【薪资观察】 - 第四期 (Oct 11, Day 691 )
Day 691, 04:16
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Published in China 
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by Rego Grehand
薪资观察 - 第四期 (Oct 11, Day 691 )
主编： Rego Grehand
本报宗旨：
让经理人 找到高素质的人才 , 让求职者找到高回报的岗位
表格数据由 Rego Grehand 人工统计 , 部分内容参考 Ereptools , 如有错误或更新不及时的情 况 , 欢迎大家指出 , 我将在第一时间更正。
目前本报暂定为每周出版 N 期 (1 ≤ N ≤ 5 )
欢迎广大读者的踊跃订阅和 投票支持 , 这样即使您旅居异国他乡, 也能及时收到本报的最新讯 息
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以下是本报的正式内容：
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一、 各国劳工薪资水平一览
以下数据截止于 09.10.11(Day 691 )
受本报篇幅所限, 图片较小 , 建议点击下方的链接看 清晰完整大图
(另一个方法是把浏览器页 面的尺寸放大至 400% )
点击这里看大图
说明：
1. 考虑到 eChina 婴儿潮一代多数已经升级到 4 级工作技能等级, 从本期开始, 本报选取技能 4 对应的薪资作为统计对象；
另外, 为排除个别企业为拉人而临 时故意开出远高于市场正常 工资水平的情况, 故表格列出的薪资不一定是 该国 4 技能所能获得的最高薪资；
其它技能级别的薪资可由技 能 4 的薪资按比例推算 ( 在个别地区和行业可能不适 用 ) ；
2. 新增统计国家：加拿大、 澳大利亚、 秘鲁
排除统计国家：英国 (UK )
变动的依据是：
该国平均薪资的水平
该国在 eRepublik 的影响力
版图内资源的拥有情况
eChina 国民的关注程度 ( 希望大家能多反馈 )
3. 为便于读者阅览, 各行业薪资前三位国家的薪 资数额用金色套印表示
欢迎大家提出 宝贵意见和建议,
比如还需要增加哪些国家的 数据；还需要增加哪些统计 内容等。
提示：随着全球消费市场的 萧条, 建筑行业正异军突起
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
二、 本期专题——算算我们每天 的劳动给公司增加了多少 Gold ？
这样, 我们向老板要求加薪时就有 依据, 更加理直气壮了, 对吧
因为这部分劳动附加值无非 有三个去向, 一部分成为老板的利润, 一部分成为劳工的薪资, 还有一部分作为税收上缴国 家。
先列出以下数据：
五种原材料的单位价格 (折合成 Q1 ) (考虑到跨国采购因素, 采用当前国际市场最低价)
小麦每单位的价格是 0.0053G
石油每单位的价格是 0.0058G
钻石每单位的价格是 0.0075G
铁矿每单位的价格是 0.0074G
木材每单位的价格是 0.0072G
五种产品的单位价格： (Q1 房子为当前国际市场较低价 , 其他为国际市场平均价, 有兴趣的可以去看 Ereptools )
Q1 面包： 0.018G
Q1 机票： 0.205G
Q1 礼物： 0.040G
Q1 武器： 0.110G
Q1 房子： 3.8G
I. 原材料行业：
生产力 W = 1/4 * A * B * C * D * E * F , 各参数的含义可以到 Wiki 上找到, 不再赘述
在最理想状况下,B=2,C=3,D=2,E=1.5
公司较好运营的情况： B=1.9, C=2.85, D=2, E=1.5
那么, 公司运营较好的情况下 (9~11 个员工,90+ 体力工作) , 每职业技能产出的单位原材 料数量 (即折合成 Q1 原材料) 大致为：
W/A=Z*40/(11-Z)
Z 为公司星级
我们每天的 90+ 体力劳动给采集业公司增加 的 Gold ：技能因子 * (W/A )* 折合成 Q1 的单位原材料价格
举个例子, 目前本报编辑在国外某家 Q2 铁厂兼职打工 (登广告的人少, 开报社的 2Gold 正在千方百计地想办法收回 来)
采集业技能为 3.5 , 一天给工厂增加的 Gold 为： 3.5*2*40/(11-2)*0.0074=0.23G
这个值挺高的, 因为前提是该工厂一天生产 所有的产品都能卖出去, 但最近武器市场萧条, 连累了铁矿厂, 猜想可能有产品积压
于是假定有 90% 的产品能顺利出售： 0.23*0.9=0.207G
这个值差不多, 当然比我现在的薪酬要稍微 高一些 (想来没人会做亏本生意吧 )
II. 建筑和成品制造行业 (武器、 面包、 礼物之类的)
W = 1/2 * A * B * C * D * E * F , 和采集业有所不同, 和因子 D 的定义有关
在最理想状况下,B=2,C=3,D=1,E=1.5
公司较好运营的情况： B=1.9, C=2.85, D=1, E=1.5
在公司运营较好的情况下 (9~11 个员工,90+ 体力工作) , 每职业技能产出的单位成品 数量大致为：
W/A=4/Z ,Z 为公司星级
我们每天的 90+ 体力劳动给制造业公司增加 的 Gold ：技能因子 * (4/Z )* (单位产品的价格 — M* 对应原材料的单位价格)
其中,M 是生产 1 单位的各物品需要的生产点 数。
它们分别是：
* 食物 - 1
* 机票 - 10
* 礼物 - 2
* 武器 - 5
* 房屋 - 200
是不是有点麻烦, 还有个更简单直接的办法, 就是用工具计算
链接是： http://www.egobba.de/company.htm
