FILE ERGODOTI...(reprint)

Day 1,177, 11:27 • Published in Greece Greece • by nerofida

ΦΙΛΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

Είσαι από αυτούς που μάζευαν 40 χρυσά για να ιδρύσουν εταιρία; Έχεις αγοράσει άδειες στο εξωτερικό; Θέλεις να έχεις 10 εργαζόμενους στις εταιρίες σου; Θέλεις να δίνεις καλούς μισθούς; Προσπαθείς να μαζέψεις χρήματα για να ανέβεις Q;
Λυπάμαι έχασες!


Αλλάξανε οι εποχές για σένα! Τώρα κουμάντο κάνουμε εμείς που ανοίξαμε 2 εταιρίες με τα ίδια λεφτά που εσύ έκανες μια, παράγουμε τα ψωμιά μας και πουλάμε τα υπόλοιπα όσο θέλουμε! Δεν έχουμε υπαλλήλους, δεν έχουμε κόστος!
Παράλληλα, το κράτος αύξησε το income tax έτσι ώστε να σου φύγουν και οι τελευταίοι υπάλληλοι γιατί τους έκανες μειώσεις!
Τι θα κάνεις για όλα αυτά; Νόμιζες ότι κάνοντας collect τα κέρδη σου ή δίνοντας κανονικούς μισθούς θα μπορούσες να επιβιώσεις; Μάλλον όχι!

Πως μπορώ να αυξήσω τα έσοδα μου;
Γλύτωσε τους φόρους και επέστρεψε τους στους εργάτες σου!
Τα έσοδα από τις πωλήσεις δεν τα κάνουμε collect! Τα βάζουμε στο mm ως προσφορά και τα αγοράζουμε μόνοι μας!

Πάμε στο Monetary Market και από το προφίλ μας βάζουμε μια προσφορά ένα ελάχιστο ποσό χρυσού προς ένα πολύ μεγάλο ποσό δραχμών. Επιλέγουμε τα νομίσματα όπως φαίνεται στην εικόνα και πατάμε "post new offer"


Στη συνέχεια, πατάμε στο άβαταρ μας και επιλέγουμε την εταιρία μας


Στη συνέχεια ψάχνουμε τις προσφορές μέχρι να βρούμε τη δική μας και αγοράζουμε ένα πολύ μικρό ποσό χρυσού για ένα μεγάλο ποσό δραχμών!



Έτσι βγάζουμε τα χρήματα μας από την εταιρία μας χωρίς φόρους!

Με τον ίδιο τρόπο μπορούμε να γλυτώσουμε το income tax που χρεώνεται στο μισθό των υπαλλήλων και είναι 15%! Δηλαδή αν δίνουμε 20 δρχ σε έναν υπάλληλο, αυτός θα πάρει καθαρά το 85%, δηλαδή 17 δρχ!
Αυτές τις 3 δρχ γιατί να τις παίρνει το κράτος και να μην τις παίρνει ο υπάλληλος; Ή εσύ;
Τα «ηθικά διλήμματα» του γιατί να φοροδιαφεύγω κλπ δεν θα τα αναλύσω. Θα πω μόνο το εξής: Γιατί αυτό κάνουν όλοι!
Αν δεν θέλεις δεν το κάνεις, αν θέλεις, αυτός είναι ο τρόπος:
Δίνεις σε όλους τους υπαλλήλους σου το βασικό μισθό (τον ελάχιστο που μπορείς να δώσεις) που είναι 5 δρχ. Τα υπόλοιπα χρήματα που βγάζεις τα παίρνεις στον προσωπικό σου λογαριασμό από την εταιρία με τον τρόπο που περιγράφω παραπάνω. Το υπόλοιπο του μισθού που έχετε συμφωνήσει το κάνεις donate στον κάθε εργάτη!
Στο παράδειγμα του εργάτη που έπαιρνε 20 δρχ από σένα και με τους φόρους τα καθαρά ήταν 17, τώρα θα παίρνει 5δρχ * 85% = 4,25 δρχ και του δίνεις με donate άλλες 13 δρχ! Έτσι θα πάρει 17,25 δρχ μισθό και εσύ θα δώσεις 18 δρχ αντί για 20! Όφελος 2 δρχ ανά εργαζόμενο ή 10% μείωση κόστους! Σε σύνολο 10 εργαζομένων 20 δρχ όφελος!

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ
Με την παραπάνω μέθοδο καταπολεμάμε και την απώλεια εσόδων από εργαζόμενους που δουλεύουν με χαμηλή υγεία! Δηλαδή, αν κάποιος δουλέψει με 50%, αντί να πάρει όλο το μισθό κανονικά, του στέλνουμε μόνο ένα τμήμα!

ΕΞΙΣΟΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ
Μια παραλλαγή του μοντέλου εργασίας είναι η αμοιβή με βάση την παραγωγικότητα! Δηλαδή, αν έχουμε μια εταιρία grain, αν ένας εργάτης δουλέψει με 100 υγεία και παράγει 300 grain, εμείς πουλάμε το grain me 0.09 δρχ, άρα μας αποδίδει 0.09Χ300=27 δρχ
Συμφωνούμε να του δίνουμε μισθό πχ το 85% της παραγωγής του (όσο θα έπαιρνε αν του δίναμε όλη την παραγωγή και κράταγε τους φόρους το κράτος), άρα πληρώνεται 5δρχ βασικό μισθό +22 δρχ Χ 0.85 = 18,7 δρχ με donate!
H παραπάνω μέθοδος είναι εγγυημένη για εργασία με 100 υγεία από όλους τους εργαζόμενους και για 0 ρίσκο από τους εργοδότες!

Συμπεράσματα
Αν είσαι εργοδότης και βλέπεις την κατάσταση στην αγορά και απορείς πώς να βγάλεις κέρδος όταν οι άλλοι πουλάνε κάτω από το κόστος, έχεις δύο επιλογές!
Η πρώτη να κάνεις αυτό που κάνουν ΟΛΟΙ και να γίνεις ανταγωνιστικός!
Η δεύτερη να απολύσεις όλους τους υπαλλήλους σου και να κάνεις μούλτις!

Εσύ αποφασίζεις!