【国策论坛】一个新人的几点想法

Day 1,674, 14:47 • Published in China China • by swing in the wind

既然是个团队的游戏，我也来为国家发展做些贡献吧。个人看法而已，大家随便评论。如果觉得还有那么一点道理，就加V吧：）

我是一个新人，而且，是游击队性质的新人，没有上线，单兵作战，期待着保家卫国，做出贡献。虽然这期间有人劝我原地重生，可以包吃包住包成长，我还是坚持着一个普通人的想法，体会着游戏中那些弯路带来的乐趣。成长到现在，慢慢摸到些门路，学到些东西，也有了一点想法。

1. 如果想扩大队伍，必须加大宣传，单凭上下线口口相传的模式，绝对不能满足扩大规模的需要。应该充分利用新媒体的平台，在各个地方发出我们eC的声音。微博，豆瓣，天涯，mop，人人，开心都可以成为我们的发声地。

2. 队伍扩大了，培训就成了很重要的环节。一对一或者一对多的培训方式已经不适宜大规模培训的需要，我们应该走系统化，规范化，模式化的培训思路。我认为，教育部的新人手册应该全面更新，以配合目前的版本。应该组织一批专门人员负责编写，整理，并且随时更新相关资料，让像我一样的游击队们可以随时查阅。即便是在一对一或者一对多的培训方式下，一份完整的培训手册，也是十分必要的。

3. 想办法让新人快速找到组织。以单兵模式进入游戏的成员，可能最大的困难就是找到组织及相关游戏信息。一种办法，是可以主动走出去，一批政府人员专门负责寻找在eC中新生的成员，以PM的方式提供基本资讯及相关信息，使新人有归属感，有为国而战的信心和动力。这样，也可以很好的增加新人对这个游戏的粘度吧。不过，在当前游戏环境下是否可以找到这些新人，我想，这就是领导该考虑的事情了吧：）

4. 成立新人专项基金/新人无息贷款，依旧是走出去的策略。如果可以寻找到新人，是否可以考虑为每名新人发放一些补贴或相关物资，以帮助他们尽快成长。这个策略的可实施度，还请各位领导定夺～～只是个人觉得，新人通常都是会冲动的，比如我，曾经在进入游戏初期大量购入Q6T参加战斗，也有过乱吃棒棒糖的经历，后来明白过来了，已经是悔不当初，呵呵：）新人基金，也算是国家发放的福利吧

5. 因为我是游击队，所以每天东一枪，西一枪打的也是云里雾里。是否有人可以把当前的国际形势，简单的说明概括一下呢？了解当前国情，也是可以加强新人粘度，快速成长的一种有效方式吧～～

呵呵，是不是真的把这里当成一个国家来守护了？我不知道～～或者，游戏本身就是游戏而已吧～～

嗯，就到这里，休息，休息一下啦～～