Magyarázat - Hogyan tud 2 ember tönkretenni egy országot
•
by G Teskayev
Először is nem kívánom a jelenlegi kormány bukását, nem én indítottam média kampányt az előző cikkemnek, és a címben szereplő két ember nem konkrét személy, hanem a mindenkori szociális miniszter és MNB elnök.
Másodszor, sokan nem értik hogy miért is fognak növekedni a bérek magasabb skillek esetén csak azért mert 0-ás skillre kitettek egy irreálisan magas ajánlatot. Nekik egy kis magyarázat:
- A játékosok által termelt javak mennyisége egyenes arányban van a skilljével, így az általa kapott fizetés is. Ez már régóta ismert tény. ("Ideális gazdaság cégek" mond még valakinek valamit?)
- Ha szükségem van egy munkásra a cégemhez milyen skillü embert vegyek fel ahoz hogy minél több nyereséget termeljen? Az előző pont alapján megnézem a job marketet és arra skillre teszek ki ajánlatot ahol a bér/skill arány a legkisebb.
Pl. ma eMagyarország, manu skill, (a q5-os román cég ajánlatait nem számolva)
0 - 4.9 huf (szoc min)
1 - 3 huf - bér/skill arány 3
2 - 3 huf - bér/skill arány 1.5
3 - 4.09 huf - bér/skill arány 1.36
4 - 6 huf - bér/skill arány 1.5
5 - 10 huf - bér/skill arány 2
6 - 11.1 huf - bér/skill arány 1.85
6+ - külön kategória, itt már személyre szóló ajánlatok kellenek
Tehát legjobban akkor járok, ha kiteszek egy 3-as skillre szóló ajánlatot 4.1 Hufért, feltételezve hogy minden munkavállaló 90+ wellnessel jön skilltöl függetlenül (ez az esetek nagy részében igy is van)
Fogok munkást kapni? Nem. Mert mindenki inkább a szoc minisztériumnak fog dolgozni 4.9hufért. 2-es skill, ugyanaz. Marad a 4-es 6.1 hufért ami kicsit több mint 1.5ös szorzó.
Mit fog csinálni a másik cégvezető akinek szintén elment a 2-es skilles munkása? Ő is kirak egy 4-es skilles ajánlatot de mar 6.4 Hufért ami 1.6-os szorzó. Ez így fog menni amíg 4-es skill szorzója el nem éri a 1.85-öt. Utána mar a 6os skillre is ki fognak kerülni a magasabb bérajánlatok, és így tovább egész addig míg meg nem áll a munkások áramlása a szoc. min. cégekbe, illetve helyre nem áll a "versenyszférában" a munkaerő kereslet/kinálat. Ez kb akkor fog eljönni mikor a 2-es skillü fizetések elérik a 5.5 - 6 Hufot (persze csak ha marad a 4.9-es fizu a 0-as skillre). Az eredmény 3-4-es skill szorzó lesz a jelenlegi 1.5-2 helyett.
Lehet vitatkozni, de az állam a szoc. min. cégeken keresztül döntően tudja befolyásolni a játékosok fizetését/cégek profitját. Vannak egyéb folyamatok is pl. lakosság áramlás/cégek számának alakulása/arany árfolyam, de nem láttam semmi arra utaló jelet hogy másfajta lépesekkel akarnák ellensúlyozni azt a sokkot amit a gazdaságnak okoznak a 4.9hufos kezdő bérrel. (egyébként az Eden és Peace elsősorban szerb, német, francia katonák megtelepedése eddig pozitív hatással van a cégek nyereségességére, de ha elmennek annál nagyobbat fogunk bukni)
Facebook
Twitter
Discord
Comments
MINDENKI TÖNKRETESZ MINDENT!!!!
22 forinton acsarkodunk gyerekek.
nem huszonkettőn... számolj kicsit!
Na elöször is adig publikálod újra amedig nem mondunk le vagy mi?
Másodszor a forint árának stabilizációja hogy a fenébe jönn ide?
ha vádolsz fejtsd ki!
Jelzem a forintott, raszta kolozs és én stabilizáltuk.
Az ő pénzükből vásárolták fel 0.3-ig amit köszönök.
Én meg beáltam és a gold oldalt igazitotam hozzá.
Ehez goldot raktam ki amiből vetek 36 és 34.5 közöztt.
Mivel váltószám jeleleg 33, euz profitptt hozzot a NAT-nak.
Az ajánlatok meg nem örökre maradnak így kint a szocnál.
Baz most olvastam végig.
