Boss vs Leader

Day 1,889, 09:32 • Published in Republic of Moldova Romania • by Evanghelion.


• "Caută să devii un om mai bun şi asigură-te că ştii cine eşti tu, înainte de a cunoaşte pe cineva şi inainte de a astepta ca acea persoană să ştie cine eşti"



Caracterul asigura castigarea increderii oamenilor pe care ii conduceti . Iar increderea va asigura pozitia de lideri. Caracterul are un rol activ in arta comunicarii. Un sef influeteaza membrii grupului pe care il conduce prin atitudinea si compartamentul lui.

Multi sefi in Moldova...foarte putini lideri adevarati, exista o diferenta majora intre un sef si un leader...



Este necesar ca un leader să ţină seama de necesităţile subordonaţilor si sa dicute cu acestia, trebuie să ţină seama de toate persoanele implicate, este important să asculte de două ori şi să vorbească o singură dată, să întreţină o atitudine pozitivă, sa nu provoace conflicte si sa nu raspunda provocarilor!!!


Pentru eficienţa echipei, leaderul trebuie să adopte un stil democratic şi imparţial, nu trebuie să aibă atitudine de şef al echipei ci de coordonator, să fie un conducător apropiat de subalterni.

Platon spunea că a fi leader este o “combinaţie de putere şi înţelepciune”, ca “fără a deţine înţelepciune un sef devine tiran”, iar “fără putere înţelepciunea este fără sens”.

Acest articol se adreseaza tuturor persoanelor ce detin functii de conducere, care au o atitudine si un stil de comunicare ce lasa de dorit!

Sa ne auzim cu bine,