Gobiernos remunerados

Day 925, 06:38 Published in Spain Spain by RaulCV
Ultimamente estoy muy constructivo y he tenido otra idea que se puede convertir en debate y acabar siendo una propuesta al viento para quien quiera implementarla.


Gobiernos remunerados


Mes tras mes, legislatura tras legislatura, siempre vuelve a los gobiernos acusaciones de fails, cafes y diversos apelativos denigrantes. La realidad es que en la mayoría de los casos son justificadas.



Todas las candidaturas (tambien los congresistas) siempre comienzan con mucha fuerza ganas y trabajo, a lo largo del mes se van desinflando y los últimos días del mes normalmente acaba habiendo poco curro en la mayoría de ministerios.

En parte esa pérdida de ilusión es justificada. Esto no es mas que un juego y estar en el gobierno es en realidad un trabajo. El control del estado requiere muchas horas de atención, en ocasiones trabajos tediosos y repetitivos y todo esto acaba cansando. Todo esto aderezado con la tensión propia del cargo debido a las críticas (justificadas o no) hace justificable la pérdida de ilusión de nuestro funcionariado.

En cambio a favor de el cargo hay muy pocos alicientes. Pese a formar parte de un gobierno mucha gente el único que recibe el reconocimiento con la respectiva medalla es el presidente. El único aliciente que queda es la satisfacción del trabajo bien hecho y la propia ambición personal.



Con tantos contras (disponibilidad, trabajo, criticas) y tan pocos pros es lógico que todo funcionario pierda su interés.

Para tener un funcionariado más eficiente pienso que sería bueno ofrecerle más alicientes. A falta de otros mecanismos de compensación el mecanismo de compensación por excelencia es el dinero.



Remunerar nuestros cargos públicos podria hacer que el duro trabajo en el gobierno fuera algo más interesante. A sabiendas de que todo el mundo que entra en el gobierno no lo hace por dinero, pienso que el reconocimiento de alguna manera (y esta es la única que tenemos) es ilusionante para cualquier persona y una motivación para realizar mejor su trabajo.

Desde luego no propongo una remuneración fija que da lugar a estancamiento y conformismo. Mi idea sería premiar a los ministros de acuerdo a objetivos. En manos de cada ministro estaria repartir el premio entre los miembros mas trabajadores de su ministerio. Ejemplos de fácil aplicación:

Premiar a los distintos ministros por consecución de los goals propuestos
Premiar a los ministros que actualicen su boletin al menos el 50% de los días del mes

Mas subjetivo pero posible sería premiarlos por cumplir los puntos de su programa.



Esto es una idea posiblemente absurda pero dado que he pagado 2 golds por el periódico para poder decir estas sandeces ahí os la dejo. Pienso que esto podría alejar el cafeterismo de los sillones y ministerios, vosotros que opinais?


P😨 también sería de fácil aplicación premiar a los congresistas que más participen o al presidente de la mesa y comisiones que llevan un buen curro pero eso ya es otra historia.