Join the new world

Kõigepealt kommenteeriks veel eelmises artiklis avaldatud puidu ja tereviljatööstuse palkasid lahkavat tabelit. Veel täna hommikul oli üleval puidutööstuse tööpakkumine kas kuuenda või seitsmenda skilli töötajale, mille päevatasu ületas võimalikku pea kolmekordselt.Tõsi on see, et puidutööstus eEestis ei ole hetkel puidu kui tooraine (medium), kohalike palkade ja maailmaturu madalate hindade tõttu mõeldav. Viimati võimaldasid palgad seal omadega ots-otsaga kokku tulla märtsi lõpus.
Kuid ega ka teraviljatööstuses midagi ilusat polnud. Tööpakkumiste ülemisest otsast võib (võis) leida numbreid, mis toodavad otseselt igapäevast miinust meie tänaste väljamüügihindade juures. Kokkuvõtvalt võib arvata, et kuna vilja tootmises on tööandjate hulk suur, toodangu hinnad turul madalad ja tööjõudu kõigile tööandjaile maksimaalse tootlikkuse saavutamiseks ei jätku.

Nagu eelmises artiklis, mis esitas teraviljakasvatuse ja puidutööstuse võimalikke maksimaalpalku tabelina praeguses situatsioonis, nii ka seekord on tulemused saadud järgmisi andmeid kasutades:
- Töötaja wellness on 90
- Töötajate arv ettevõttes on optimaalne e. 10 (vähem või rohkem töötajaid mõjub produktiivsusele negatiivselt)
- Kasutatud on hetke (23.04.10 17.00) saia reaalseid madalamaid müügihindasid.
- Toorainehinnana on kasutatud madalaimat kohalikku. Kuna maailmaturu madalaimad pakkumised on vaid sendi võrra madalamad, siis ei hakanud neid arvesse võtma.
- Tulemused on saadud OpenOffice Calc-i kasutades. Produktiivsuse valemi ja muud vajaliku võtsin erepi wikist ja oma tabeli kontrollisin üle

Saiatööstuses ei paista olukord sugugi nii hull olevat, kui teraviljas ja puidus:



Esialgu on igalühel endal võimalik võrrelda tabelis esitatud andmeid. Täpsem olukorra kokkuvõte saiatööstusest ja esmane ülevaade samalaadse tabelina relvatööstusest järgmises artiklis.