【VOC/平民之声 NO.1】福利部到底是在给新人谋福利,还是在养猪?
Eru IIuvatar
本文摘编自wangxiaoyaii所撰写之《房地产业从业情况调查报告》,详细分析 了国内房地产市场职位供求情况,并强烈质疑了福利部所属国企将新人引向建筑行业的行为 。本文转载已经wangxiaoyaii授权。
原文如下:
1.市场上一共4个房产公司招人,2个5星公司,1个3星公司总计员工58人,基本都 是80+体力干活
还有一个q1公司,目前8人。
招工链接如下:http://www.erepublik.com/en/human-resources/country-14-domain-constructions-skill-0/1
总结:国内房地产市场目前用人缺口约14人。
2.国企目前情况:一共227人。
第一页:100体力2个,技能3.55跟2.95;还有两个18级+的,无视;95体 力技能2.6的1个;
第二页:80+体力的3个(另外还有2个等级>15,其中有snayke,无视 )
第三页第四页:80+体力的一共6个(另有pto成员一只,无视
总结:前4页可用的新人至少有12个。另有刚到5-7级体力40+的若干除去高等级玩 家占的坑(就当这些人以后不会投身房地产占位置了),保守估计成材率至少40-50%
结论:这227个人大概需要90-120左右的坑
另补充:第5-6页有15个左右技能接近2等级4-6的玩家。体能40+ 最高80几
附:国企链接:http://www.erepublik.com/en/company-employees/sinohousing-196408/44/6
现在请给国企房产制定工资1.03的同志出来计算一下,房地产人口到底是泛滥了,还是 奇缺?
问题:谁为国企这10几个技能>2体力90左右的人,以及马上就要技能2 体力90的人安排工作?
结果:这些没法找到工作的新人只能选择重练技能或者出国……
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公益广告:好心人士haferkorn为缓解国内建筑行业新人就业压力,特开办 了一家房地产公司,主要招募2、3级建筑职业的新人。高等级人士可以选择出国留学或者 国内高星级公司。
公司名称:PLA Drop Pod Factory
公司链接:http://www.erepublik.com/en/company/pla-drop-pod-factory-206505
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Comments
沙发~~
想起了cw上某童鞋滴话
满腔热情但没有与热情相匹配的能力和经验
我在痛苦的从2升3
强烈要求ls修改发言
应该是以前应对“Q5血汗工厂”政策的后遗症吧——国企不得已提高工资,结果大家都跑 过去了
熟练的人多了,建新公司就容易了,从房子需求量看,两百人只少不多。
最关键的不是现在国内建筑工厂有多少、建筑工人有多少
而是对房屋的需求有多少
还要考虑二手房市场
有點兒後悔出身在中國....