Incercam sa reparam economia?

Day 2,893, 03:23 Published in Romania Romania by Navigator111

"Care economie?"
"Nu exista modul economic"
"Modulul militar e noul modul economic"
"De vina e Plato"
"Pana nu scapam de clone nu vom avea economie" (nu inteleg prea bine pentru ca oricum sunt interzise)

Cam in aceasta gama se desfasora majoritatea discutiilor economice la care am reusit sa asist. Sa va spun totusi ce vad eu:
- se produce si se consuma;
- se angajeaza si se lucreaza;
- se vinde si se cumpara moneda sau gold;
- se incaseaza taxe si impozite;
- exista profit sau pierdere.

Parerea mea e ca jocul il fac jucatorii. Haideti sa ne oprim din vaicareala, din asteptari de la o entitate superioara care sa rezolve toate problemele si sa incercam sa facem ceva.

Ideea mi-a venit de la un articol recent care analiza profitabilitatea unei firme de case si din care reiesea in mod logic o pierdere clara, nicidecum un profit. Totusi case se produc si se vând. Chiar nu si-au dat seama producătorii ca vor ajunge la sapa de lemn? Nicidecum. Variabila de baza e salariul angajatilor. Daca vrei sa intri acum pe piata si vrei sa angajezi trebuie sa platesti 83,23 cc. Daca iti faci calculele (preferabil înainte) vei vedea ca in majoritatea cazurilor pierzi. E normal, asa e si in viata. Nu castigi tot timpul. Care ar mai fi farmecul daca indiferent de ce faci castigi?

Totusi, cum se produce? Simplu. Salariul plătit nu e intotdeauna cel maxim. Poti avea angajati de acum 3 luni cu 60 cc de exemplu care din comoditate, necunoastere sau loialitate fata de angajator nu au plecat pentru un venit in plus. Datele rentabilitatii se schimba.

Poti avea angajati cu un salariu de 55,85 cc (salariul mediu azi). Apropo daca salariul maxim este de 83,23 cc, cel mediu de 55,85 cc putem estima (in cazul unei distributii normale) ca salariul minim este de 28,47 cc.

Totusi salariul minim in eRomania este de 1,00 cc.

Eu daca lucrez ca manager (in afara de industria constructoare de locuinte, unde nu se poate) plătesc 2,79 cc/zi, adica 5%x55,85 cc plus încă 0,33 cc pentru energie adica 3,13 cc, in schimb un întreprinzător ce are angajati cu 1,00 cc plateste doar 1,00 cc pentru aceeasi activitate, având un cost cu forta de munca de doar 32% din costul meu. Nu mai vorbim ca la stat de la el ajung 0,05 cc fata de 2,79 cc de la mine.

Economie de piata sau pur si simplu oportunism. Nu sustin ca e ilegal sa ai angajati cu 1,00 cc cat timp nu incalci nicio regula.

Am observat ca suntem 5.800 de cetateni activi din care peste 200 doar azi. Noii intrati in joc poate nu sunt constienti din primul moment despre ce inseamna dezvoltare, rentabilitati si poate nici nu sunt interesati. Un jucător ce se angajează pe 1,00 cc rămâne dupa impozitare cu 0,95 cc si dupa ce-si ia masa cu 0,33 cc ii mai rămân 0,62 cc. Daca e constiincios si merge la sala mai consuma 0,33 cc si rămâne cu 0,28 cc. Pentru o lupta nu ii ajung dar oricum nu e bine sa lupte la început.

Ce propun eu?
Cresterea salariului minim de la 1,00 cc la cel putin 3,00 cc daca nu chiar la 20,00 cc.

Dezavantaj:
- eventuala crestere a preturilor prin cresterea costurilor de productie ale fabricilor cu forta de munca ieftina;

Avantaje:
- cresterea competitivitatii pe piata si încurajarea altor jucători sa devina manageri;
- dezvoltarea tineretului prin cresterea veniturilor;
- cresterea încasărilor bugetare;
- reducerea discrepantei intre impozitarea managerilor si cea a muncitorilor pe santier;
- descurajarea activitatilor care pot atrage suspendarea contului.

Ce ziceti, incercam sa reparam economia?
Probabil ca pe foarte multi cresterea salariului minim de la 1,00 cc la 3,00 cc nu ii afectează in niciun fel deoarece acel minim exista doar teoretic (in practica minimul estimat fiind de 28,47 cc). Poate ca pe altii pur si simplu nu ii interesează deloc subiectul.

Rugămintea mea este sa îmi spuneti părerea voastră despre subiect.
Va invit la o dezbatere publica pe tema acestui subiect înaintea promovării vreunei initiative legislative in acest sens.

Da, stiu, de obicei înainte de alegeri se măresc salariile😉