Ovo ne miriše na dobro

Day 1,163, 14:21 Published in Croatia Serbia by Uhtred of Bebbanburg

Nadam se da griješim, ali ovo što se sada događa na tržištu neće dobro završiti. Cijene kruha su ispod tržišnih, žito balansira na 0.11kn s ogromnom ponudom koja se ne prazni niti blizu kao prije. Plaće u području nižih skilova padaju i rastu po par puta na dan. Osciliraju kao sinusoida (npr. lvl 6 od 14kn do 23kn). Na monetary marketu kuna ponovno gubi na snazi.
Zašto me sve to brine?

TRŽIŠTE RADA

Ponajprije, sinusoidno kretanje cijene rada na job marketu, znači da se stalno vrše zapošljavanja i otpuštanja. Čovjek bi pomislio da se radi o radnicima koji zbog rada s malim healthom stalno dobivaju otkaze. Ima i njih, ali nisu oni jedini. Promatrao sam malo firme koje zapošljavaju ljude. Najveće ponude uvijek daju par firmi koje se rotiraju. Njima se priiključe još pokoja nova raw firma i dvije, tri lvl 5 firme. Upravo te lvl 5 firme dižu prosjek plaća na visoke razine, ali se brzo napune i kada maknu ponude sa job marketa, plaće padaju za 2-3kn. To se događa već danima. Plaće na višim skillovima su previsoke za raw firme. Tako ti najskuplji radnici mogu raditi jedino u firmama višeg levela. Međutim, pred kraj dana su počele padati plaće viših skillova.

MONETARY MARKET

Kuna je danas pala nekih 10%. U trenutku pisanja je na 1G= 77.5 kn. Nakon kratkog oporavka zadnjih dana, opet pada. Bojim se da će ovaj pad biti teži od prošlog. Zašto? Zato što zbog sve većeg broja firmi koje ne zapošljavaju radnike imamo sve veću ponudu proizvoda na tržištu koji se prodaju ispod cijene. Firme koje zapošljavaju radnike tome ne mogu konkurirati. Zato otpuštaju radnike. To uzrokuje pad plaća zbog pravila ponude i potražnje. Sve ih je više slobodno na job marketu. Ja sam danas otpustio 30 radnika skilla lvl 8 ili više jer su mi proizvodili gubitke. Vjerujem da tako rade i drugi.
Upravo zbog otpuštanja radnika, firme neće trebati kune. Prodavati će ih na monetary marketu i uzrokovati dodatni pad vrijednosti kune.

PAD POTROŠNJE

Zbog manjih plaća će pasti i kupovna moć radnika. Kupovati će manje proizvoda, pa će relativni višak proizvoda na tržištu postati još veći. Tu će nastupiti novo snižavanje cijena svih onih koji imaju firme bez zaposlenika. Posljedica će biti novi udarac firmama sa zaposlenicima. Slijediti će novi otkazi i tako u krug. Stvorio se začarani krug (circulus vitiosus).

PAD IZVOZA

Taj začarani krug može prekinuti izvoz u strane zemlje, ali to je trenutno neisplativo. I one imaju slične probleme kao i mi. Oslabljele valute koje osciliraju, prevelika ponuda proizvoda na marketu i td. Zato su tamo cijene proizvoda niske i ne možemo konkurirati na njihovim tržištima.
Što se uvoza tiče, tu smo dobro zaštićeni porezima. Bez ovako visokih poreza kriza bi bila dublja.

Što će nas onda spasiti?
Ovoga će biti pošteđene firme viših levela. One i sinusoidno kretanje par parametara će spriječiti totalno uništenje ekonomije. Koji su to parametri?
1. Ponuda proizvoda na tržištu
2. Cijena rada (plaće)
3. Vrijednost kune
Kad padne cijena rada do određene razine, te kad se zatvori hrpa raw firmi jer neće imati kome prodavati proizvode, stvoriti će se uvjeti ponovnog profitabilnog poslovanja. Tada će se otvoriti nova radna mjesta, porasti će plaće i vrijednost kune. Uz to bi i jaki pad kune otvorio vrata izvozu u zemlje sa jačim vijednostima svojih valuta i malim uvoznim porezima. Pa zašto se onda brinem? Pročiajte u zaključku.

ZAKLJUČAK: Sinusoidno kretanje vrijednosti kune nije samo posljedica čuvanja i oslobađanja kuna kod stanovnika ili poslodavaca, već i posljedica gospodarskog stanja u smislu zapošljavanja i otpuštanja radnika, uvoza i izvoza. Plaće radnika, zapošljavanja i otpuštanja također proživljavaju "sinusoidna kretanja". Zabrinjavajuća je činjenica što ta sinusoida neće biti pravilna i horizontalna, već nepravilna i blago padajuća. Znači sa svakim završenjem ciklusa pozitivne i negativne faze, stanje gospodarstva će biti lošije. Kuna će biti slabija, plaće niže, potrošnja manja. Jedino će biti više firmi koje ne zapošljavaju radnike, nego u njima radi sam poslodavac.

Lijepi pozdrav.