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Inviati i corrispettivi,tramite donazione.
Se ci fossero problemi,contattare corporazione.

Upgrade AAA5-IRON eseguito.Congratulazioni,siamo Q2.
Avanzano 32 Gold.

Visti i costi:Upgrade costs:

* Level 1 to Level 2 = 20 Gold
* Level 2 to Level 3 = 50 Gold
* Level 3 to Level 4 = 100 Gold
* Level 4 to Level 5 = 200 Gold
Opterei piuttosto per l'apertura di un altra azienda.
Oppure l'acquisto di un licenza.
Postate commenti.

Nuova tabella soci:
-fitzcarraldo = 23 G0ld
-Fedeco = 15 Gold
-Lentezza = 8 Gold
-Pazienza = 7 Gold
-Sonner = 7 Gold
-Nick89 = 5 Gold
-Partenopeo = 5 Gold
-pier4reich = 5 Gold
-Unico Dio = 5 Gold
-Fiore = 3 Gold
-Selina = 2 Gold
-Oscaracciato = 2 Gold
-Zanardi = 2 Gold
-Concas = 1 Gold
Per un totale di 90 Gold.
Complimenti,Soci AAA5.

ottimo, dal canto mio "peccato" per l'upgrade a Q2, ma era deciso dal precedente cdA quindi niente da dire. Ho mandato lo studio al gestore della corporazione, spero che sia convincente per non continuare con gli upgrade.

ciao a tutti, benvenuto Pier!

Mi farebbe molto piacere, a dire il vero, conoscere il tuo studio!

Sono contentissima che le cose procedano, e ringrazio Fitz per il suo progetto appassionante!

Baci a tutti! ^__^

S.

anche a me interesserebbe avere quello studio... piu' per curiosita' didattica che per altro, a dire il vero 🙂
donazione ricevuta, comunque

abraços

http://www.erepublik.com/en/forum/topic/8 0317/high-quality-raw-materials/1

A parità di lavoratori e produzione, è come se una raw Q5 avesse un bonus x3 rispetto ad una Q1.
Quindi l'upgrade conviene farlo il più e il prima possibile. 😛

PS Fatemi sapere quando accettate nuovi soci, che sono interessato

in effetti, se si uppa al livello 3 non c'è nessuno che produce al livello 3, ma costa tanto troppo, è uno spreco di gold
per quanto guarda le licenze, x adesso ne abbiamo 2 ma almeno a me sembra che non vengono sfruttate tutte e 2 quindi non avrebbe molto senso prenderne un altra
invece l'idea di aprire un altra azienda non è male
visto che la prima è ferro si potrebbe aprirne una di armi, ma c'è un problema se c'è un periodo che non ci sono guerre, nessuno compra armi e tanto meno ferro, quindi vanno in crisi tutte e 2, mentre se al posto di armi si fa qualcosaltro il rischio d'impresa è + disertificato xk anche se non ci sono guerre, e quindi il ferro va male, almeno non è in crisi anche l'altra,
non so cosa scegliere
attendo le vostre opinioni

Per il discorso nuovi soci...
ho un dubbio che vorrei mi dissipaste: per noi "soci minori" (intendo chi ci mette meno Gold) mi pare possa essere piu' svantaggioso di quelli maggiori per quanto riguarda l'ingresso di nuovi soci.
intendo: se si fanno circa 500ITL ogni 2 settimane, e se continuano ad entrare soci che non creano produzione, allora noi percepiamo sempre meno dividendo.. di fatto diventando inutile (anzi dannoso) stare qui a lavorare per una miseria..
sbaglio?

(PS sia chiaro Nemek che non ho nulla contro di te, eh!)

PS2 la vendetta -presto nei migliori cinema-
.
.
presto dovremo mettere gli stipendi a 2.15ESP, sta passando la mozione sullo stipendio minimo..

Sono d'accordo con Oscaracciato 😛

Dovreste inventarvi qualcosa tipo:
- coloro che lavorano nella raw ottengono un certo tot fisso di itl in più ai dividendi
- oppure più semplice alzate gli stipendi in modo che siano normali e chi lavora nella raw non è svantaggiato rispetto a chi non ci lavora.

Qualcosa del genere 😃

PS
Complimenti alla coop per il suo ottimo funzionamento, e per la chiara precisione di regole, dati e dividendi di Fitz

PS2 sempre la vendetta
Ho visto che nell'azienda siete in 12. Vi ricordo che per ogni lavoratore in più o in meno rispetto alla max productivity, si ha un malus del 5% sulla produttività.

