Manodopera, raw e università
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by Paolus Augustus
Una breve nota per segnalare la crescita improvvisa del costo delle materie raw.
Uno dei motivi principali, a parte una non chiara "razia" del mercato, è la carenza cronica di lavoratori che vengono quindi ricercati a stipendi piuttosto alti.
Le università sono nate per supportare le imprese.
In particolare gli scopi delle università avrebbe dovuto essere due:
- "traghettare" i lavoratori a skill 2, in modo da renderli più "appetibili"
- accumulare risorse da usare in caso di guerra
Tutto questo senza fare concorrenza alle altre imprese
Inoltre sembra che l'università delle RAW abbia adottato delle modalità di assunzione piuttosto curiose.
L'università delle raw, invece, sta assumendo in questo condizioni:
Skill 0:
Nessuna offerta... eppure sarebbe questo il livello di skill dove è più necessaria la presenza di università
Skill 1:
10 offerte a 3 ITL... quando le altre aziende offrono al massimo 2 ITL
Skill 2:
9 offerte a 4 ITL... quando le altre aziende offrono al massimo 3 ITL
Offerte per lavoratori con skill 2 in teoria non dovrebbero esserci... a skill 2 i lavoratori avrebbero dovuto essere licenziati in modo da essere "reimmessi" nel mercato
Sino qua, quindi, le università non stanno facendo il loro dovere sia per quello che riguarda la necessità di aumentare le skill a livello 2, sia per quel che riguarda il non far concorrenza alle imprese.
Come se non bastasse, l'università (pagata con tasse di tutti) ha anche un numero subottimale di lavoratori (15 impiegati invece di 10), per cui la produttività è più bassa del 30% rispetto a quanto possibile.
Anche l'obiettivo di accumulare risorse, quindi, pare mancato, in quanto queste vengono prodotte a costi che sono, ad occhio e croce, il doppio rispetto a quello che possono fare le industrie private.
Per l'accumulo di risorse sarebbe molto più efficace quindi avere accordi con imprese private (come si fa con altri settori, ad esempio quello delle armi) invece che buttare soldi statali in aziende malgestite.
Chiedo dunque che l'università delle raw provveda in tempi brevi a:
- licenziare gli studenti fuori corso (quelli con skill > 2)
- abbassare gli stipendi a livello delle altre aziende raw (se non inferiori)
- rimuovere le offerte per skill 2 ed inserire offerte per skill 0
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Comments
firmate la petizione di confindustria al riguardo
http://eitalyforum.altervista.org/phpbb/viewtopic.php?f=80&t=1342
Giusto, le università dovrebbero assumere gente con skill 0 e dare il salario minimo, in modo che il giocatore dopo cerchi offerte di lavoro migliori.
Rispondo io, scusate ma ho finito le offerte a 0 ora le rimetto
quelli superiori a 2 skill inteso come da 3 in su non ci sono, sugli stipendi chiedete a luco io eseguo e basta
Ieri ho fatto iscrivere la mia ragazza ed è entrata infatti in un'università Raw a 2 ITL al giorno con skill 0, mi pare vada bene, no?
@dark: Beh, se assumete gente "a skill 2", significa che la portate sino a 3, non sino a 2.
@frhay: 2 ITL al giorno per skill 0 sono troppi; per skill 0 andrebbe adottato il minimo salariale (1.5)
@ paolus: si ma poi a 3 li licenzio, mica li tengo la a far nulla
Ora c'è un lavoratore con skill 4 che, evidentemente, non è stato licenziato.
Le ultime regolamentazioni di cui ero a conoscenza indicavano 2 come skill da raggiungere, e concorderai con me che 3 (ma anche 2.1) è maggiore di 2, quindi vanno licenziati raggiunta skill 2 e non skill 3.
Non so se le indicazioni del congresso siano cambiate al riguardo
Quando ero io ministro dello sviluppo (nella scorsa legislatura) per evitare di togliere lavoratori alle aziende gli studenti delle università erano tutti pagati 1.5 itl al giorno a prescindere dalal skill...ovviamente tutti gli attivi sono così portati a trovarsi il prima possibile una sistemazione più redditizia.
E per coloro che non si spostavano da soli intervenivo personalmente facendo pervenire loro tramite pm le offerte migliori che offriva il mercato.
Personalmente ti consiglio di agire in questo modo, Dark...sennò c'è il rischio che diventino un danno per le aziende più che un aiuto...
Cosa molto importante invece è cercare di limitare al minimo la disoccupazione giovanile...cioè fare in modo che ci sia sempre sul mercato un'offerta per skill 0. Quello secondo me è basilare...perchè se uno nuovo che entra deve aspettare giorni per lavorare per la prima volta aumentano le possibilità che possa abbandonare il gioco.
Ovviamente se le aziende private sono già da sole in grado di fornire posti di lavoro a 0 skill penso sia inutile che le università postino offerte in quel momento.
Ovviamente i iei sono solo consigli...se poi il vostro scopo è diverso questo è un altro paio di maniche... 😉
Almeno qualche offerta per gli skill 0 andrebbe messa. Il limite di 10 è troppo basso per rispettarlo invece...
Perchè dici che è basso Mega?
Tieni conto che ora c'è carenza di mano d'opera, quindi persone non assunte lì vengono assunte da altre parti, quindi non dovrebbe esserci il problema di "lasciare novellini disoccupati", mentre per la produttività ti ricordo che 15 persone producono meno che 10!
lavoratori ricercati a stipendi alti ? a me non risulta...
ragazzi, in questo modo ucciderete il mercato del lavoro e i prezzi saliranno ancora, le offerte delle università ammazzano le nostre e creano i vostri amati bamboccioni!!!
L'idea mia e di Lev di pagare il minimo era perfetta, perchè i lavoratori erano costretti a guardarsi intorno.
Mancassero le offerte di lavoro capirei, ma così è veramente una sciocchezza!!!!
bandiagara
Quoto i lavoratori della terra! (tutti! uno ad uno!)
Concordo con lo stipendio minimo a tutti i dipendenti delle università, quest'ultime sono solo un modo per i nuovi arrivati di entrare nel mondo del lavoro, non un posto di lavoro fisso!
Contrario con il mantenere a 10 il numero di lavoratori, le università servono a far aumentare la skill, la produttività dovrebbe essere l'ultimo dei nostri problemi.
Però credo che in tempi di crisi del mercato del lavoro (poche aziende che assumono a skill medio-basse) l'università dovrebbe offrire una copertura anche a queste persone per non farle perdere giorni utili di aumento della skill. Fossi il ministro dello sviluppo ci darei un'occhiata ogni tanto.
concordo in tutto con ciò che ha detto lev evtuscenko
concordo pure io con lev.
Anche se sul forum abbiamo detto anche altro.