Uma luz surge ao longe.
FOXr
14 de novembro de 2010 - dia 1.090 do Novo Mundo
edição 04
Cumprimentos eEmpresário!
Guerreiro que luta dia-a-dia defendendo os interesses de nossa pátria, nutrindo com armas e comida nossos valorosos soldados em batalha.
A luta do eEmpresário brasileiro vem de longe, deste os primeiros dias do Novo Mundo, sempre colocado segundo plano, sofrendo com experiências econômicas propostas por nossos ePolíticos que raramente houve a nossa classe nos obrigando a lutar entre as bestas sozinhos.
# Bestas como o descontrole na contratação de funcionários, lançando-se qualquer salário na oferta, com apenas um critério: que seja o maior do mercado.
# Como a falta de informação do trabalhador que trabalha com porcentagem de vida baixíssima realizando um desserviço ao país. Diminuindo sua capacidade de luta encarecendo os produtos que precisa para lutar.
São tantas as bestas que não podemos mais lutar anonimamente, por isso conclamo os eEmpresários a nos unir em torno da discussão para a melhoria das nossas condições empresariais e executando os resultados para aniquilar todas as bestas que dão prejuizo ao nosso eBrasil!
Para iniciar, separei 3 contribuições similares expressas nas edições anteriores.
Por favor eEmpresário contribua com sua opinião.
(01)
MarcosBuganeme Dia 1,089, 17:07
Acho que deveríamos padronizar um valor teto para os baby's.
Deveríamos nos organizar melhor, criando tipo um "conselho" para os empresários. Ex: no mundo real, temos os advogados, a instituição responsável pelos mesmo, é a OAB.Porque se isso chegar a acontecer, poderemos padronizar os salários para cada funcionário, diferindo da skill, onde segue a proporção de maioridade, onde maior skill > salário.
Estou disposto a conversar sobre o assunto
(02)
willohemm Dia 1,090, 02:53
Boa idéia Fixar um Teto salarial seria uma boa exemplo a pessoa paga o que quiser para coordenador mas não pode passar de XX,XX Brl,E se um empresário passar?
Facil marcaremos o nome da empresa e ela sofrerá Boicotes durante alguns dias, já que a concorrência existe as empresas compram de outras empresas que cumprem as normas.
(03)
thefox2 Dia 1,089, 09:12
uma atitude dos empresários seria todos colocarem 9.00BRLs para o salário inicial, a oferta de mão de obra determinaria as contratações, pois é surreal esta atitude de colocar a oferta e querer a contratação antes de sair do cpu.
Em contrapartida os trabalhadores que no primeiro dia trabalharem +90% receberiam um aumento de 1.50. Outra seria calcular para um aumento progressivo dos salários para nível 5. pois são os níveis da primeira semana no jogo.
Tipo: nível 1 = 9 ,00 / nível 3 = 10,00 / nível 4 = 11,00 / nível 5 = 12,00 e assim por diante...
Nestes valores, caso o trabalhador trabalhe +90% é acrescido um real.
é apenas uma idéia, que claro, precisa ser melhor avaliada, os números que citei são apenas para ilustrar.
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Obrigado.
Comments
Mais um bom artigo, votado.
gostei da 1°
gostei de todas, mais na minha opinião a que se destacou mais pra mim foi a 1º.
Votado !!
montem um sindicato dos empresarios..
Parabéns pelo artigo, é com pequenas mudanças que colhemos grandes frutos.
Movimentar o eComércio de uma forma digna, onde visa/gera lucros para todos, é muito complexo de ser realizado, só com a vontade não basta.
Se nós que somos os prejudicados não nos unir, e defender nossa causa, quem é que vai?
Governo? Exercito? os Gringos?
Pense nisso meus caros, seja você um pequeno, médio ou grande empresário.
É uma coisa a ser analisada com cautela, a idéia do teto para os skills mais baixos é interessante, mas dai a boicotar as outras empresas pareçe tão surreal quanto querer contratar gente antes de sair do PC...
Votado.
Deveríamos criar uma instituição de cada setor para nos unir contra as empresas estrangeiras que destroem nosso mercado consumidor.
