[TIF] Alteração nas Distribuições para Q7 e outras mudanças

Day 1,720, 18:40 Published in Portugal Portugal by jotapelx


Devido as recentes introduções no eRepublik - as armas e comida de qualidade 7 - as TIF foram obrigadas a adaptarem-se a estas mudanças.

Como tal, ficam aqui introduzidas e explicadas todas as mudanças que ocorreram no modo de funcionamento das TIF, bem como um apanhado geral do mesmo.



Decidimos fechar a recruta para a Divisão I e II. Isto prende-se com o facto de estas duas divisões gerarem apenas prejuízo para a MU. Quem está na MU não irá embora, como é óbvio, mas quem quiser entrar a partir de agora, só Divisão 3 ou 4.

Aconselhamos os membros mais recentes no jogo (principalmente Divisão I) a contactarem as FAP (Janad0) para conseguirem um melhor sustento. Quanto aos Big TIF não temos quaisquer restrições, aceitamos inscrições de momento!

Aqui fica uma breve explicação dos dois Escalões:
##### Mini TIF >>> Divisão I & II
##### Big TIF >>> Divisão III & IV

Procedemos a ligeiras alterações na distribuição, de maneira a incorporar a distribuição de armas Q7. Para já, tal é apenas possível quando vendemos dano. Esperamos num futuro próximo passar a distribuir apenas Q7, deixando as Q6 para trás!



FF - Por FF entende-se o material necessário para toda a wellness que o soldado tem disponivel.
Exemplo: 500 wellness equivale a 60 FF que corresponde a 60 Food Q5 ou 10 Armas Q6 ou 6 Armas Q7

(😉 Como já são distribuidas 2 Weapons Q7 (que equivalem a 20 FF's) são deduzidas essas 20 FF's e dão-se as armas Q6 necessárias para perfazer as FF's restantes
Mas porque dar apenas 2 armas Q7?
-> Isto serve como estimulo (um miminho 😁) para os actuais membros das divisões inferiores. Apesar de nos darem prejuízo actualmente, confiamos neles, e pretendemos ajudar na sua evolução.

(*😉 Todos os trabalhadores TIF receberão o dobro em relação aos trabalhadores por conta própria
Mas porque dar uma % maior do dano vendido para quem trabalha nas TIF?
-> Esses membros abdicam todos os dias dos seus salários para ajudar os stocks da MU. Como tal devem ser recompensados de alguma maneira!

Empresas TIF
-> De momento produzimos apenas FOOD que tem dado para a distribuição diárias
-> As armas provêm do dano vendido
-> Não é obrigatório trabalhar nas empresas TIF, mas não se esqueçam também que quem trabalhar nas empresas leva uma % maior do dano vendido! Por isso nunca ficam a perder.
-> Para trabalhares numa empresa TIF fala com algum membro do STAFF



Agora sobre os BONUS
-> Os bónus andavam a funcionar mal. Nem sempre eram distribuídos, muitas vezes serviam apenas para arranjar stock para a MU
-> Arranjamos um gdoc (agradeçam ao jotapelx) onde toda a informação é apontada automaticamente! O que quer isto dizer? Todos os bonus passarão a ser distribuidos sem qualquer falha da nossa parte!
-> Como prova disso, hoje receberam, como surpresa, as vossas % corresponderes ao dano vendido desta semana! Ao todo, foram distribuídos mais de 10 mil PTE's, divididos por todos os membros TIF que tiveram presenças no dano esta semana.

Como tal, as TIF garantem, que a partir de hoje, e semanalmente (todos os Domingos) será pago o vosso bonus semanal, sem falhas!



Porque fechar a recruta aos Mini TIF (Divisão 1 e 2)
-> Como sabem, muito do nosso stock de armas e food vem de dano vendido. Ora, abaixo de um certo hit, deixa de ser rentável vender. Neste momento as TIF têm muitos jogadores abaixo do limite rentável, como tal, teremos que equilibrar as contas, arranjando mais membros com um dano superior.

-> Andamos a distribuir diariamente +300 armas Q6 e +1500 Food Q5. De momento as nossas empresas não produzem isso, logo o nosso stock baixa todos os dias.

-> A outra solução possível, seria acabar com a distribuição, e não queremos que isso aconteça.



Resumindo:

-> Introdução de Q7 na distribuição
-> Introdução dos bónus semanais, FUNCIONAIS (antes eram diários e funcionavam mal)


Links úteis:
Channel da M.U
#TIF (irc @ rizon)
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Forum publico e privado:
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Formulário de inscrição:
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Facebook das TIF:
http://www.facebook.com/TugaInterventionForce


Os vossos queridos Comandantes,