[Dezbatere] Modificare al salariului minim!
Day 629, 06:03
•
Published in Romania 
•
by
•
by Shoby
Salutare eRomania!
Vreau sa fac o propunere de modificare a salariului minim de la 1 RON la 1.5 RON. Nu sunt congressman asa ca nu supune la vot aceasta noua lege, eu doar fac propunerea in media, si cam atat.
De ce de la 1 RON la 1,5 RON?
Am 3 motive, dar ele pot fi mai multe...
1. In acest moment, pe piata, 1 food este in jurul a 1,2 RON. La salariul de 1 RON, nimeni nu isi poate cumpara food-ul necesar.
2. Oricine poate profita de un nou venit oferindu-i salariul de 1 RON. Bebelusul nu va stii despre ce este vorba.
3. Calculul:
Sunt 1-2 firme ale armatei care au angajatii pe 1 RON, mai sunt si alte exemple ca mine, care au muncit, muncesc sau vor munci pe 1 RON la propria firma.
Sa zicem un numar de 50 de insi (cu tot cu clone e posibil sa fie mai multi).
La salariul minim de 1 RON, la stat se duc pentru fiecare angajat pe 1 RON suma de 0,15 RON. La 50 de angajati, se duc zilnic 7,5 RON. Pe luna, statul incaseaza 225 RON
La salariul minim de 1,5 RON, la stat se duc pentru fiecare angajat pe 1,5 RON, suma de 0.225 RON. La 50 de angajati, se duc zilnic 11,25 RON. Pe luna, statul incaseaza 562 RON.
O diferenta de aproximativ 340 RON se pierde in fiecare luna, de la clone, sau angajati care cauta sa plateasca cat mai putin la stat, doar pentru ca suntem obinsuiti cu vorba aia "las-o ba ca merge asa, ne-am obisnuit cu ea".
Vreau un singur motiv intemeiat pentru care sa renuntam la 340 RON pe luna!
V-am salutat cu respect!
Facebook
Twitter
Discord
Comments
Modificarea am propus-o si pe ecetateni.com aici: http://www.ecetateni.com/index.php?topic=3552.msg36186#msg36186" target="_blank">http://www.ecetateni.com/index.php?topic[..]6186
Insa n-am primit niciun motiv intemeiat inafara de "las' ca merge asa ca e de mult" sau "nu se face asa ceva"
Shoby, imi pare rau sa te contrazic insa, nu vad o fundamentare reala a propunerii.
Faptul ca pretul la un anumit produs este mai mare decit salariul minim este o ratiune "sociala" acceptabila. Dar in cazul asta ar trebui sa fie aplicate subventii nu majorari ale salariului minim.
O crestere a acestuia va duce la inflatie.
Ori despre masa monetara din eRo ... ma tem ca numai de bine dar ... habar nu mai avem cit e, pe unde, de ce etc.
La preturile actuale, o companie Q1 cu angajati skill 0 cu salarii 1.5 RON si toti cu wellness 50 ar avea profit de -0.24 gold/zi.
Vand arme q2 ieftine - urgent!!
De ce? pe job market pe land si pe manufacturing salariile sunt in jur de 2 Ron pentru skil 0. Cand am intrat in acest joc salariile erau de 1.5 ron si painea aproape 2 ron.
@Xigma Corporation: cauta la job market sa vezi ca sunt salarii si de 2,2 RON la cei cu skill 0.
Tu stii vreo firma cu angajati pe salariu 1 RON? vreau si eu link, te rog.
poate ca modific articolul si recalculez cu 100 de angajati. Atunci statul ar pierde 680 RON pe luna.
@AFI corp. AG: Cand ai intrat in joc, mai exact? Sa vedem...
Nu cred ca e oportuna cresterea salariului minim. Intrebarea pe care si-o pun toti, atat in RW cat si aici este: ce face statul pentru banii pe care ii ia?
Raspunsuri pot fi multe, si sunt sigur ca toate sunt fundamentate. Problema se pune, ce ar putea face o firma cu banii pe care ii da la stat? Stiu ca nu ar mai exista control din partea celor aflati la putere, dar asta nu este neaparat un lucru rau.
Salariul minim poate sa fie urcat si la 10 RON, tot nu ar ajunge pentru nevoile unui cetatean sub level 20.
Cat despre cei nou veniti, sa fim seriosi, nevasta-mea a crescut mai bine ca mine, doar pentru ca a reusit sa se inscrie si la ANL si la UNICEF. Iar eu am fost in GN o buna parte din timp, cu salariul e 1 RON si arme zilnic.
