Предлог / Suggestion for the Admins! [MK/EN]
Aminta Makedonecot
Македонска верзија (МКД)
Најпрво да ја поздравам ПП која сите ја добивме и намерата на Админиве конечно да се заинтересираат што мислат играчите во врска со играва, измените и модулите. Го пополнив прашалникот и го испратив... иако веќе се направија многу промени сепак се надевам дека Анкетава ќе послужи за уште некоја нова дополнителна позитивна корекција на играва.
Затоа еве еден предлог од мене до Админите кој го пишав и на самата анкета а се однесува на делот на Економскиот модул на играва.
Би сакал да го предложам следново - Во иднина секој вработен да прима процентуално (😵
онолку % од платата, во зависност од тоа со колку проценти (😵
од сопственото здравје работел дента во фирмата. Односно секој вработен да се наградува процентуално со платата согласно трудот и придонесот за фирмата. (продуктивност = плата)
Пример, работникот работи за 10 МКД плата а дента работи со 30 здравје (30% од максимално здравје), тогаш да добие само 30 % од платата предвидена за него или само 3 МКД за трудот.
На овој начин ќе се избегне штета на фирмата од оние камикази работници и дополнително ќе се стимулираат вработените да внимаваат на своето здравје а со тоа да помагаат повеќе на своите фирми, државна економија и на крај на самите себе (поголема плата).
Во Македонија за ова се вика - Колку пари толку музика!
Дополнение: уште една идеја за промена по предлог на Којоти2 ... Работодавачот (газдата на фирмата) да не не може да дава отказ на вработените во првите 3 работни дена.
Со ова ќе се спречат 1dw фирмите да жонглираат со вработените и со тоа да прават нефер конкуренцијата на пазарот и да ги уништуваат останатите фирми и целата економија.
На крај, многу е битно двата предлози да идат во пакет!
English version>
First let me greet the PM that all of us received and the intentions of the admins to finally show interest in what players think about the game, the changes and modules. I have completed the questionnaire and send it ... although already made many changes were made, I still hope that the Survey will bring some new additional positive correction in the game.
Therefor here's a suggestion from me to the Admins that I have also wrote in the survey itself and it refers to the part of the economic module of the game and workers motivation.
I would like to propose the following - In the future, every employee to receive a percentage (
😵of the salary, depending of the percentage (
😵of health that they had on the day they worked in the company. This means that each employee should be rewarded with a percentage of salary according to his labor and contribution to the company (productivity=salary motivation of the workers).
For example, an employee works for 10 MKD (or local currency) salary for his working skills level and that day works only with 30 health (30% of maximum possible health), then he should receive only 30% of his prescribed salary for his Labor or in money that is 3 MKD (or local currency) .
100 health = full salary, in this example 10 MKD (or local currency).
This way we will avoid the damage to the company that comes from those so called "kamikazi" workers and this will further stimulate employees to take care of their health and to give real contribution to theirs companies, their state economy and ultimately to themselves (higher wages).
In Macedonia, for this we say - "How much money that much music!" or "more money, more music!" : )
Update: another great idea for further change proposed by Kojoti2:
The Employer (boss of the company) should not be able to fire the employees within the first 3 working days of their employment in the company.
This will prevent 1 day work companies to juggle with the employees everyday and to make unfair competition on the market and to destroy the rest of the companies and the whole economy in the country.
Finally it is very important that the two suggestions should be accepted in a package in order for the change to have effects and solve the problems!
V + S = Thanks!
Comments
Добра идеа... 🙂
vote
BRAVO ZA IDEATA za vrabotenite super e!
Супер ти е предлогот поздрав !
So sreka : )
Одличен предлог, многу едноставно и лесно решение за проблем со кој се соочуваат голем број на играчи
i da ne moze rabotnik da se otpusti minimum 3 dena
ако дозволиш... и тоа би го ставил Којоти... добар предлог ти е ова за да се спречи 1dw фирмите да крадат вработени.
За фер момци не е проблем
А МТО се повеќе од фер 🙂
Инаку и мојата сугесрија беше слична се надевам админи ке прифатат.
