Отчет
Russian War Academy
В связи с завершением первого этапа реформирования, публикую отчет о проделанной работе, за время моего пребывания на посту.
KrisHM, командующий РВА.
Устав, правила пребывания в РВА.
Что было - ничего.
Что стало - Правила и инструкции прописаны.
Набор новых игроков
Что было - ограничение в связи с нехваткой командиров.
Что стало - размер подразделения ограничен лишь бюджетом.
командный состав
Что было: - резкая нехватка командиров, отсутствие планомерного набора на должности
Что стало: - кандидатов, больше, чем вакансий (есть из кого выбирать), понятная процедура набора.
Инструкции для командного состава
Что было - ничего. передача инструкций в конференции, зачастую разная для каждого
командира.
Что стало - Инструкции прописаны. Для ознакомления с ними и начала работы требуется минут двадцать. При правильном тайм менеджменте, выполнение обязанностей командира отделения занимает от 15мин в день.
Контроль за зачислением - увольнением.
Что было - передача информации в конференции скайп
Что стало - ведется история пребывания каждого игрока в РВА: зачисление, переход из отделения в отделение, выпуск, отчисление и т.д. фиксируются в документах. Даже при потере кого - либо, историю можно восстановить.
Гайды для новичков
Что было - ничего
Что стало - первые два гайда опубликованы. Работа продолжается.
Учет урона:
Что было - неработающая программа (более 40% зафиксированных ошибок на состав) как следствие - неверное начисление зарплат.
Что стало - процент ошибок в начислении не более 1% (обратилось 2 курсанта из 200+)
Информационная работа РВА.
Что было - единоличное написание статей командующим РВА.
Что стало - сформирована редакция газеты РВА куда вошли 3 журналиста и 2 дизайнера.
Обратная связь:
Что было - реакция на тех, кто громче всех кричит в чатах, с последующей потерей информации в логах.
Что стало - запущена анкета для бойцов РВА, на основании которой принимаются решения о необходимости тех или иных изменений.
Программа развития РВА
Что было - три абзаца в гугл доке
Что стало - понятная программа, расписанная по пунктам, со сроками внедрения и доведенная до каждого курсанта РВА. Основана на пожеланиях самих бойцов.
Что было сделано хорошо:
Организация более не зависит от одного человека и способна продолжать работу даже при потере более 50% штаба. Обретена устойчивость.
Сформирована открытая группа активистов (куда при желании может войти каждый), работающая над продолжением реформ.
Созданы более или менее комфортные условия работы.
Что можно было сделать лучше:
Предусмотреть возможные конфликтные ситуации и ввести правила для их урегулирования.
Детальнее прописать инструкции, уже точно на любой жизненный случай.
Отдельные благодарности:
GreeneD - первый помощник во всех начинаниях,
Всем комотдам, помогающим в проведении реформ
Mайку - как лучшему командиру отделения.
Comments
за заслуги - однозначно, респект!
_________________________________
но "сигнальный" список то не актуален!
или от него уже отказались?
Актуален, работает.
хо-хо! а меня в нём покажите???
из моей бывшей 3,3 указан только Moenchhausen!
а мож чё-то со зрением??? (к окулисту!!!)
Круто!
но "сигнальный" список то не актуален!
или от него уже отказались? Сигнальный список сделан для тех бойцов,
с которыми потеряна связь.
молоток!
зеклама: http://www.erepublik.com/en/article/e-o--1144724/1/20" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/article/e-o-[..]/1/20
voted
вотед
Про гимн Грендаля позабыли)
Гайды роскошны! Спасибо!
Молодцы!
Качественный прогресс налицо.
Так держать!
vote!
Вотед и сабскрибед!! 🙂
PS Самый лучший комотд - Алексей
а где находятся гайды? а также "правила и инструкции"?
В приказах.
voted
sehr gut
Крис - зачот, много сделал, не останавливайся