以上只是给出没有工具时, 手工计算的大致方法, 供大家参考。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
三、 出国务工地点推荐
鉴于最近国内外局势的紧张
暂不推荐国内劳工出国发展
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四、 国人企业招工信息：
本期无
为热烈庆祝本报创刊 , 现本报免费为国人企业 发布招工信息 , 数量有限 , 有意者请发站内信或在群内 联系。
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主编： Rego Grehand
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一、 各国劳工薪资水平一览
以下数据截止于 09.10.11(Day 691 )
受本报篇幅所限, 图片较小 , 建议点击下方的链接看 清晰完整大图
(另一个方法是把浏览器页 面的尺寸放大至 400% )
点击这里看大图
说明：
1. 考虑到 eChina 婴儿潮一代多数已经升级到 4 级工作技能等级, 从本期开始, 本报选取技能 4 对应的薪资作为统计对象；
另外, 为排除个别企业为拉人而临 时故意开出远高于市场正常 工资水平的情况, 故表格列出的薪资不一定是 该国 4 技能所能获得的最高薪资；
其它技能级别的薪资可由技 能 4 的薪资按比例推算 ( 在个别地区和行业可能不适 用 ) ；
2. 新增统计国家：加拿大、 澳大利亚、 秘鲁
排除统计国家：英国 (UK )
变动的依据是：
该国平均薪资的水平
该国在 eRepublik 的影响力
版图内资源的拥有情况
eChina 国民的关注程度 ( 希望大家能多反馈 )
3. 为便于读者阅览, 各行业薪资前三位国家的薪 资数额用金色套印表示
欢迎大家提出 宝贵意见和建议,
比如还需要增加哪些国家的 数据；还需要增加哪些统计 内容等。
提示：随着全球消费市场的 萧条, 建筑行业正异军突起
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二、 本期专题——算算我们每天 的劳动给公司增加了多少 Gold ？
这样, 我们向老板要求加薪时就有 依据, 更加理直气壮了, 对吧
因为这部分劳动附加值无非 有三个去向, 一部分成为老板的利润, 一部分成为劳工的薪资, 还有一部分作为税收上缴国 家。
先列出以下数据：
五种原材料的单位价格 (折合成 Q1 ) (考虑到跨国采购因素, 采用当前国际市场最低价)
小麦每单位的价格是 0.0053G
石油每单位的价格是 0.0058G
钻石每单位的价格是 0.0075G
铁矿每单位的价格是 0.0074G
木材每单位的价格是 0.0072G
五种产品的单位价格： (Q1 房子为当前国际市场较低价 , 其他为国际市场平均价, 有兴趣的可以去看 Ereptools )
Q1 面包： 0.018G
Q1 机票： 0.205G
Q1 礼物： 0.040G
Q1 武器： 0.110G
Q1 房子： 3.8G
I. 原材料行业：
生产力 W = 1/4 * A * B * C * D * E * F , 各参数的含义可以到 Wiki 上找到, 不再赘述
在最理想状况下,B=2,C=3,D=2,E=1.5
公司较好运营的情况： B=1.9, C=2.85, D=2, E=1.5
那么, 公司运营较好的情况下 (9~11 个员工,90+ 体力工作) , 每职业技能产出的单位原材 料数量 (即折合成 Q1 原材料) 大致为：
W/A=Z*40/(11-Z)
Z 为公司星级
我们每天的 90+ 体力劳动给采集业公司增加 的 Gold ：技能因子 * (W/A )* 折合成 Q1 的单位原材料价格
举个例子, 目前本报编辑在国外某家 Q2 铁厂兼职打工 (登广告的人少, 开报社的 2Gold 正在千方百计地想办法收回 来)
采集业技能为 3.5 , 一天给工厂增加的 Gold 为： 3.5*2*40/(11-2)*0.0074=0.23G
这个值挺高的, 因为前提是该工厂一天生产 所有的产品都能卖出去, 但最近武器市场萧条, 连累了铁矿厂, 猜想可能有产品积压
于是假定有 90% 的产品能顺利出售： 0.23*0.9=0.207G
这个值差不多, 当然比我现在的薪酬要稍微 高一些 (想来没人会做亏本生意吧 )
II. 建筑和成品制造行业 (武器、 面包、 礼物之类的)
W = 1/2 * A * B * C * D * E * F , 和采集业有所不同, 和因子 D 的定义有关
在最理想状况下,B=2,C=3,D=1,E=1.5
公司较好运营的情况： B=1.9, C=2.85, D=1, E=1.5
在公司运营较好的情况下 (9~11 个员工,90+ 体力工作) , 每职业技能产出的单位成品 数量大致为：
W/A=4/Z ,Z 为公司星级
我们每天的 90+ 体力劳动给制造业公司增加 的 Gold ：技能因子 * (4/Z )* (单位产品的价格 — M* 对应原材料的单位价格)
其中,M 是生产 1 单位的各物品需要的生产点 数。
它们分别是：
* 食物 - 1
* 机票 - 10
* 礼物 - 2
* 武器 - 5
* 房屋 - 200
是不是有点麻烦, 还有个更简单直接的办法, 就是用工具计算
链接是： http://www.egobba.de/company.htm
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三、 出国务工地点推荐
鉴于最近国内外局势的紧张
暂不推荐国内劳工出国发展
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四、 国人企业招工信息：
本期无
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