Eu por exemplo tenho uma empresa de Air Unit e mando mensagens aos outros empresários que vendem pelo menor preço, para aumentar o preço ,alguns respondem aceitando a minha proposta mas a maioria nao responde .Se fosse criado uma instituição para cada tipo de empresa fariamos um mínimo estipulado para termos lucro e também vender a um preço acessível ao consumidor .
A ideia é mt boa mas nao funciona se nao tiver um apoio muito grande.
Não tenho condições de argumentar com cada um, mas tenham certeza que cada um dos posts de incentivo ou reprovação é de extrema importância.
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Estou guardando todas as mensagens dividindo por assunto.
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O primeiro passo de oferecer um espaço para trocar idéias e principalmente saber o que os demais eEmpresarios pensam foi dado.
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O próximo é divulgarmos este espaço na mídia, para nossos funcionários, e o mais importante colaborar com idéias, até mesmo desabafos, pois muitos mostram nossas necessidades depende de todos.
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Uma voz dificilmente faz a diferença, algumas chamam a atenção, mas uma grande quantidade com certeza ecoa em todos os lados.
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Importante: radicalismos como boicote com lista negra de empresários desmoraliza qualquer mobilização, TODOS tem DIREITOS, todavia, não podemos esquecer de nossos DEVERES.
boa
parabéns pela iniciativa
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eEmpresários contribuam por favor. depende apenas de nós.
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Apoiado. Concordo com o teto. O salário inicial dos babies está muito caro para os empresários.
Eu acho que os admnis deveriam criar um botão para os empresários colocarem ao lado da oferta de trabalho, o percentual mínimo de saúde exigido para a função (quem estivesse abaixo deste percentual, não poderia pegar a vaga). O que acham da idéia?
Tem que ver o numero de empresas gringas que tem no mercado, se forem muitas, vai ser dificil ter essa padronização...
@ DFG ORG
"Eu acho que os admnis deveriam criar um botão para os empresários colocarem ao lado da oferta de trabalho, o percentual mínimo de saúde exigido para a função (quem estivesse abaixo deste percentual, não poderia pegar a vaga)."
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muito boa essa idéia.
todavia depende dos admin.
rsrsrsrs
que mostraram na V2 a capacidade deles.
🙂
será que vão perceber a utilidade de sua idéia.
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muito boa idéia... mas...
😛
nossos congressistas infelizmente não pensam, vivem no passado, antigamente abrir nosso mercado era a melhor opção para todos, mas na nova realidade com babys ganhando muito, nosso país servindo de unica opção de iron aumentando drasticamente os salarios do país, fica impossivel concorrer com empresas de outros países...
o jeito seria aumentar o IT igual estão fazendo com o das armas, mas infelizmente, quem muda lei são os PODEROSOS DO JOGO, se eles falam uma coisa ela e feita.. eles tem dinheiro pra ter empresa de armas q5 e nao querem perder o dinheirinho deles pra gringo...
O que acontece com os empresarios de food de qualidade inferior por exemplo...
prejuizo mais prejuizo,,, ai vc reclama o que vc ouve???
vc e burro não sabe calcular pra ter empresa...
ou vc tenta reunir os empresarios pra colocar um valor para ninguem ter prejuizo , o que vc e ??????
dono de cartelll.... kkkkkk enquanto não esses sabios não deixarem o poder, vai fica assim....
Nossa mas imposto baixo faz os preços cairem e o país ganha impostos com empresas de outro país vendendo aki... tem que ri desses pensamentos
1) empresa local rende muito mais imposto
2) empresa local garante emprego para os brasileiros
3) nossos salarios são um dos maiores do mercado, e os produtos os mais baratos.. empresario so tem prejuizo , a nao ser e claro os baroes do eR. infelizmente vamos ficar nisso...
votado, teto maximo de salario ja, pelo bem do eBR, e olha que nao sou empresario.
como o generalyoda falou empressarios aqui no Brasil so tem prejuizo
exemplo quando eu ainda vendia tank q1 era novo n tinha muita ideia
o mercado do Brasil so tinha gringo e metade vendia tank a 4,6 brl
na quela epoca ta 0,07 o iron mais um trabalhador em media 10 brl
o funcionario fazia em media 4 tank se vc fizer a conta vai saber por que desistir do tanks q1 .
para ter uma ideia de salario 1° os empresarios precisam de lucro
Isso pode acabar cartelizando a economia.