Acum, ca am inceput activitatea la o firma impreuna cu cativa asociati. Am pus salariul minim 1 RON, iar armele le scot la vanzare cu 10 RON.
Cine vrea sa isi ia arme, primeste o marire temporara de salariu, pentru a-si putea cumpara numarul de arme necesar. Statul castiga automat tot ce a pierdut in zilele anterioare (cine vrea sa faca toate calculele, poate vedea ca asa e)!
Care e avantajul meu? Poate nu mai dau impozit mare la salariul unui care nu vrea arme (are strength mic, are skill mic sau poate pur si simplu omul vrea sa aiba arme pentru cand o sa fie un razboi la care el este interesat sa participe).
Deci? De ce sa platesc impozit mare la stat in momentul salarizarii?
Shoby sunt de acord cu tine, dar as mari salarul minim direct la 2 RON, impreuna cu reactivarea Ministerului Muncii.
Astfel statul va trebui sa preia toti angajatii cu skill 0 si sa le ofere acest salar. Sectorul privat va fi descurajat complet de aceasta masura, dar vor putea prelua acesti angajati cand trec de skill 2.
Avantaje majore:
1. Fiecare jucator nou isi va permite ca odata la 2 zile sa cumpere food Q2 si astfel sigur vor fi cu wellness peste 40 cand ajung la skill 5 pentru a putea lupta
2. Toti "evazionistii fiscali" care acum lucreaza pentru 1 RON vor plati impozit dublu.
3. Statul va putea gestiona toti jucatorii noi. Va putea monitoriza activitatea lor, va fi mai simplu sa le trimita pe langa mesajul standard de primire inca un PM cu detalii importante, va putea sa le aloce mentori care sa se ocupe de ei.
4. Statul va putea produce astfel iron (putini din sectorul privat se incumeta sa produca in regiune mediu) si va putea produce arme Q1 pentru armata in firma de manufacturing.
5. Statul va controla ce procent din jucatori ajung in diferite domenii. Cand vede dezechilibre majore in economie nu va pune oferte pe unele domenii (manufacturing, construction sau land). Efectele nu vor fi pe termen scurt, dar vor exista.
Deci propun reactivarea Ministerului Muncii si salar minim de 2 RON!
Este insa foarte importa
@Zoli: Ce salariu sa ofere MM?
Ca bebelusii pot gasi oferte cu 2,5 RON chiar in momentul asta. Astazi au crescut ofertele la skill 0 ceva de speriat...
ieri cea mai buna oferta era de 1.60, iar acum sunt o gramada cu 2.50 RON.
p.s. asta cu MM poate avea si avantaje si dezavantaje, si nu cred ca are rost sa intru acum in discutie despre asta. Poate intr-un nou articol...
Desi Zoli e in general foarte antipatic si ma enerveaza crunt, propunerea lui are sens.
In momentul asta sunt salarii de peste 2.5 ron dar nu vor fi intotdeauna.
"In momentul asta sunt salarii de peste 2.5 ron dar nu vor fi intotdeauna."
Mai sunt 998 oferte de 2,5 RON. 🙂
oops
Totusi, 998 sunt de la o companie TinOre...
Crezi ca isi va mentine oferta?
@Marchius: Chiar nu stiu. E cam dubioasa treaba. are pe aproape toate skill-urile cate 999 oferte.
Poate este o firma care a pus salariile, a scos banii si cei noi care intra nu pot lucra. Descurajeaza jucatorii noi. Tehnica amplu folosita de multe tari in joc in state inamice
@Business Magazine: Am vrut sa vorbesc si eu aiurea ca tine, dar m-am uitat inainte si toti cei care s-au angajat azi, au si lucrat.
Deci pica faza asta. Am zis si eu... e ceva suspect dar nu stiu ce 🙂
toate firmele de food vor da faliment daca mai continua sa ofere salarii mari si sa vanda produsele la preturi de dumping doar ca sa nu le tina pe stoc... painea de Q2 a scazut intr-o saptamana cu un leu, de la 3lei la 2 lei acum, o sa ajunga painea de Q2 sa fie 1leu... sa-i vad pe astia cu foodul cum se vor mai descurca cu salariile mari...
Arhitect: ce Dumnezeu ?!
e problema de management! de decizie proprie a patronului ! de cum isi face socotoelile....
Nu stiu daca exista un calcul pe undeva sa stim cate firme au falimentat de la inceputul eRep, dar sunt muuuulte
Jemail