Noile schimbari in economia eRepublick

Day 2,492, 04:40 Published in Romania Chile by popradu

Azi de dimineata cand am vazut work overtime m-am speriat un pic si nu intelgeam ce se intampla.

OK am citi un pic si nu e mare lucru. Se poate lucra de mai multi ori ca si angajat asta bineinteles daca angajatorul va permite. De cate ori teoretic de un infinit de ori. Practic cam in medie de 3 ori pe zi sau de cate case active ai intr-o zi.

Ca sa lucrezi over time ai nevoie de 24 tichete de odihna produse de case 1/ora. Daca ai in acelas timp activata un Q1, Q2 si Q3 o sa primesti 3 tichete pe ora.
Cam asta e limitarea.

Acum ce implicatii poate aduce aceasta modificare?

1. Imbunatatirea pietei de case. Zic asta pentru ca sunt persoane care au peste 43-44 ron salar daca lucrezi over time si cumperi doar o casa q1 la pret de aproximativ 300 de ron esti pe profit sau cel putin nu esti in pierdere.

2. S-ar putea ca salariile pe general sa scada. Sa fie mai multi someri. Si zic asta pentru ca s-ar putea ca unii angajati sa se inteleaga cu angajatorul sa le ofera o anumita suma si sa lucreze de 2-3 ori pe zi.

Cam astea sunt gandurile mele la "cald"

Sper ca nu m-a batut gramatica in acest articol. Astept pareri si chestii noi pe care la aveti🙂

O zi buna,
Radu