Идејава беше моја и ја објавив пред малку во еден коментар во овој весник - http://www.erepublik.com/en/article/-1-1610252/1/20 ама нема врска.Убаво што ти текнало да им ја презентираш на админите.И јас сакав да го направам истото ама морам да признаам дека малку сум слаб со англискиот xD Апелирам и до останатите да го направат истото
Супер предлог
Super predlog, zemi ovoj predlog napisi go na forumot na erepublik, tamu da procite cel svet 😃
ne mi stigna anketata ima link nekoj do nejze?
carlixxx, искрено овој предлог го дискутирав интерно во МТО со некои од Темпларите во изминатите неколку дена а дури денес го објавив поради ПП која сите ја добивме за Анкетата од Админиве.
Не сум го прочитал твојот коментар и сл. идеја но ако случајноста сакала да имаме ист предлог тогаш не гледам ништо лошо во тоа... туку само заемно разбирање и слично размислување.
Поздрав.
Еве го на форум.... ве молам ако се согласувате потпишете го постот... please If you agree on these 2 suggestions sign this threat
http://forum.erepublik.com/showthread.php/106156-2-suggestions-for-better-economy-and-business-in-eRepublik?p=1367331#post1367331
Браво!
Тоа е стар предлог од турците ... имаше дури и тема за тоа отворено на форумот од еден лазократ ...
http://forum.erepublik.com/showthread.php/105275-Productivity-based-Wages-and-the-Hire-Fire-Glitch?highlight=arizalius
Дури има и одговор од админот на истата тема
"Thanks a lot for your valid suggestions.
In January we will bring improvements to the economy module that should solve these problems."
Досега имало многу вакви анкети ама админите како за инает само глупите сугистии од нив ги извлекуваат и само нив ги имплементираат...а оценката што ја даваме за некој од модулите е релативна...it's not so bad може да се толкува на милион начини исто и I'm satisfied etc etc...така да целава оваа анкета е мачкање на очи али ај да видиме што ќе биде по Нова Година и дополнувањето на новиов економски модул...
...инаку идеиве се интересни особено првата која ја поддржувам и како работодавец и како работник...за втората може но со мала измена...пример ако некој ти работи со под 90 здравје да можеш да го отпуштиш, а ако цело време работи со над 90 да неможеш 3 дена...бидејќи ако се воведе вакво правило место да војни на бојното поле ќе имаме војни на економски план каде организирано ќе се уништува економијата на некоја држава
не знаев за предлогот на Турците...но како и да е, сметајте го мојов пост како втора иницијатива (кампања) за истата цел!
Уште еден обид да им се предложат на Админите овие промени.
Браво за Турците потврдуваат дека се за fairplay со ваков предлог!
Браво за предлогот само има две работи кои не се јасни и добри.
Прво:
Дали ако некој работи со бустер од 50, 100 или 200% ќе добие + пари за истата работа или за платата би било само здравјето пресудно?
Второ:
Еве се појавија грци кои што се доселиле во државава за да праат пустош по фирмите и македонската економијата, ако неможеш да избркаш некој во првите 3 дена за три дена реално еден човек нема да направи којзнае колкава штета, но што правиме ако се повеќе?
Што значи според мене предлозите ти се на место само имаат одредени пропусти како овие два кога би било и ова изрегулирано особено втората работа да може да се бркаат работници во првите три дена само ако работат пример под 90 здравје.
Mr Ivan
Нема да мозат да прават штета грците бидејки ке земат онолку плата колку што имале производтсво па така да нема воопшто да бидиш во загуба не 3 и 33 дена да работат со 20 health.
Со предлогот за процентуална плата односно колку здравје толку плата ете дури тогаш нема да го видеме крајот на DW компаниите туку напротив ќе им се зголеми и профитот но и ќе се размножат. Овој предлог и порано сум го сретнал на форумите на ерепублик.
А вториот предлог против DW фирмите е можеби и подобар но и тој има недостаток, односно може да дојде до уценување од страна на играчите до сопствениците на фирмите
сепак не е се совршено
Ги поздравувам новите идеи но не мислам дека многу ќе помогнат тука само проблемот ќе го префрлиме но нема да го отстраниме
Od mene imas celosna podrska!
Veke go isprativ istiot tvoj predlog!
е на тоа не ми текна 🙂 сепак верувам дека никој не би сакал грк да му работи во фирмата,а уште помалку со 20 енергија.
Овие два предлога мора да одат во пакет... во спротивно ако евентуално би се имплементирал само првиот тогаш ќе се направи само повеќе штета отколку корист... затоа што така би им се гарантирал профитот на 1dw фирмите дури и ако некој им работи со мало здравје...
Ако се усвои првиот без вториот тогаш 1dw фирмите само ќе се заштитат од Камиказите и ќе прават уште поголем профит на штета на останатите компании.