Ha ragione oscaracciato.
Poi mi sono chiesto: Perchè il dividendo viene dato in ITL e non con la moneta spagnola?

xk vendiamo in italia credo e quindi veniamo pagati in itl e poi siamo italiani, la spagna è una cosa temporale secondo me

Quoto Oscaracciato(purtroppo)
Quoto Fedeco.
Dovremo anche pensare,gradualmente,di assumere manodopera locale.
Ricordo anche che i Soci,sarebbero liberi di proseguire il progetto,abbracciarne di nuovi al di fuori di AAA5,fare guerre,etc...
Continuando ad avere il dividendo dell'attività.

ok thanks, era una curiosità.

Eccomi di ritorno dalla campagna elettorale eitaliana..
Riprendendo il discorso, si, forse anche solo avere uno stipendio "normale" e' gia' un buon incentivo per noi "piccoli".
La cosa pero' non deve avvenire troppo presto: non vogli(am)o e non possiamo depauperare le casse della ditta. Quindi l'eventuale aumento di stipendio, fino ad un regime di "normalita'" (ovvero di eguaglianza di cio' che si trova sul mercato) deve avvenire in modo graduale e soprattutto se e solo se si raggiunge una stabilita' economica duratura (ovvero la ditta si puo' autosostenere coi proventi tolti appunto degli stipendi in linea col mercato).
a quel punto e' ovvio che si puo' anche iniziare a provare a prendere manodopera locale, visto che i salari saranno "giusti" ed appetibili.
.....forse son stato un po' prolisso 😛 mi scusassero!

ma non ho catito, dobbiamo metterci con gli stipendi a 2,15 o no?

Che ne dite di fare i prossimi investimenti in india? E un paese con diverse risorse in cui manca ancora tutto o quasi.
Secondo me potrebbe essere vantaggioso investire li. Voi cosa ne dite?

è vero non hanno niente di niente, sono in 200,
ma intendi aprire un'azineda la o esportare?

Io dicevo di aprire un'azienda e da li esportare all' estero.
L'india ha molte risorse: High di wood, iron e grain e Medium di diamonds. Quindi ci sarebbe anche la possibilità di diversificare il nostro business. Ovviamente dovremmo trovare il settore più conveniente.
Inoltre per quanto ho letto ci sono molti disoccupati e quindi non sarebbe difficile trovare mano d'opera.
E un' idea. Attendo vs. riscontro.
Magari ci sono altri paesi altrettanto vantaggiosi.

in effeti non male come idea,
fare un azienda la assumere manodopera e andarcene e prendere gli utili senza far niente ahahahahahahaahahahahahahahahah
cmq è vero che l'india piena di risorse naturali,e senza nessuno che le sfrutta
ma bisogna sperare che i 200 che ci sono non si cancellino,e che facciano iscrivere altra gente
ad esempio guardando adesso oggi non si è iscritto nessuno anzi sono diminuiti adesso sono 199
tutto sommato l'idea di aprire un azienda in india non è male

Sulla questione degli stipendi, vanno aumentati, certo, soprattutto per i soci piccoli.

Per quanto riguarda nuove fabbriche, Wolontario ha appena mandato una richiesta di fabbriche in India!!!!

Bisogna contattarlo privatamente, io ne approfitterei per vedere se c'è qualche sovvenzione!

adesso io sono in italia, confermo quello detto sull'india c'è un articolo x fare aziende in india di contattare wolontario
ma ho letto anche un altra cosa non bellissima vogliono fare un embargo verso la spagnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

propongo di visionare la mia proposta, che sarà esposta tramite fitzcarraldo

e ancora:
Completo lo studio in questa mail:
Io proporrei di aprire una "schiera" di aziende di diamanti in indonesia (se i soci saranno d'accordo invece dell'upgrade), oppure una schiera di aziende di ferro in spagna.
Perchè dallo studio si evince che, per materiali cumulabili, non conviene l'upgrade se gli stipendi sono proporzionali alla qualità(sempre se una org può mantenere più aziende dello stesso tipo).

Io aprirei in indonesia per quanto riguarda i diamanti, in brasile per quanto riguarda legno e ferro.
per 2 motivi:
Sono paesi alleati e non si rischia l'embargo.
Sono paesi forti (singolarmente sono più forti dell'italia) e popolandoli ancor di più, si rinforza la regione.
Inoltre, anche se sono in guerra le guerre ufficiali sembrano ristagnare, e comunque "costano molto". Inoltre non ho visto attivarsi gli mpp, dunque tanto meglio

pier4reich,
mi sono informato e con la stessa company:
-non si possono aprire due aziende dello stesso tipo.
-il massimo di aziende è 12

Quindi volete fare un azienda o in brasile di legno o di diamanti in indonesia
ho sentito dire che il legno è un settore temporaneo cioè che fra qualche tempo andrà in crisi xk il legno serve sopprattotto oltre alle case per costruire sistemi difensivi ed ospedali, ma quando tutte le regioni ce l'avranno non servirà + il legno, solo x le case
ma questo fra tanto tanto tempo

quella di pier,naturalmente,è solo una proposta.
al più presto,decideremo insieme,la linea da seguire.