Q6 weapons factory & job market
mafuxth
Καλημέρα στην κοινότητα!
Ας δούμε τι κερδίζει ένας ιδιοκτήτης Q6 weapons factory: Η τιμή του weapon raw material είναι 0,36grd άρα το κόστος ενός q6 όπλου σε wrm είναι 21,6grd. Τιμή πώλησης είναι τα 49,7grd από τα οποία αν βγάλουμε τον ΦΠΑ (7😵
μένουν 46,2grd.
Αν αφαιρέσουμε το κόστος των wrm μένουν 24,6grd κέρδος ανά όπλο.
Με τα σημερινά δεδομένα η παραγωγή είναι 16 όπλα την ημέρα, με άλλα λόγια το κέρδος είναι 393grd την ημέρα για κάθε work. Με τον μισθό να φτάνει στα 218grd και αν υποθέσουμε ότι κάποιος προσλαμβάνει έναν υπάλληλο θα έχει κέρδος από αυτόν 175grd!!!.
Κάτι πάει στραβά με τις τιμές στο marketplace και στο καρτέλ market. Οοοοπς με συγχωρείτε! Το job market εννοούσα, το οποίο μερικοί έχουν κάνει τσιφλίκι τους.
Υ.Γ.: Σήμερα οι μισθοί που θα βάζουμε είναι 215.6 grd. Όποιος το ξεπεράσει θα του δείξω εγώ!! Δεν μπορούμε να θέλουμε να βγάζουμε 1000 grd κάθε πέντε υπαλλήλους και να έρχεσαι εσύ επειδή νομίζεις ότι στο job market βρίσκεις εργαζόμενους ανάλογα με την προσφορά και να μας σπας τις συμφωνίες!
Τα συμπεράσματα δικά σας! Για όσους "στήνουν" το job market δύο πράγματα:
1ον) Συγχαρητήρια που, ενώ τα κέρδη στην μεγαλύτερη Q εταιρεία ανέβηκαν κατά 4 φορές, οι μισθοί συγκρατήθηκαν σε αύξηση 15%.
2ον) Αρκετά με τα spam του τύπου: "Μην ανεβάζεις τις προσφορές στο job market, θα σου δείξω εγώ όταν έχω χρόνο".
Παίξτε καθένας το παιχνίδι του όπως θέλει. Εξάλλου με την εισαγωγή των Q6 εταιρειών το job market παραδίνεται ολοκληρωτικά στα χέρια αυτών.
Comments
Voted! Sub από παλιά! Πολύ σωστός!
voted
v+s
v+s
αυτα ειναι! πώς θα οικονομισουν οι δημιουργοι του παιχνιδιου κ θα καταστρεψουν το παιχνιδι. μπραβο!
Ωραία ανάλυση φίλε! Ούτε λόγος φυσικά για τα 200 χρυσά που έδωσε κάποιος για να κάνει την αναβάθμιση. Ακόμη και με τα δεδομένα που είπες (κέρδος 175 δραχμές ανά εργάτη) χρειάζεσαι 7 υπαλλήλους για να βγάλεις 1 χρυσό κέρδος. Δηλαδή μόλις 1400 υπαλλήλους για να κάνεις απόσβεση!
Ναι δεν πρεπει να ξεχνας τα 200 gold.
Και φυσικα να εισαι σιγουρος οτι συντομα τα κερδη ανα εργατη πολυ συντομα θα φτασουν τα κερδη που ειχε παλια ενας που ειχε σε μια q5 εταιρια.
Με αλλα λογια οποιος θελει να παραμεινει στο παιχνιδι και να εχει εταιρια πρεπει να πληρωσει το "χαρατσι" των 200 gold για να συνεχισει να πουλα χωρις να εχει μακροπροθεσμα σημαντικα οφελη
Δεν κατάλαβες το νόημα του άρθρου φίλε, το οποίο ήταν η κριτική για το στήσιμο του job market. Και ας χρειαστεί και 5000 υπαλλήλους για την απόσβεση. Αυτό το οποίο λέω είναι γεγονός, είναι λάθος και πρέπει να σταματήσει. Δεν έχει να κάνει με τις εταιρείες αλλά με την νοοτροπία.
Το προηγούμενο comment απευθυνόταν στον ktroul.