Затоа мора или двата предлога или ниту еден!
Конечно во нешто да се сложам со Аминта 🙂
@Aminta
Во пакет ќе позитивен продонес и се согласувам со твојот коментар, или двете или ништо
Нема админ што би се сложил со тој предлог. Размисли малку, индиректно им го намалуваш профитот на админите. Создаваш стабилна и силни држави кои нбрзо би се развивале и би ја анулирале потребата од купување злато (освен за борбите). Админите немаа за цел добра фешта, туку поголем приход од купено злато.
На место ти е логиката и математиката Мето...ама да пробаме со ваков притисок да смениме нешто...ако не тогаш план Б...
Делуваме вон институционално - КАМИКАЗИ во Акција!!! 😉
http://www.erepublik.com/en/article/-1-dw--1610494/1/20
Tempus Pecunia Est - не важи со овие закони!
MetoodiusMagnus +1
+ најјаките(најактивните) играчи(оние од кои зависи 80% од дешавките)не им одат од корист вториот предлог закон, првиот е ок со некој нелинеарен коефициент кој би вовел не толку голема зависност за добиената плата од моменталната енергија, бидејќи држава е силна колку што и се силни(дисциплинитрани во овој случај)граѓаните, и тоа е многу битен момент во играта
Aminta MakedonecotDay -1
тажно е ако некој мисли така 🙁 сакаме да направиме јака воена машинерија од нашата држава?! подлога за тоа е моќно и брзо потрошувачко општество! со 90% играчи кои неможат да си дозволат повеќе од 2-3 минути на играта дневно мора да работат 1dw компании! инаку ќе тапкаме вместо многу време!
Ранко која економија е појака... она што се базира на 4-5 1dw фирми кои ќе ги вртат сите вработени или 100 фирми кои ќе направат реална конкуренција на пазарот + од профитот поарно 100 сопственици на фирми да имаат пари за борба отколку 10 газди на 1dw фирми да го собираат цел кајмак.
Не си во право... сите ќе се согласат дека 1dw фирмите ја уништуваат економијата,пазарот и конкуренцијата.
Но наскоро ќе се реши со нив... ако и ти имаш таква преструктуирај се додека е време... ќе летаат камикази.
v+s
па за ова бре го тупам веќе цела недела, би требало да има позитивен фидбек од админите, но може и да нема бидејќи вака помалку ќе се купува злато.
Ранко Сербакоф има таква фирма...
http://economy.erepublik.com/en/company/job-offers/258540?title=vevcansko-pole
ххахах, кој си ја има мувата на капата ќе си ја ишка. : )
можам да му порачам на Ranko Serbakof деке од утре ќе види зорт од нас.
How much money that much music! хахахаха закон ...добар предлог
ама ако се работи секој ден со здравје 100 треба и тоа да се награди нели?
Првиот предлог ми се допаѓа, али вториот некако не е баш на место...
Искрено, мене ми е подобро да работам во 1WD фирма, да си обработам за убава плата и да ми дадат отказ и утредента да си најдам нова работа со можеби поголема плата.
Тоа гледано од страна на работник. Гледано од страна на управител на фирмата подобро е бидејќи ем работникот си зима убава плата, ем управителот си го зима одработеното (жито, леб или што и да е). После отказот во истиот ден на местото на тој работник може да дојде друг работник што ќе си земе плата и управителот ќе има корист со тоа што ќе си прави повеќе производство во 1 ден. Или пак еве пример: му се вработува некој кретен што му работи со малце велнес и управителот треба 3 дена да го трпи и да иде во загуби...
И како што самиот си кажа: Колку пари - толку музика!
Гласам за првиот закон... 2риот не е под мерка од 2 гледани аспекта 🙂
Dobra idea da ti kazam!!
DzankY, претпоставувам немаш своја фирма па затоа не ти е јасен проблемот кој 1dw фирмите го прават во Економијата.
Ако се супер 1dw фирмите тогаш дај сите ние да затвориме фирмите а државата нека отвори 2-3 и сите Македонци да се вртиме во тие фирми фирми секој ден. : )
Dobra ideja
Гоод Идеа!! 🙂
@ Аминта
Bаш спротивно... имам пекара која ми иде во пропаст поради цените на житото, а можеби па и незнам да раководам добро... Сепак зашто и 1 WD компаниите да си немаат ќар? Си нашле начин за заработка и ќе си заработуваат... нема потреба од завидување 🙂