Ez nem egy állandó szabályozás, hanem egy most történő dologra reaglálás.
Ez nem egy kifeszitett cucc, amivel az állam beakar vatkozni a munkaerő piacba.
jézusom.
Huba: szabad kérni most magyarul is?
A szocmines ajánlatok meddig maradnak, ha már nem örökre? Szerintem simán vegyétek be őket és vége a felháborodásnak...
WMH: bukktolgy és drith indoka szerint ez a helyes eljárás csapdacégek esetén. Most akkor mi az igaz?
Koko
Tuti nem fogunk azért döntést megváltoztatni, hogy vége legyen a feháborodásnak.
Ha rossz a döntés akkor szólunk az érintetnek és ő felülviszgálja.
pl: http://www.erepublik.com/en/human-resources/country-13-domain-all-skill-1" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/human-resour[..]ll-1
Mivel Drith által regelt kinált módszerel szétbasztuk az egyik csapda céget.
visszaált minden.
Jah magyarra forditás:
Az, hogy 0.03 az árfolyam kb reál értéken ha marad ez az árfolyam olyan 200 huf nyereséget hozott a NAT-nak.
mit regelt drith?
visszaállt? 1-es skill szarabbul fizet már, mint a nullás...
KOKO az 1-es skil elég régóta halott múfaj, kb mióta 2 huf lett a minimálbér.
CÉGVEZETŐK olvassátok el: http://www.erepublik.com/en/article/c-gvezet-k-vigy-zat-gazd-min--1027992/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/c-gv[..]/1/20
sztem a gazdaság jobban örülne 0.025 körüli árfolyamnak... Bár teszek rá, mert 4 hónapja nincsen cégem...
Kovacskoko az már egy gazdasági váltás, jelenleg a gazdaság a 0.03-ra van berendezkedve.
Amikor javasoltuk, hogy váltson át a gazdaság alacsonyabb árfolyamra, olyan tiltakozás volt,hogy elvetetükés más modszert kerestünk.
az 1-es skill pont a csapdacégből kilépőknek segíthetne...
köszi az indoklást amúgy, csak hogy lásd, nem személyes a bajom
@Huba: a forint stabilizacioja ugy jon ide, hogyha nonek a fizetesek forintban az arfolyamanak csokkenie kell hogy aranyban szamolva nagyabol ugyanannyit kersenek az emberek, de semmikep se tobbet mivel az aranyban szamolt magas fizetesek gold kiaramlashoz vezetnek. Ha mestersegesen alacsonyan tartjatok az arfolyamot mikozben a fizetesek rohamosan nonek az hosszutavon rossz a gazdasagnak. Nagyon egyszeru a keplet: atlag fizetesek csokkenek -> forint/arany arfolyam nem szabad nagyobb mertekben csokkenjen / atlag fizetesek nonek -> forint/arany arfolyam legalabb olyan mertekben kell nojon / fizetesek stagnalnak -> forint/arany arfolyam ne csokkenjen.
Én nem aggódom, hogy a cégem nem kap munkást, eddig sem 2-es szintűeket alkalmaztam, a 3-as szint landen meg 6 HUF-on van. Nem látom be miért ne jönnének hozzám dolgozni az emberek attól még, hogy a 0-s 5 HUF-ot fizet. Egyébként jönnek is. Ettől függetlenül nem lenne jó, ha 5 HUF-on maradna a 0s szint. De az ok csak annyi, amit Zoli már leírt. Batyek
G teskayev de nincs mesterséges árfolam tartás jelenleg.
A piac bevan állva 0.03-ra csak felhoztuk erre.
A fizetések meg éppen nem nőnek hanem csökenek, a sok idegen vendégmunkástól. ha nőni fognak drasztikusan (mellesleg az a képlet amit írtál nem egyértelmü anyira mint látszik) reagálni fogunk. (mellesleg akkor csökenteni kell az árfolyamot nem növelni, hogy goldban megmaradjon az értékük).
A piac inkább ileszkedik az árfolyamhoz mint az árfolyam a piachoz vagy a 0 1-es és 2-es skiles ajánlatokhoz.
Mivel ezek az ajánlatok a piac elég kis részét fedik le.
A NAT gold oldalon 250 goldra és 0.3-ra van, az aktuális ajánlattol.
A forint oldalon meg nagyon.nagyon sok forint van elötte.
Mesterséges alacsonyan tartás meg az elmúlt 12 honapban volt. azt tuti nem tervezem, azt nem hagyom hogy esen az árfolyam.
