[INE] Estado de la Migración de Skills
Day 955, 20:30
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La información presentada a continuación corresponde al seguimiento continuo del INE a la migración de skills de la población. Recordamos a la población que estamos a solo un día de la llegada de la V2.
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Según los últimos datos disponibles, ya han migrado sus skills 118 uruguayos, lo cual representa cerca del 25% de los jugadores activos. Como verán en el cuadro, las profesiones más elegidas han sido Productor, Gerente de Marketing, Recolector (Harvester) e Ingeniero. Entre las menos elegidas, tenemos las vinculadas a la construcción, situación predecible ya que es un sector relativamente chico en nuestra economía. Entre ellas figuran Carpintero (con el menor porcentaje, 1.97
En el cuadro además nos muestra la diferencia entre lo actual y lo que según la estructura de nuestra economía sería lo “ideal”. En color rojo presentamos los que están superando el valor ideal y en verde los que no alcanzan este valor. Entre estos últimos tenemos Recolector, Gerente de Marketing y Carpintero.
Con respecto a estos hay unas ciertas aclaraciones importantes. El sector de grano, sin dudas es de mucha importancia y tamaño para el país, por lo cual podría verse limitado por una menor disponibilidad de mano de obra.
Con respecto a los Gerentes de Marketing, si bien es una de las alternativas más elegidas, es sabido que para producir alimentos se necesitan por igual Productores y G. de Marketing, por lo tanto la falta de uno limitará el trabajo de los demás. En este sentido nos encontramos con que sobran Productores y faltan G. de Marketing. De todas formas, la necesidad tampoco es tan grande como lo es la de Recolectores (Harvesters).
Para terminar con los “necesitados” ,es de señalar que también están por debajo de los requerimientos los carpinteros, aunque en una proporción menor a la del resto de los “necesitados”. Contrariamente a lo que sucede con los anteriormente mencionados, estrían “sobrando” Ingenieros. Con respecto al resto de las profesiones, las proporciones esperadas no difieren en una forma que resulte alarmante, sino que se encuentran bastante cerca de los valores “Ideales”.
Co-Director: Mathub88
La información presentada a continuación corresponde al seguimiento continuo del INE a la migración de skills de la población. Recordamos a la población que estamos a solo un día de la llegada de la V2.
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Según los últimos datos disponibles, ya han migrado sus skills 118 uruguayos, lo cual representa cerca del 25% de los jugadores activos. Como verán en el cuadro, las profesiones más elegidas han sido Productor, Gerente de Marketing, Recolector (Harvester) e Ingeniero. Entre las menos elegidas, tenemos las vinculadas a la construcción, situación predecible ya que es un sector relativamente chico en nuestra economía. Entre ellas figuran Carpintero (con el menor porcentaje, 1.97
😵, Arquitecto y Gerente de Proyecto.
En el cuadro además nos muestra la diferencia entre lo actual y lo que según la estructura de nuestra economía sería lo “ideal”. En color rojo presentamos los que están superando el valor ideal y en verde los que no alcanzan este valor. Entre estos últimos tenemos Recolector, Gerente de Marketing y Carpintero.
Con respecto a estos hay unas ciertas aclaraciones importantes. El sector de grano, sin dudas es de mucha importancia y tamaño para el país, por lo cual podría verse limitado por una menor disponibilidad de mano de obra.
Con respecto a los Gerentes de Marketing, si bien es una de las alternativas más elegidas, es sabido que para producir alimentos se necesitan por igual Productores y G. de Marketing, por lo tanto la falta de uno limitará el trabajo de los demás. En este sentido nos encontramos con que sobran Productores y faltan G. de Marketing. De todas formas, la necesidad tampoco es tan grande como lo es la de Recolectores (Harvesters).
Para terminar con los “necesitados” ,es de señalar que también están por debajo de los requerimientos los carpinteros, aunque en una proporción menor a la del resto de los “necesitados”. Contrariamente a lo que sucede con los anteriormente mencionados, estrían “sobrando” Ingenieros. Con respecto al resto de las profesiones, las proporciones esperadas no difieren en una forma que resulte alarmante, sino que se encuentran bastante cerca de los valores “Ideales”.
Co-Director: Mathub88
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Comments
Brillante!
muy bueno, se viene repartiendo las habilidades
En base a que estan hechos esos porcentajes de necesidad?
Están hechos en base al tamaño de los sectores. Como todos tienen la misma capacidad empleadora, el porcentaje de sectores debería ser igual al de trabajadores que emplea.(se busca cierto equilibrio)
mmm si no me equivoco cuantos mas puntos dedica una empresa a una cosa mas cuesta producir esa parte.
Esto no va por el lado de los puntos... Esto va por el lado de igualar la oferta de trabajo con la demanda. Para que no se generen grandes diferencias entre los salarios de los distintos sectores producto de la escazes de mano de obra
Pero me refiero a que en mi empresa por ejemplo dado que voy a poner 100 en Daño y 20 en Usos voy a necesitar 5 veces mas tecnicos que fitters.
Solo es para avisar que la empresa Panes HC es TOvera, lo digo para los que trabajan y compran en esa empresa, les dejo parte de la charla que tuve con el dueño de dicha empresa:
"Help Corp
Re: Re: 😉
Esta no es mi empresa, forma parte de una Obra Social así que el beneficio tampoco es importante. Si no te importa perder dinero adelante, a mi tampoco.
eMercado Libre
Re: Re: Re: 😉
Ya lo se hace tiempo, es una obra social de España con lo que buscas perjudicar a Uruguay, eres un tovero
Help Corp
Re: Re: Re: Re: 😉
Exacto, eso es 🙂"
Espero que tengan en cuenta cuando hagan sus compras.
good job!
TO viene de Take Over o lo que es lo mismo tomar el control, ahora dime donde estan tomando el control si lo que hacen es vender panes baratos...
"Según los últimos datos disponibles, ya han migrado sus skills 118 uruguayos, lo cual representa cerca del 25% de los jugadores activos."
Desde cuando son mas de 400 los activos en uruguay?
las multis son jugadores activos estimado