@dsvee Συμφωνώ περί χαρατσιού όμως αν καταφέρουν ορισμένοι σε 1 2 3 μέρες να πλουτίσουν εμένα αυτό δεν με βρίσκει σύμφωνο.
Και επίσης δεν αναφέρεται στο άρθρο ότι με την πρόσληψη όχι πέντε μόνο αλλά πολύ περισσοτέρων εργαζομένων ημερησίως, μπορεί να υπάρχει κέρδος π.χ. 20 Χ 175 = 3.500...
V + Sub
vtd
V
Οταν πηγαινεις να πιασεις δουλεια δεν σε αφηνει για 3 μερες να παραιτηθεις.
Γιατι να μην γινεται το ιδιο και με την αποληση; Να μην αφηνει τον εργοτη να απολησει καποιον εργαζομενο αν δεν περασουν οι 3 μερες.
Βεβαια σε αυτο πρεπει οποσδηποτε να μπει η εξης παραμετρος:
Να μπορεις να απολησεις καποιον που δεν δουλεψε την προηγουμενη μερα. Ο λογος ειναι προφανης...μη σου μπλοκαρουν τις θεσεις εργασιας σου οι μουλτοκρατωρες.
Ετσι θα μετριασθει αισθητα το φαινομενο που λες και θα εχουν δικαιωμα στην προσπαθεια, οσο αφορα το οικονομικο κομματι, ολοι
Καλή λύση! Όριο 10 υπαλλήλων, να επιτρέπεται να μπεις σε νέα δουλειά μόνο αν δεν έχεις δουλέψει την ίδια μέρα, 3 μέρες για την απόλυση και διάλυση του job καρτέλ market.
v+s
v + s
v+s
Voted.
Όσο κι αν φαίνεται απίστευτο, στο job μάρκετ οι μισθοί θα πέσουν πολύ. Με αυτούς τους μισθούς, οι μόνες εταιρίες που μπορούν να έχουν κερδοφόρους υπαλλήλους είναι οι q6. Εδώ και καιρό οι row εταιρίες δεν μπορούσαν να είναι κερδοφόρες με υπαλλήλους. Από χθες, θα καταργηθεί μάλλον και η εργασία στις q5. Αν σε αυτά προσθέσουμε ότι πολλές εταιρίες ρευστοποιήθηκαν χθες για να βρεθούν τα gold που απαιτούνταν για αναβάθμιση κάποιων σε q6, καταλαβαίνουμε ότι μάλλον οι πλεονάζοντες εργαζόμενοι είναι πολλοί
Πραγματικά φαίνεται απίστευτο και συνεπάγεται υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων αλλά συμφωνώ ότι θα γίνει. Ίσως επανέλθει το όριο εργαζομένων σε παλιότερα επίπεδα 10 ή 20 ανά εταιρεία.
gia mias gynaikas to adiko mparkara me gazadiko.... kala ola auta dikaio exete oloi, oikonomiki katastrofi gia tous perisoterous pou den skopevoun na ta dosoun (amesa toulaxiston giati pistepsteme sto telos tha ta dosoun) k mexri xtes to idio isxye k gia tou katoxous Q4 Q3 Q2 ETAIRIWN vriskontousan ektos agoras, k kanenas den diamartirotan.to paixnidi den thelei tin paramikri ikanotita gia na paixeis oute exypnada oute epixirimatiko mialo apla mia pistotiki k ginese prwtos magas,symperasma i sinexizeis i apoxoreis,k an skeftese twra ton xrono pou exeis xalalisei edw k meneis skepsou ti tha les meta apo 6 mines k meta apo 12
200g. pf ! siga ta wa.....
Se 20meres mesa aposbenetai xD (10g profit/day gia plaka bgazei.....)
Εδώ τα λέει πολύ σωστά ο BaKaRaS. Κανονικά έπρεπε οι admins να βάλουν και χρονικό όριο 1 ημέρα τουλάχιστον για να σε απολύσει ο εργοδότης γιατί έτσι όπως είναι τώρα γίνεται το έλα να δεις στο job market!
Για να μην πω 3 μέρες! Εξάλλου γιατί απαιτεί 3 μέρες για παραίτηση;; Πρέπει παραίτηση και απόλυση να γίνονται στο ίδιο διάστημα.
και γιατί να μην ξανάρθει ο μισθός και παραγωγή ανά επίπεδο όπως ήταν πριν πολύ καιρό?
Θα έπρεπε να επανέλθουν τα working skills!