Uma luz surge ao longe.

Day 1,090, 08:45 Published in Brazil Brazil by FOXr

14 de novembro de 2010 - dia 1.090 do Novo Mundo


edição 04


Cumprimentos eEmpresário!

Guerreiro que luta dia-a-dia defendendo os interesses de nossa pátria, nutrindo com armas e comida nossos valorosos soldados em batalha.

A luta do eEmpresário brasileiro vem de longe, deste os primeiros dias do Novo Mundo, sempre colocado segundo plano, sofrendo com experiências econômicas propostas por nossos ePolíticos que raramente houve a nossa classe nos obrigando a lutar entre as bestas sozinhos.

# Bestas como o descontrole na contratação de funcionários, lançando-se qualquer salário na oferta, com apenas um critério: que seja o maior do mercado.
# Como a falta de informação do trabalhador que trabalha com porcentagem de vida baixíssima realizando um desserviço ao país. Diminuindo sua capacidade de luta encarecendo os produtos que precisa para lutar.



São tantas as bestas que não podemos mais lutar anonimamente, por isso conclamo os eEmpresários a nos unir em torno da discussão para a melhoria das nossas condições empresariais e executando os resultados para aniquilar todas as bestas que dão prejuizo ao nosso eBrasil!



Para iniciar, separei 3 contribuições similares expressas nas edições anteriores.
Por favor eEmpresário contribua com sua opinião.


(01)
MarcosBuganeme Dia 1,089, 17:07
Acho que deveríamos padronizar um valor teto para os baby's.
Deveríamos nos organizar melhor, criando tipo um "conselho" para os empresários. Ex: no mundo real, temos os advogados, a instituição responsável pelos mesmo, é a OAB.Porque se isso chegar a acontecer, poderemos padronizar os salários para cada funcionário, diferindo da skill, onde segue a proporção de maioridade, onde maior skill > salário.
Estou disposto a conversar sobre o assunto


(02)
willohemm Dia 1,090, 02:53
Boa idéia Fixar um Teto salarial seria uma boa exemplo a pessoa paga o que quiser para coordenador mas não pode passar de XX,XX Brl,E se um empresário passar?
Facil marcaremos o nome da empresa e ela sofrerá Boicotes durante alguns dias, já que a concorrência existe as empresas compram de outras empresas que cumprem as normas.


(03)

thefox2 Dia 1,089, 09:12
uma atitude dos empresários seria todos colocarem 9.00BRLs para o salário inicial, a oferta de mão de obra determinaria as contratações, pois é surreal esta atitude de colocar a oferta e querer a contratação antes de sair do cpu.
Em contrapartida os trabalhadores que no primeiro dia trabalharem +90% receberiam um aumento de 1.50. Outra seria calcular para um aumento progressivo dos salários para nível 5. pois são os níveis da primeira semana no jogo.
Tipo: nível 1 = 9 ,00 / nível 3 = 10,00 / nível 4 = 11,00 / nível 5 = 12,00 e assim por diante...
Nestes valores, caso o trabalhador trabalhe +90% é acrescido um real.
é apenas uma idéia, que claro, precisa ser melhor avaliada, os números que citei são apenas para ilustrar.


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