Guia básica para expertos e inexpertos

Day 1,076, 23:52 • Published in Spain Poland • by Jundalar

Una vez mas escribo otro articulo, aunque a diferencia de los demás este es a modo de GUIA ya que veo que hay mucha gente que no se ha molestado en pensar esto y es algo básico para trabajadores y para empleados, podría haber puesto un estudio mucho mas extenso pues lo tengo hecho, pero con una muestra es suficiente para todos y seguramente a muchos (que quieran leer) les sacará de dudas, evidentemente no a todo el mundo le pasa, pero como no es el primer día que tocamos fondo me he decidido hoy.

Primero vamos con los trabajadores, muchos pensamos que por ser trabajador tenemos todos los derechos del mundo y actuamos sin responsabilidad, por suerte no es algo generalizado, no me refiero a esos, pero a ver si de este modo los “irresponsables” se dan cuenta del daño que realmente causan a las empresas, especialmente si son pequeñas.

La única y básica responsabilidad que tiene un trabajador en su empresa es comer antes de trabajar, y cuando digo comer no me refiero a comer 2 de vida y listo, me refiero a comer hasta llegar a 100 de vida o al menos lo mas próximo, y para que comprobéis esto, os pongo una pequeña tabla muy sencilla de interpretar que no sólo os dará una idea a los trabajadores, a los empresarios principiantes y a muchos no tanto les ayudará mucho o eso espero.



El Skill, no necesita explicación.
Producción, es la producción que saca un trabajador cuando trabaja a 100 de vida y de aquí iremos rebajando a medida que ese número casi utópico va disminuyendo.
Salario HOY, está sacado a las 7:30 de la mañana de hoy y son las ofertas del Mercado Laboral.
Salario Materia Prima, es el máximo salario donde la empresa ganaría 0 ESP contando que el trabajador hiciera su trabajo con 100 de vida (casi nunca) y poniendo la materia prima con una venta de 0,04 que es como se venden las producidas HOY en eEspaña.
Beneficio Materia Prima, teniendo en cuenta todo lo anterior, este sería el beneficio diario que deja cada trabajador.

Las casillas moradas, no he podido comprobar que sea su producción aunque creo que no varía mas de un 1%.

Señores empresarios, tened en cuenta esta tabla antes de poner vuestras ofertas de trabajo, ya que hoy estáis perdiendo dinero en los skill 6, 7 y 8, es tan sencillo como hacer la cuenta de la vieja, con los dedos seréis capaces de ver esto.

Dato anecdótico, algunos me váis a decir que porque el skill 2 está en morado, es muy sencillo, en eR no existe el skill 2, podéis poner 10.000.000 millones de ofertas y todas estarán en saco roto, por su forma de calcular en cuanto terminamos el tutorial del inicio pasamos de skill 1 a skill 3.

Espero que haya servido de algo a todos.