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La Junta Directiva, luego de la Evaluación en el Rendimiento de los empleados de todas y cada una de las empresas del consorcio, como parte de la fase piloto del Programa de Incentivo a la Eficiencia Laboral, que como ya lo había informado la junta, terminaba hoy 14 de Agosto, se avocó a informar los resultados y a condecorar a los Empleados Destacados:

"La Junta Directiva emite los siguientes resultados del Programa de Incentivo a la Eficiencia Laboral del Consorcio Ávila. La evaluación constó en la asistencia al trabajo de los 14 días comprendidos entre el lunes 1 de agosto (1350) al domingo 14 de agosto (1363), ambos inclusive. El rendimiento tuvo una escala de 0 a 100%, obteniendo los incentivos los trabajadores con un rendimiento de mínimo 90%.

Lamentablemente, pese a que fueron incluidos en la evaluación, los trabajadores que no ingresaron el día 1350 no alcazaron el rendimiento mínimo necesario sumado a sus inasistencias. Estos trabajadores podrán concursar para los incentivos en una segunda etapa que se iniciará el lunes 15 de agosto (1364) y terminará el domingo 28 de agosto (1377).

Por lo tanto, los resustados son los siguientes:
Evaluados un total de 45 trabajadores activos, los empleados que tuvieron un rendimiento igual o mayor al 90% fueron:
*arkangelpk 100%. Planta 1 Forestal.
*Paganauta 93%. Planta Matriz de Procesamiento de Alimentos.
*RapozaK 93%. Planta Matriz de Procesamiento de Alimentos.
*Bolena Pena 93%. Planta 1 Forestal.
*munera18 93%. Planta 1 Forestal.

Al resto se les agradece su fidelidad laboral al Consorcio y se les anima a mantener el esfuerzo para así optar por los incentivos en la segunda etapa.

Los cinco (5) trabajadores indicados anteriormente recibirán:
*Un aumento inmediato de su sueldo bruto (al día de emisión de este comunicado) del 10%.
*Un mensaje privado de agradecimiento.