G Teskayev érdekes😃
0.032-0.033-as árfolyamon 38 huffot kerestem most hogy esett az árfolyam valamiért bért is csökkentettek (állami cégben vagyok)
Bár mindíg jobb mint ha köcsög cégvezetők becsalnának a málásba (lépj be 7-es skillre emelem a fizut) és mégse emelné(3x 4x megtörtént már)
Samu126 azért csökentetük a fizud, mert irreálisan magas volt a piaci árakhoz képest.
Volt anno egy ellenzék, aki nagyobb hatalmat követelt a Kongresszusnak. Követelte, pl. Burgenland kapcsán, hogy a kormány tartsa magát a Kongresszus határozatainak mind a betűjéhez, mind a szelleméhez.
Most döntött a Kongresszus, hogy nem emeli meg a minimálbért. Azt gondolom, rossz döntés volt, de ez egy másik történet. Ehhez képest, a döntés szellemével ellentétesen, az érintett miniszter, most már kormányzati pozícióban, önhatalmúlag járt el, és gyakorlatilag mégis megemelte a minimálbért.
A cikk írója által vázolt nagyon mechanikus összefüggést nem tartom pontosnak, de az biztos, hogy nem lehet büntetlenül emelni a skill létra alján a béreket, az valamilyen mértékű bérnövekedésként fel fog kúszni a létrán, ezzel komoly veszélybe sodorva az egész gazdaságot.
Értem a döntés mögötti szándékot a szlovák quasi csapdacégekkel kapcsolatosan, csak nem hiszem, hogy ez egy jó válasz lenne a kialakult problémára.
Tudom, hogy a jelenlegi kormány még ellenzékben nagy és átfogó változások, változtatások ígéretével kampányolt, de voltak nekünk amerikai, kanadai, svájci, kínai gyarmataink, több is, mint 4 tartomány, több cég volt azokon, mint most a Felvidéken, és mégsem kellett 5 HUF-ra emelni a gyakorlati minimálbért, működött az akkori gyakorlat, és ami működik, azt nem kéne felrúgni.
huba : legalább egy üzi jöhetett volna hogy nem vagyunk karvalyok csak az előző kormány kicsit túl lőtt a fizudon😛
Most 3 napig úgy éltem hogy bicska nyílt a kórház szó hallatán😃
Komjatius na ez a kamu.
A minmálbér emelésnek ehez a cuhoznincs köze ha megnzed a 0-ás skiles ajánlatokat egy q5 korházcég van a szocmin alatt.
Mi éri meg jobban magasabb fizut adni vagy felgiftelni a kicsiket?
Tavasz: majd megérzed ha azok akik eddig 3üas skilűt foglalkoztattak 2 huffal fognak többet kínálni a te embereidnek is 🙂.
Egyszerű a folyamat. akiket 2-es 3-as szintről elvisznek az állami cégek azokat vagy azonos szinten kell pótolni vagy magasabb szintűekkel. Ha nagyobb lesz a kereslet növelni fogják a béreket mert versenyeznek az emberekért. aztán a te embereid fognak szó nélkül otthagyni. tőlem is léptek le már 0.5 Huf plusz bérért is.
Szóval nagyon nem szerencsés ilyen drasztikus lépéseket eszközölni 100-as mértékű ajánlatokkal ( nem huf hanem állásajánlat ) több napig. szvsz. Szerintem drithnek át kéne gondolnia hogy visszaveszi ezeket az ajánlatokat.
Huba!
Ne ennyire fussa már. Írd le, hogy miért kamu.
A minimálbér emeléshez pedig igen is köze van, mert minden kezdő a legmagasabb bért választja, amit kétféleképpen tudsz emelni: vagy emeled a minimálbért, és akkor vele nőnek, organikusan, a tényleges bérek is, vagy pedig hivatalosan nem emeled a minimálbért, de mégis feljebb tornászod a tényleges béreket.
Mi éri meg jobban? Tájékoztatni a kicsiket, mert az szinte semmibe sem kerül...
peterbond nem több nap hanem több óra.
Már visszavete, mer elmúlt a veszély.
Komjatius q5-ös korházcég, kirakot 0-ás ajánlatott, egyértelnüen elé kell menni. A minimálbér emlésének oka az adóelkerülés megakadályozása visszaszoritása.
Huba!
Olvastam Drith cikkét a csapdacégekről, meg a legelső felháborodott cikket is. Én is linkeltem oda leküzdendő csapdacéget.
Ha ez a (rém)történet csak egy napra szólt, akkor szerintem nincs min vitázni, csak ne legyen belőle rendszer.