Join the new world

.
Makaleyi yayınlayan: M0Sey
Tarih: 2,676. erep günü
*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*



Merhaba arkadaşlar...

Size bu makalede Birliğimiz hakkında özet halinde bilgi vermeyi amaçlıyorum. Hoş yaklaşık 4 senenin özeti ne kadar özet olur ama merak edenler olur mutlaka. Bu sefer farklı bir dil de yazdım makaleyi.

28 Kasım 2011 tarihinde dönemin güçlü gruplarının birleşmesi ile kurulan U.T.M.G; misyon olarak organize şekilde eTürkiye cephelerine maksimum fayda sağlamayı amaçladı. Bunu da başardı. Hatta oyun yöneticilerinin birbirinden saçma yenilikler getirip oyun popülasyonunun yarısını kaybettirmelerine rağmen başarmaya da devam etmekte.

O dönemi hatırlayanlar, uzun süren Yunan işgalini ve elini taşın altına sokan bir çok oyuncunun birbirinden kıymetli çabalarını da çok iyi hatırlar. Evet reel de bile ülkece yaşadığımız sıkıntı oyunda da mevcut. Bu sıkıntı sadece kötü zamanlarda birlik olabilmemiz. İyi dönemlerde iç çatışmalarımız. Bu koşullar göz önüne alındığında o dönem de U.T.M.G fikri bir çok kişi tarafından kısa vadeli olarak görülmüş ve bir kaç ay içerisinde önemini yitireceği söylenmişti. Gel gelelim, sene 2015 ve U.T.M.G hala devam etmekte hem de işine gelmeyenlerin; din düşmanlığından tutun, Atatürk düşmanı demesine. derin devletcilik yakıştırmalarından, XXXX yakıştırmalarına kadar bir sürü karalamaya rağmen... Oysa U.T.M.G için önemli olan adalet ile devam etmek. Sorunlarında tepeden inme çözümle değil, "kurallar" doğrultusunda çözmek. Bunu da bu güne kadar başardığımızı düşünüyoruz. Hatalarımız da olmuştur elbet, ancak bu hatalar genelle karşılaştırıldığında minimum seviyededir.



İlk zamanlar, üyelerimizle #UTMG kanalında her akşam buluşup bir sürü operasyon yapıyorduk. Zamanla oyunda MIRC'ın etkisinin azalmasıyla, bu daha çok günlük dağıtımlara döndü. Savaş olmayan günlerde stok yapıp, eTR'nin savaş günlerinde stoklarımızı açıyoruz.

Bunun yanında geçen hafta oyundaki "haftalık yarışmaya" benzer bir yarışma düzenleme kararı aldık. Bu yarışmayla aktif olan kişilere minimum 50 Q7 silah, maksimum 100 Q7 silah olacak şekilde her div'den belirli sıralamaya göre ödüller veriyoruz. Yavaştan hareketleniyoruz açıkcası.

Biz, kendi kurallarımızı hazırlayıp, yönetimi bu kurallar doğrultusunda yapıyoruz. Başkanımızda seçiliyor. Seçilen başkan komutanınıda seçiyor. Binlerce goldluk şirketlerimiz var. İçinde ne kadar olduğu mechul bir bankamız var. Zor zamanlar için kullanacağımız depomuz var. Bütün bunları Birlik menfaatleri veya kişisel hırslar için kullanmayız. eTR için kullanırız. Beraber kullanırız.

Ancak herşeyden önemlisi, amacı sadece beraber eğlenmek ve eğlenirken eTR için çalışmak olan kişilerden oluşmuş bir sürü arkadaşımız var. Nazımızda geçer birbirimize, mutluluğuda paylaşırız. Üyemizin çocuğu olur onun için dağıtım yaparız. Bir yakınımız vefat eder bunu hafifletiriz. Oyunda herşey 40 kişi bir masa etrafında toplanmak değildir. Oyun, sadece oyun olduğu için güzeldir. Zaten bu yüzden burada değil miyiz? Biz de bu güzelliği beraber yaşarız.



Aralık ayında U.T.M.G liderliğini bir yakınımın hastalığı nedeniyle bırakmak zorunda kalmıştım. Bunun üzerine iş değişikliğim falan da geldiğinden oyuna daha yeni geri dönebildim. Bu güne kadar yönetimi layıkıyla yapan Qarisma35'e ve ekibine teşekkür ederim. Tekrardan U.T.M.G 'nin başkanlığına geçtim. Şimdi daha fazla kişi, daha iyi bir U.T.M.G ve daha güçlü bir eTR için çalışıyoruz.

Ülkemizin güzide gruplarına selam eder, biraz tatlı rekabet gelmesini dilerim. Tekrardan da hatırlatmak isterim. Biz bir sürü gruptan, tek bir birlik olduk. Böyle daha çok eğleniliyor. Daha iyi organize olunuyor. Bizim pazar kahvaltı soframıza ortak olup, beraber çabalamak isterseniz; kapımız sizlere açık. Bizim şartlarımız; oyunun oyun bilinciyle oynanması. ilk önce eTR, daha sonra U.T.M.G'nin gelmesi. Gerisi zamanla gelir. Bilinmesi lazım ki buranın kurucularından olan grupta, sonradan katılan gruplarda kurallarımız gereği eşittir. Daha önemlisi aramızda artık eski gruplar kalmadı. Bizim için "Birlik" daha önemlidir.

Sevgiler ve Saygılar.
UTMG Başkanı
M0Sey