Vcs podem se arrumar para isso, mas boicotar outras é exagero.
boicote realmente e exagero, o unico jeito de fazer as coisas certase aumenta o IT em 20% mais ou menos, dai com o aumento iriamos competir de igual para igual com os gringos.. foxxx fala sobre isso no proximo artigo
Seria como um cartel. Eu mesmo não possuindo uma empresa, penso em fazer uma, e por isso tenho que estar por dentro do assunto.
Ahhhhh Boicote talvez seja um exagero da minha parte até por que vivemos em uma democracia, o que não pode é ficarmos calados enquanto a nossa classe sofre, cobrindo o rombo dessa economia absurda.
Parabéns pela iniciativa.
Não existe ferramenta para colocar um teto salarial, e um "conselho de empresários" não ajudaria. Lembrem-se, muitos estrangeiros fazem suas empresas no nosso país. Eles não irial respeitar esse teto.
esclarecendo:
pelo que entendi. não falamos em limite salárial, mas sim teto para o primeiro salario, para que não pagar 13BRL para um jogador mal informado ou desonesto trabalhar com 20% de vida. pois é justo se pagar 13BRL para um que trabelhe 100%(dentro do nivel que se enquadre este valor hipotético)
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correto @marcelux
os estrangeiros não respeitariam se viéssemos a manter um teto para salários iniciais.
e com isso teriam menos lucros do que os brasileiros, acredito que poucos não participariam, tudo é uma questão de adequação
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tratar sobre teto inicial de salario, passa pela estratégia de contratação
por exemplo:
colocar uma oferta de trabalho esperando contratar em até 24h, o que não dói, em muitos paises com oferta menor de maõ de obra as vezes leva este tempo.
(03)<--- concordo totalmente.
é uma pena que isso não irá acontecer,e nem vamos chegar perto,provavelmente,pois sempre irão existir empresários,nacionais ou internacionais que irão aproveitar disso,pois muita gente gerencia sua empresa mesmo que seja para ganhar um lucro mínimo,e administrar isso junto a todos os novos empresários que vierem será difícil,muitos nem respondem mensagens enviadas.
@Ikrus
tudo bem. pode até não vir a acontecer, mas temos que encontrar um caminho por esta direção ou melhor... mas temos que viabilizar algo a nosso favor. do jeito que está não da pra continuar.
🙁
Ja virou palhaçada,paguei 15 BRL para o individuo e ele me rende 8 BRL com sua produção,logo logo terei que vender a empresa,ja que se eu subir os preços os outros empresários vão abaixar para vender mais rápido..
sem uma assistência por parte do jogo,complica bastante.
''Boa idéia Fixar um Teto salarial seria uma boa exemplo a pessoa paga o que quiser para coordenador mas não pode passar de XX,XX Brl,E se um empresário passar?
Facil marcaremos o nome da empresa e ela sofrerá Boicotes durante alguns dias, já que a concorrência existe as empresas compram de outras empresas que cumprem as normas.''
Me diz que isso é piada ?!?! omg
é Muito Complicado, na minha opinião devíamos nós unir para cobrar do governo uma taxa maior de importação, e diminuição no imposto de renda pois, já fica difícil pagar um salário para um trabalhador que não tem o mínimo de comprometimento em trabalhar com uma saúde acima de 90+, e assim obter lucros, e os salários cada vez mais altos, com cada vez menos lucro para os eEmpresários e quando vai retirar o lucro são retirados 20% de impostos ...
tenso
votado
sim é tudo muito interessante, não me arrependo de me inscrever pro jornal.
Calcular um valor fixo minimo e aumentar de acordo com a qualidade do trabalho,acho uma ÓTIMA ideia.
eu apoio a (3) com ,claro... alguns retoques...
não porque não esta totalmente bom e sim porque se for colocar em pratica ,todos os 3 precisariam de retoque, eu usaria a numero 3 como base.