална и написана с добро перо.
Поздрави за тази статия, колега!